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营业组经理中国人民人寿保险股份有限公司 思茅区 面议
- 思茅区
- 1人
- 不限
- 大专
- 1年
- 面议
一、 招聘条件：
1、 性别：男女不限
2、 年龄：25—40岁
3、 学历：大专及以上学历，专业不限（条件优秀者可放宽至中专或高中）
二、 待遇
1、 底薪+绩效+年终奖+五险一金
2、 5五天工作制（周末双休），工作满一年有5天的带薪年假；
3、 一经录用享受当地具有竞争力的薪酬。及国内各地的旅游、培训机会。
三、工作内容
1、 完成公司规定的各项考核指标；
2、 负责管理公司分配的客户资源，科学地开展营销活动并为客户提供完善的服务；
3、 严格保密公司客户信息；
4、 维护现有客户，开拓新客户，采用多元化的业务拓展方式，全方位满足客户个性化、多样化的保险保障需求；
5、 拟定年计划、月计划和周目标，填写拜访记录，进行自我活动量管理；
6、 遵守公司各项规章制度，按时参加公司各种会议、培训等活动；
7、 积极推荐符合公司销售人员标准的人员；
8、 完成公司交办的其他工作；
9、 完成营业组考核指标；
10、 负责所辖销售人员的辅导、培训和激励；
11、 负责营业组经理培育；
12、 负责营业组的日常管理。 - 中国大地财产保险股份有限公司玉溪中心支公司 红塔区 4500-5999/月
- 北京赛福哈博保险经纪有限公司云南分公司 北市区 6000-7999/月
- 云南银华企业管理咨询有限责任公司 小西门 3000-4499/月
-
保险部经理+五险一金+两餐+福利云南中升景通汽车销售服务有限公司 经济开发区 6000-7999/月
- 经济开发区
- 1人
- 不限
- 大专
- 2年
- 6000-7999/月
岗位职责：
1.负责制定保险部工作计划、保证业绩达成。
2.负责保险部员工培训，对保险业务流程、规范经营等进行管理。
3.负责制定保险部绩效考核方案，对保险部员工进行绩效及日常工作考核。
4.负责汇总日报、周报、月报，并对数据进行汇总分析，完善部门续保方案。
5.维护与保险公司的合作关系，争取获得最优政策。
6.负责定期与财务部进行相关保险业务的对账工作，协助财务部定期进行保费结算工作。
7.负责保险公司系统及公司系统维护，保证数据准确性。
8.完成上级领导交给的其他任务。
任职要求：
1、汽车保险同行业3年以上工作经验，有4S店保险工作经验者优先。
2.大专及以上学历，熟悉保险知识。
3.熟练使用office等办公软件。
4.具有较好的沟通能力的团队管理能力。 - 太平洋人寿云南分公司 火车北站 6000-7999/月
- 太平洋人寿云南分公司 火车北站 8000-9999/月
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