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  • 二手房销售经理
    云南好居信息科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区,沾益
    • 10人
    • 不限
    • 高中
    • 2年
    • 3000-4499/月
    工作职责:
    1、全面管理公司直营二手房门店,配合各门店店长做好房源信息收集、发布以及后期销售等综合业务的开展;
    2、与各门店店长配合,带领销售人员完成公司下达的任务目标;
    3、分析、评估空白区域二手房供需体量、发展前景,为公司筹划开店提供依据;
    4、各门店店长、经纪人工作、绩效考核。
    任职要求:
    1、大专以上学历,45岁以下,具备先进的营销管理理念、有较强的市场分析能力和应变能力;
    2、熟悉二手房门店操作流程,能够指导、监督二手房门店各项工作正???;
    3、从事房地产销售行业3年及以上,其中两年以上团队管理经验,具备较强的管理经验,沟通和协调能力;
    4、为人诚恳,具有卓越的规划、组织、策划、方案执行和团队领导能力,具备较高的人际沟通和谈判技巧;
    5、工资待遇:底薪4000+提成。
    云南好居信息科技有限公司 麒麟区,沾益 3000-4499/月
  • 房产储备店长前景绝对不止你想象
    昆明荣城房地产经纪有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 新亚洲体育城
    • 3人
    • 不限
    • 中专
    • 经验不限
    • 10000-14999/月
    工作介绍:
    主要以销售,租赁房屋为主,销售包括一手房和二手房。
    薪酬晋升:
    (1) 置业顾问:能拿多少,没有封顶,100000-200000由您决定!无责任底薪2000+高业绩提成+只升不降的职位晋升空间+免费住宿+就餐福利+带薪培训+意外保险+旅游奖励+圆梦基金
    (2)分行经理:150000-250000由您决定,奇迹你来创造!无责任底薪+团队提成+圆梦基金晋升:试用——初级——中级——高级——业务主任——分行经理(可成为公司合伙人)——区域经理——总监潜力挖掘
    荣城凭借22年的历练与沉淀,志在帮助您实现梦想,塑造忠孝友悌的人格,实现安居乐业的人生!
    当您是分行经理,我们将助您实现购车梦!
    当您是区域经理,我们将助您实现购房梦!
    当您是区域总监,您可以成为公司合伙人!
    这是一个创造奇迹的平台,想成长为什么样,由您说了算!你就是下一个奇迹!

    无忧培训:
    师傅会亲自带你,店长会全力帮助你,区经也会随时关注你!你来了,我们就一同成长,一起进步!荣城商学院为您量身打造学习计划!通过岗前训、基础训、强化训、职业生涯规划、商务礼仪、职业道德、法律讲坛、心理解压、视频观赏等全面系统的带薪培训,帮助你解除困惑,快速实现角色转换!
    “荣”入我们,“城”就梦想!
    昆明荣城房地产经纪有限公司 新亚洲体育城 10000-14999/月
  • 有能力你就来 挑战高薪 房产店长/经理
    昆明荣城房地产经纪有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 新亚洲体育城
    • 2人
    • 不限
    • 高中
    • 1年
    • 8000-9999/月
    待遇:
    置业顾问:
    1.试用期:
    无责任底薪2000+解决食宿+30%-80%高额提成
    月休四天、法定节假日

    2.转正置业顾问单月做两三套售房+三四套租房不是问题,平均一套售房就有5000元(不含奖金),一套租房就有600元的提成
    福利:公司定期或不定期组织员工参加各种培训以及户外体育运动。

    房产店长
    3000—4000无责底薪+35%-55%分红(特别注意:分红是毛利哦),还可以另作投资,想拿多少分红,全取决于您!
    昆明荣城房地产经纪有限公司 新亚洲体育城 8000-9999/月
  • 房产店长/经理
    曲靖开发区行达房屋信息咨询服务部 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区,麒麟区
    • 5人
    • 不限
    • 高中
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    1、负责门店工作业绩销售计划、量化目标的制定和落实。
    2、负责组织销售市场调研、信息收集和政策法规的研究工作,及时掌握市场动态,跟踪把握市场行情,及时提出合理的整体业绩销售计划和方案,认真组织落实和努力完成门店的业绩销售目标。
    3、负责门店内各项业务(如:门店环境和员工工作状态监督、广告,门店会议、销售、培训、合同、按揭、收款、过户、房客源管理开发、财物管理、市场商圈调研,等等)的协调完成。
    4、负责向上级提交门店销售统计与分析报表。
    5、把握重点顾客,参加谈判和签定合约,责成交合同的签收及审核。
    6、制定实施业绩销售费用计划及广告预算,严格控制销售成本。
    7、负责制定实际销售提成方案及定期统计提交公司审核发放。
    8、负责对门店内房地产经纪人进行培训和管理,根据实际工作情况向公司建议奖励、留用、处罚及解聘房地产经纪人。
    9、负责处理门店内的经纪人之间的纠纷,做好协调工作。做到公平公正。对事不对人。
    10、服从领导的工作安排,协调好上下级关系。

    任职要求:年龄25-45岁,高中以上学历,从事过销售工作 ,具备团队管理能力,执行力强。有相关房地产销售管理经验者优先。
    试用期2500元/月,转正后底薪3000元/月+店面提成+奖金+周单体。

    福利待遇:
    1、标准底薪+高额提成+奖金+周单休+年终奖;
    2、依法享有法定带薪年假;
    3、住房公积金;
    4、外出旅游。

    工作时间:早8:30-18:00,中午1小时休息时间。
    曲靖开发区行达房屋信息咨询服务部 麒麟区,麒麟区 8000-9999/月
  • 房产店长/经理
    元谋云驰房地产开发有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 元谋
    • 2人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    懂得商品房的销售流程,与银行业务的对接,认真负责,有较好的沟通能力。
    元谋云驰房地产开发有限责任公司 元谋 3000-4499/月
  • 销售经理3名
    昆明尊园房地产经纪有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 官南大道
    • 3人
    • 不限
    • 学历不限
    • 2年
    • 20000-29999/月
    昆明尊园地产,昆明龙头企业,资源多平台好:
    1.房地产销售:房地产评估,销售,带客户看房,办理过户手续
    2.店长:5000+提成=15-20万(1年以上经验)
    3.行政助理:日常行政工作
    以上职位,公司免费带薪培训,一对一带教!
    昆明尊园房地产经纪有限公司 官南大道 20000-29999/月
  • 招聘房地产销售,月薪8000
    昆明尊园房地产经纪有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 官南大道
    • 20人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    昆明尊园地产,昆明龙头企业,资源多平台好:
    1.房地产销售:房地产评估,销售,带客户看房,办理过户手续
    2.店长:5000+提成=15-20万(1年以上经验)
    3.行政助理:日常行政工作
    以上职位,公司免费带薪培训,一对一带教!
    昆明尊园房地产经纪有限公司 官南大道 8000-9999/月
  • 案场置业顾问
    楚雄铭泰房地产经济有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 楚雄市
    • 20人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 15000-19999/月
    案场置业顾问5名
    底薪2500+提成
    二手房销售20名
    底薪2500+高提成

    联系电话:13887881552
    楚雄铭泰房地产经济有限责任公司 楚雄市 15000-19999/月
  • 房产店长/经理
    云南滇耀房地产营销策划有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 世纪城
    • 3人
    • 不限
    • 学历不限
    • 1年
    • 15000-19999/月
    岗位职责
    1、通过线上线下渠道收集客户及房源信息;
    2、了解客户需求,将客户需求和房源进行匹配,促成交易;
    3、协助客户及业主办理后续业务。
    4、负责客户接待,提供专业的房产咨询服务;
    5、陪同客户看房体验,进行谈判,促成交易;
    6、负责管理维护客户关系,与客户保持良好关系,做好售前、售中、售后服务;
    7、完成上级领导安排的其他工作。
    任职要求:
    1、年满22周岁,学历不限;
    2、具备较强逻辑思维;
    3、具有良好的语言表达和沟通能力;
    4、熟悉电脑基本操作,具备良好的销售和服务意识;
    5、积极乐观、勇于挑战高薪、踏实进取,能够承担一定的工作强度及压力
    云南滇耀房地产营销策划有限公司 世纪城 15000-19999/月
  • 房地产经纪连锁门店店长
    大理深度房地产营销策划有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 大理市
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 2年
    • 8000-9999/月
    1、有从事房地产销售工作2年或2年以上的工作经验;
    2、负责公司二手房店面业务及人员管理;
    3、负责公司二手房晨会、培训新员工等相关事宜;
    4、负责带领新员工并促进谈判签约;
    5、负责经纪人量化考核;
    6、二手房经纪行业市场调研和分析。
    大理深度房地产营销策划有限责任公司 大理市 8000-9999/月
  • 链家新房直销经纪人
    昆明链策房地产经纪有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 世纪城
    • 10人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 4500-5999/月
    1、高底薪:无责任底薪3300+(15%~70%)高额提成+五险一金
    2、公平的晋升机制,广阔的发展空间。链家地产为您提供明确的晋升标准与晋升体系,链家拥有千余家直营连锁门店,截止到2016年,已在大连、天津、南京、成都、青岛、上海、杭州等26个城市开设直营分支机构,2017年我们将走进更多城市,提供更大、更广阔的发展空间。
    3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地,链家学院,专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训,店经理管理培训w等,一整套完善的培训机制。
    4、标准化培养,快速的成长。
    5、互助金。 链家的成长,离不开每一位同事的付出和所有家人的支持,特此成立链家地产互助基金?;ブ鸪闪⑺哪昀?,共救助链家员工及家属900余位。
    2017年我们会将温暖延续。
    6、精英社。链家地产最高荣誉舞台,每年给予精英社成员更多的激励奖励。
    7、强大的后台支持系统(贝壳网,链家网,LINK、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等)
    8、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势,今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家在线将会提供不一样的服务体验。

    工作内容:
    1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
    2.了解客户需求,促成新房成交,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;
    3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务!
    欢迎各位好友介绍
    昆明链策房地产经纪有限公司 世纪城 4500-5999/月
  • 链家新房店经理4600
    昆明链策房地产经纪有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 世纪城
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 4500-5999/月
    1.统招大专以上学历!
    2.善于沟通,有较强的语言表达能力;
    3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;
    4.有较强的服务意识。

    福利待遇:
    1、高底薪:无责任底薪3300+(15%~70%)高额提成+五险一金
    2、公平的晋升机制,广阔的发展空间。链家地产为您提供明确的晋升标准与晋升体系,链家拥有千余家直营连锁门店,截止到2016年,已在大连、天津、南京、成都、青岛、上海、杭州等26个城市开设直营分支机构,2017年我们将走进更多城市,提供更大、更广阔的发展空间。
    3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地,链家学院,专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训,店经理管理培训w等,一整套完善的培训机制。
    4、标准化培养,快速的成长。
    5、互助金。 链家的成长,离不开每一位同事的付出和所有家人的支持,特此成立链家地产互助基金?;ブ鸪闪⑺哪昀?,共救助链家员工及家属900余位。
    2017年我们会将温暖延续。
    6、精英社。链家地产最高荣誉舞台,每年给予精英社成员更多的激励奖励。
    7、强大的后台支持系统(贝壳网,链家网,LINK、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等)
    8、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势,今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家在线将会提供不一样的服务体验。

    工作内容:
    1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
    2.了解客户需求,促成新房成交,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;
    3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务!
    昆明链策房地产经纪有限公司 世纪城 4500-5999/月
  • 贝壳直销店经理4500
    昆明链策房地产经纪有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 世纪城
    • 10人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 4500-5999/月
    1.统招大专以上学历!
    2.善于沟通,有较强的语言表达能力;
    3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;
    4.有较强的服务意识。

    福利待遇:
    1、高底薪:无责任底薪3300+(15%~70%)高额提成+五险一金
    2、公平的晋升机制,广阔的发展空间。链家地产为您提供明确的晋升标准与晋升体系,链家拥有千余家直营连锁门店,截止到2016年,已在大连、天津、南京、成都、青岛、上海、杭州等26个城市开设直营分支机构,2017年我们将走进更多城市,提供更大、更广阔的发展空间。
    3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地,链家学院,专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训,店经理管理培训w等,一整套完善的培训机制。
    4、标准化培养,快速的成长。
    5、互助金。 链家的成长,离不开每一位同事的付出和所有家人的支持,特此成立链家地产互助基金?;ブ鸪闪⑺哪昀?,共救助链家员工及家属900余位。
    2017年我们会将温暖延续。
    6、精英社。链家地产最高荣誉舞台,每年给予精英社成员更多的激励奖励。
    7、强大的后台支持系统(贝壳网,链家网,LINK、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等)
    8、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势,今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家在线将会提供不一样的服务体验。

    工作内容:
    1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
    2.了解客户需求,促成新房成交,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;
    3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务!
    昆明链策房地产经纪有限公司 世纪城 4500-5999/月
  • 链家新房急聘店经理
    昆明链策房地产经纪有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 世纪城
    • 3人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    岗位要求:
    1.统招大专以上学历!
    2.善于沟通,有较强的语言表达能力;
    3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;
    4.有较强的服务意识。

    福利待遇:
    1、高底薪:无责任底薪3300+(15%~70%)高额提成+五险一金
    2、公平的晋升机制,广阔的发展空间。链家地产为您提供明确的晋升标准与晋升体系,链家拥有千余家直营连锁门店,截止到2016年,已在大连、天津、南京、成都、青岛、上海、杭州等26个城市开设直营分支机构,2017年我们将走进更多城市,提供更大、更广阔的发展空间。
    3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地,链家学院,专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训,店经理管理培训w等,一整套完善的培训机制。
    4、标准化培养,快速的成长。
    5、互助金。 链家的成长,离不开每一位同事的付出和所有家人的支持,特此成立链家地产互助基金?;ブ鸪闪⑺哪昀?,共救助链家员工及家属900余位。
    2017年我们会将温暖延续。
    6、精英社。链家地产最高荣誉舞台,每年给予精英社成员更多的激励奖励。
    7、强大的后台支持系统(贝壳网,链家网,LINK、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等)
    8、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势,今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家在线将会提供不一样的服务体验。

    工作内容:
    1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
    2.了解客户需求,促成新房成交,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;
    3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务!
    昆明链策房地产经纪有限公司 世纪城 3000-4499/月
  • 昆明链家门店经理
    昆明链策房地产经纪有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 世纪城
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 4500-5999/月
    1、高底薪:无责任底薪3300+(15%~70%)高额提成+五险一金
    2、公平的晋升机制,广阔的发展空间。链家地产为您提供明确的晋升标准与晋升体系,链家拥有千余家直营连锁门店,截止到2016年,已在大连、天津、南京、成都、青岛、上海、杭州等26个城市开设直营分支机构,2017年我们将走进更多城市,提供更大、更广阔的发展空间。
    3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地,链家学院,专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训,店经理管理培训w等,一整套完善的培训机制。
    4、标准化培养,快速的成长。
    5、互助金。 链家的成长,离不开每一位同事的付出和所有家人的支持,特此成立链家地产互助基金?;ブ鸪闪⑺哪昀?,共救助链家员工及家属900余位。
    2017年我们会将温暖延续。
    6、精英社。链家地产最高荣誉舞台,每年给予精英社成员更多的激励奖励。
    7、强大的后台支持系统(贝壳网,链家网,LINK、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等)
    8、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势,今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家在线将会提供不一样的服务体验。

    工作内容:
    1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
    2.了解客户需求,促成新房成交,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;
    3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务!
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    昆明链策房地产经纪有限公司 世纪城 4500-5999/月
  • 店长
    尊园地产经纪有限公司北市区江东花城分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    店长
    • 北市区
    • 0人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    职位描述:
    1、长期招聘一手、二手房置业顾问6名,从事一、二手房销售。
    一、薪资待遇:高底薪+高提成
    (1)无任务底薪:3000元/月
    (2)提成:售房提成20%-45%,租房提成50%,并且签完合同立即发放,
    所有提成均无业绩考核,只要你有业绩就有提成;(提成同行业最高水平)
    (3)我公司置业顾问平均月薪8000元以上;优秀者平均月薪30000元以上;
    二、我们还为你提供:
    (1)系统全面的专业化体系培训;专业的一对一指导培训;实地演练培训;
    (2)完整的职业规划,广阔的发展平台,公平公正的晋升机会;
    (3)销售精英海内外带薪旅游;

    岗位职责:
    (1)负责公司房源、客源的开发与积累,与业主和客户建立良好的业务协作关系;
    (2)负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
    (3)负责房源和客源的配对,预约客户,陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
    (4)负责业务跟进及房屋过户手续办理,银行按揭贷款等服务工作;
    任职资格:
    (1)18—30周岁,男女不限,初中以上学历;
    (2)诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
    (3)能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪,勇于超越自己;
    (4)喜欢销售行业的工作,适应能力强,有良好的沟通能力及表达能力,思路清晰;
    (5)有相关销售经验者优先;
    你想月收入过万吗?
    你想1--2年后有自己的房子、车子吗?
    你想拥有一个前景好、空间广、晋升快的工作岗位吗?
    加入尊园地产,心有多大!舞台就有多大
    联系电话:137-5946-4936 朱
    尊园地产经纪有限公司北市区江东花城分公司 北市区 6000-7999/月
  • 房产店长/经理
    尊园地产经纪有限公司北市区江东花城分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 世博片区
    • 0人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 面议
    职位描述:
    1、长期店长/经理数名名,从事一、二手房销售。
    一、薪资待遇:高底薪+高提成
    (1)无任务底薪:业务员3000元/月
    (2)提成:售房提成28%+组别15%的管理补贴,租房提成35%,并且签完合同立即发放,
    所有提成均无业绩考核,只要你有业绩就有提成;(提成同行业最高水平)
    (3)我公司经理/店长平均月薪15000元以上,置业顾问平均月薪8000元以上;优秀者平均月薪30000元以上;
    二、我们还为你提供:
    (1)系统全面的专业化体系培训;专业的一对一指导培训;实地演练培训;
    (2)完整的职业规划,广阔的发展平台,公平公正的晋升机会;
    (3)销售精英海内外带薪旅游;

    岗位职责:
    (1)负责公司房源、客源的开发与积累,与业主和客户建立良好的业务协作关系;
    (2)负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
    (3)负责房源和客源的配对,预约客户,陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
    (4)负责业务跟进及房屋过户手续办理,银行按揭贷款等服务工作;
    任职资格:
    (1)18—30周岁,男女不限,初中以上学历;
    (2)诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
    (3)能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪,勇于超越自己;
    (4)喜欢销售行业的工作,适应能力强,有良好的沟通能力及表达能力,思路清晰;
    (5)有相关销售经验者优先;
    你想月收入过万吗?
    你想1--2年后有自己的房子、车子吗?
    你想拥有一个前景好、空间广、晋升快的工作岗位吗?
    加入尊园地产,心有多大!舞台就有多大
    联系电话:137-5946-4936朱
    尊园地产经纪有限公司北市区江东花城分公司 世博片区 面议
  • 房产经纪人
    尊园地产经纪有限公司北市区江东花城分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 世博片区
    • 10人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    【发 展】公司正处在高速发展时期,我们不问出身与背景,不论资排辈,靠能力上位;我们是一支年轻、有激情的团队 ;分行经理平均年龄22岁,最小18岁。区域经理年龄最小22岁。足够大的平台、畅通的职业通道,任你遨游。

    【成 长】没经验、不了解行业。没关系,尊园学院为你量身制定学习计划。岗前训、基础训、强化训、储备干部培训、法律讲座、商务礼仪、电影赏析等??炖盅?、快乐成长、快乐赚钱。

    【立 业】我们秉承“安居?立业”的使命?;队阍谧鹪啊爸?置家”。我们不需要打工者,我们欢迎“立业”能士。当你达到分行经理职位,你可以成为公司合伙人,当你达到区域经理职位,你可以成为公司区域董事。

    公司简介
    昆明尊园房地产经纪有限公司(简称“尊园地产”)创立于2007年8月,主营房屋全程代理:住宅、豪宅、商铺及写字楼租售、一手楼盘、空置房代理及分销、代办产权过户、办理银行按揭、担保、抵押、评估等业务,短短七年时间已发展成为云南省房地产经纪行业“”企业。


    薪资待遇:
    置业顾问 :无责任底薪3000(每月8号发放) + 28%—45%售房提成(每月15号发放) + 50%租房提成(每周二发放)+ 带薪培训 + 国内外精英游 + 每月100元工龄工资(逐年递增)+ 只升不降的职位晋升通道 + 可根据需要就近安排上班地址
    平均年薪:12 —— 15万元

    分行经理: 无责任底薪 + 团队提成 + 合伙人分红 平均年薪: 20万以上

    多时段工资发放方式,极具人性化的管理,让你体会不一样的人文关怀
    尊园地产经纪有限公司北市区江东花城分公司 世博片区 3000-4499/月
  • 房产店长/经理3800底薪+个人提成+团队提成+育人奖
    昆明链策房地产经纪有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 翠湖
    • 6人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    2018链家秋季招聘:
    一、职位要求:
    1、学历要求:统招大专及以上(有同行业者可以不限制学历)
    二、 公司薪酬:
    1. A0级别员工:薪资3300无责任底薪?五险一金?30%提成。其中,在校实习生薪资为2500元?五险一金?30%提成。
    2. A3及以上级别员工:享受保障薪资3800~7000元+高额有责提成30%~85%。
    3:晋升制度:三个月晋升店经理(底薪3800?38%-85%个人提成?团队提成15%?五险一金,级别越高提成越高),升了店长升商圈,商圈的工资(10000无责任底薪?团队总业绩9%?五险一金?培育人才0.6%)
    三、 公司福利:
    1. 个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物
    2. 孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”买房买车2年内全部可以实现
    3. 健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)
    4. 团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。咨询热线18987782243
    昆明链策房地产经纪有限公司 翠湖 6000-7999/月
  • 合伙老板
    昆明荣城房地产经纪有限公司南亚店 联系方式 申请该职位 收藏
    合伙老板
    • 滇池路片区
    • 2人
    • 不限
    • 高中
    • 经验不限
    • 10000-14999/月
    [握手][握手][握手]生命不止,奋斗不息??

    荣城地产招聘: 合伙人、老板[握手]

    1.因为公司发展需要,现招聘6名销售职位,待遇底薪2000?40%一60%高额提成,提供住宿!

    2.招聘有经验同行业人员,进行创业合作人招聘3人,3000底薪? 40%一60%高额提成?50%分红?投资高额收益!

    3.城主待遇 高额底薪+全城提成+公司原始股

    晋升空间大,只要你敢想敢干。
    昆明荣城房地产经纪有限公司南亚店 滇池路片区 10000-14999/月
  • 房产店长/经理
    昆明荣城房地产经纪有限公司南亚店 联系方式 申请该职位 收藏
    • 滇池路片区
    • 5人
    • 不限
    • 初中
    • 经验不限
    • 10000-14999/月
    荣城地产扩张门店现招聘经理3名,业务专员5名,工作时间:朝9晚6~,底薪提成,主要工作二手房买卖,租房,一手房代理,提成40%-70%,贷款。有需求稳定工作的有意者请来电或微信与我联系!
    昆明荣城房地产经纪有限公司南亚店 滇池路片区 10000-14999/月
  • 房产店长/经理
    昆明荣城房地产经纪有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 官渡周边
    • 20人
    • 不限
    • 高中
    • 3年
    • 15000-19999/月
    荣城地产招聘: 合伙人、老板[握手]因公司的发展需要:招聘有经验同行业人员,进行创业合作人招聘5人,3000底薪?+ 40%一60%高额提成+?50%分红+?投资高额收益!3.城主待遇 高额底薪+全城提成+公司原始股晋升空间大,只要你敢想敢干
    昆明荣城房地产经纪有限公司 官渡周边 15000-19999/月
  • 店长/销售经理
    丽江顺德房地产经纪有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 古城区
    • 2人
    • 不限
    • 高中
    • 2年
    • 10000-14999/月
    职位要求:必须要有一定的销售经验,最好是做过房地产中介店长2年及以上经验,有一定的管理能力及带团队的能力。
    职责:负责协助组员谈客户及了解房源情况,负责分析优质房源,负责对组员客户做分析,负责合同的签定急组员客户的回访促成交易。
    薪资组成:底薪+组员业绩提成+全勤奖+业绩奖+现金奖。
    丽江顺德房产,丽江中介领导者,在丽江有一定的品牌及影响力,公司在丽江是规模最大的房地产中介,欢迎加入顺德房产团队,公司有良好的平台给你发展,没有你做不到的只有你想不到的发展空间。
    丽江顺德房地产经纪有限公司 古城区 10000-14999/月
  • 高薪诚聘房产店长+奖励+分红
    大理房超房地产营销策划有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 大理市
    • 5人
    • 不限
    • 学历不限
    • 2年
    • 8000-9999/月
    工作内容:我们公司是一家强调忠诚、团结、学习、追求梦想、关注社会公益事业的公司。
    我们唯一的优势,就是我们拥有一群有梦想,有追求,敢去拼的年轻人。我们最大的价值是你能在这里找到梦想,这才是无价的。我们是一个以客户为中心的多角色无边团队,一个有梦想的欢乐团队,一个能近距离接触商业信息时代的团队。
    1、在这里,只要站在销售的角度思考问题,你的意见都有机会被采纳实施;
    2、在这里,你可以代表房东、客户解决具体问题,帮助更多人有更好家园;
    3、在这里,有一群和你一样带着热情与梦想努力的伙伴,我们邀您一起创造大理房地产最好的时代。
    工作内容:1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的咨询服务;
    2、和小伙伴们一起积累房源,带看客户,促成房屋买卖或租赁业务;
    3、有关房地产的知识、技能、经验、人脉、网络信息,你都能掌握。
    岗位要求:20——40周岁
    1、过去的经历,无论辉煌、无论落寞,你要有重新开始的勇气;
    2、把握现在,珍惜当下,勤奋踏实,积极上进;
    3、有赚钱欲望
    福利:
    (1)不定期举行员工旅游、聚餐活动;
    (2)节假日福利、生日礼品、带薪假期一应俱全,表现优秀者可以参加集团豪华游学活动;
    (3)宽广的职业发展通道:置业顾问-高级顾问-业务主任-营业经理-高级经理-区域经理-总经理;你可以成为专业销售型人才、行业精英、销售主管/经理、管理、培训人才。
    (4)本公司致力于提供最好的资源和通道,帮助每一位员工在我司达成目标。
    大理房超房地产营销策划有限公司 大理市 8000-9999/月
  • 房产店长/经理
    丽江尊诚房地产有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 古城区
    • 5人
    • 不限
    • 高中
    • 3年
    • 10000-14999/月
    丽江市尊诚房地产经纪有限公司诚聘二手房平台,一条龙服务,我们秉承着“您的需求就是我们服务的追求”的理念来服务于客户,为广大的丽江人民节约成本,节约时间,找到属于自己温馨的家!提供优质服务。 我们的业务范熟悉二手住宅、商铺及写字楼的买卖和租赁;房地产政策咨询;房产按揭、抵押贷款及产权过户等业务。搜集当地出售房源,实地勘察,拍照、了解出售房源详细信息、缺点、优点等相关信息。
    丽江尊诚房地产有限公司 古城区 10000-14999/月
  • 房产店长/经理
    昆明荣城房地产经纪有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 新亚洲体育城
    • 2人
    • 不限
    • 学历不限
    • 1年
    • 8000-9999/月
    (1)无责任底薪(2000)+高提成+职位晋升空间+免费住宿+就餐福利+带薪培训+意外保险+旅游奖励+圆梦基金
    (2)高额提成40%-80%行业最高,例如:1万元业绩,最低4000是你的、最高8000是你的!分店经理(合伙人):20-50万由您决定,奇迹你来创造!底薪3000-4000元 + 45%25门店分红+ 38%业绩直提2.完善的培训体系:1、见习期培训,让你刚入司就开始成长!2、“一帮一”师徒制,助你快速开展公司各业务工作;
    3、新人班系统培训,是你系统学习专业知识的开始;
    4、管理人员培训,让你成为业内优秀的管理人才;
    5、“理想、行动、坚持”,让我们携手并肩践行梦想!3.晋升发展平台:置业顾问——公司合伙人-----能力很重要!平台更重要!2017年,你打算加入什么样的平台,荣城,创业者的平台,合伙人,自己做老板!-----如果你有梦想,你敢于挑战高薪--请即刻投递简历,加入荣城房产??!-----打造百万店长,敢挑战,你就来?。?!任职要求:1、我们需要人才、不需要人手;2、年龄不是问题——我们只为有梦想的人提供圆梦的舞台;3、有无经验均可——有足够的赚钱欲望;4、应届生一视同仁——我们会是你融入社会,学习成长的最好平台;5、——我们只看能力,不看学历;
    6、能吃苦耐劳、有强烈的企图心——目标需要靠自己的付出去实现。家一样的工作氛围(环境):1、在“利他”理念下的一群追求梦想的年轻人,不分彼此,不分等级,只有团结一致、万众一心的拼搏;可拥有自己的成熟团队。2、这里的人,阳光、正向、积极、拼搏、进??;这里的人,相互鼓励、相互搀扶;这里的人,有着共同的目标——用双手改变自己和家人的生活,实现自我价值!
    昆明荣城房地产经纪有限公司 新亚洲体育城 8000-9999/月
  • 优秀销售员
    • 盘龙周边
    • 3人
    • 不限
    • 高中
    • 经验不限
    • 10000-14999/月
    1、中专(高中)以上学历,专业不限,能力突出者可放宽条件;有销售经验者优先;为人亲和,反映敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧;
    2、具有一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
    3、责任心强,能承受较大工作压力,勇于挑战
    员工福利:
    1、定期组织员工内训、外训,帮助你快速掌握行业知识;
    2、一对一的师父带教,帮助你熟悉整个业务流程,顺利出师;
    3、员工国内外精英游;
    4、畅通的职业晋升通道,只要你足够优秀,最短6个月的时间可以晋升管理层
    尊园地产 盘龙周边 10000-14999/月
  • 房产店长/经理一名底薪5000+个人提成+团队提成+年终奖
    云南祥跃房地产经纪有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 滇池度假区
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 2年
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1、组建优秀的销售团队,并引导团队成员做出业绩;
    2、执行公司各项规章制度和工作要求,与其它部门协同合作;
    3、培训员工养成良好的业务习惯,建立积极正确的职业理念和工作心态;
    4、监督、指导每笔业务的操作流程;
    5、制定培训计划,进行业务技巧和公司相关业务流程培训;
    6、处理客户投诉及其它突发事件;
    任职资格:
    1.有2年以上房地产中介管理经验;
    2. 具备良好的抗压能力;
    3.熟悉二手房交易流程及相关交易政策;
    4.良好的团队精神与领导能力;
    5、学习能力强,且热爱销售,善于改变,提高自己同时带领团队一起突破。
    工作时间:9:00-18:00,每月轮休4天;
    薪资待遇:
    1、5000底薪+绩效+团队提成+个人提成+年终奖
    2、团建福利!过节福利!
    3、能力强可入公司合伙人、年终分红?。?!
    云南祥跃房地产经纪有限公司 滇池度假区 8000-9999/月
  • 房地产销售经理
    大连同策房产咨询有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 高新区
    • 1人
    • 不限
    • 中专
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    任职资格:
    1.专科以上学历,有较好的个人形象及职业素养;
    2.房地产营销经验5年以上;
    3.全盘成功操作过品牌地产项目,具备先进的运营理念,丰富的地产营运管理经验;
    4.熟练掌握房地产市场销售各环节实际操作流程,有统筹全局的能力;
    5.具备良好的沟通能力和人际关系协调能力,对突发事件具有应变处理能力;
    6.熟悉房地产销售技巧,具有一定的地产销售策划能力;
    7.具有对销售人员整体培训的经验;
    8.有较好的团队合作意识和团队管理能力,责任心强。
    职位描述:
    1.制定销售策略和销售流程,拟定销售计划,执行并反馈项目总监;
    2.根据项目情况制定工作计划、对销售人员工作进行管理监督;
    3.控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;
    4.协助项目总监对销售人员进行销售培训;
    5.配合项目总监,带领销售人员完成销售任务。
    大连同策房产咨询有限公司 高新区 6000-7999/月
  • 项目经理
    云南浩凯房地产营销策划有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    项目经理
    • 十里长街
    • 3人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 15000-19999/月
    工作内容:
    1、进房进行托管
    2、组建团队并管理
    3、整合多方渠道
    职位要求:
    1、有1年以上同行管理经验
    2、有组建团队的能力
    3、沟通能力强
    薪资待遇:
    底薪5000+进房团队提成+其他提成+管理津贴+带薪旅游+带薪培训
    工作时间:
    早上9:00-18:00,(有固定的休息时间)
    云南浩凯房地产营销策划有限公司 十里长街 15000-19999/月
  • 房地产销售经理(红河)
    大连同策房产咨询有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 石屏
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 6000-7999/月
    1.制定销售策略和销售流程,拟定销售计划,执行并反馈项目总监;
    2.根据项目情况制定工作计划、对销售人员工作进行管理监督;  
    3.控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;  
    4.协助项目总监对销售人员进行销售培训;  
    5.配合项目总监,带领销售人员完成销售任务。
    任职资格:
    1.专科以上学历,有较好的个人形象及职业素养;
    2.房地产营销经验5年以上;
    3.全盘成功操作过品牌地产项目,具备先进的运营理念,丰富的地产营运管理经验;
    4.熟练掌握房地产市场销售各环节实际操作流程,有统筹全局的能力;  
    5.具备良好的沟通能力和人际关系协调能力,对突发事件具有应变处理能力;  
    6.熟悉房地产销售技巧,具有一定的地产销售策划能力;  
    7.具有对销售人员整体培训的经验;  
    8.有较好的团队合作意识和团队管理能力,责任心强。

    职业发展
    纵向发展 
    专案经理——项目总监——事业部总监——区域负责人
    横向发展
    同策业务已遍布45个城市,公司仍处在高速扩张期,同策的脚步每踏入一个城市,我们就需要组建一个新的团队。
    加入同策,您无需担心没有发展空间,我们会为您提供足够广阔的发展平台。
    大连同策房产咨询有限公司 石屏 6000-7999/月
  • 案场经理(罗平)
    大连同策房产咨询有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 罗平
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 3年
    • 8000-9999/月
    任职资格:
    1.专科以上学历,有较好的个人形象及职业素养;
    2.房地产营销经验5年以上;
    3.全盘成功操作过品牌地产项目,具备先进的运营理念,丰富的地产营运管理经验;
    4.熟练掌握房地产市场销售各环节实际操作流程,有统筹全局的能力;
    5.具备良好的沟通能力和人际关系协调能力,对突发事件具有应变处理能力;
    6.熟悉房地产销售技巧,具有一定的地产销售策划能力;
    7.具有对销售人员整体培训的经验;
    8.有较好的团队合作意识和团队管理能力,责任心强。
    职位描述:
    1.制定销售策略和销售流程,拟定销售计划,执行并反馈项目总监;
    2.根据项目情况制定工作计划、对销售人员工作进行管理监督;
    3.控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;
    4.协助项目总监对销售人员进行销售培训;
    5.配合项目总监,带领销售人员完成销售任务。
    大连同策房产咨询有限公司 罗平 8000-9999/月
  • 储备经理
    西双版纳新亚房产经纪有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    储备经理
    • 景洪
    • 10人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    月薪5000起 上不封底 18-53%提成
    我们有平台 所以需要您这样的的人才加入我们
    没有工作经验 不会? 没关系 我教你
    新亚地产等你的到来
    西双版纳新亚房产经纪有限公司 景洪 6000-7999/月
  • 房产店长/经理
    三丰地产昭通分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 昭阳区
    • 2人
    • 不限
    • 高中
    • 3年
    • 8000-9999/月
    因公司发展需求以下管理人员 店长 总监 人事经理 经理助理 房产销售人员
    要求会一些简单的办公软件 有驾驶证 口齿伶俐 从事过该行业者优先
    三丰地产昭通分公司 昭阳区 8000-9999/月
  • 房产店长/经理
    曲靖辰朔科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 2人
    • 不限
    • 高中
    • 3年
    • 8000-9999/月
    1、管理公司日常事务,招聘人员
    2、带领公司员工完成销售任务
    3、有一年及以上房产销售经验
    曲靖辰朔科技有限公司 麒麟区 8000-9999/月
  • 销售经理
    大理惠丰地产集团 联系方式 申请该职位 收藏
    销售经理
    • 大理市
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 面议
    1、主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。
    2、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划。
    3、协助和参与项目销售策划。
    4、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。
    5、与人事部门共同拟订售楼部的基本管理制度。
    6、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。
    7、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。
    8、对销售现场的整体监督、管理与控制。
    9、制定售楼中心员工的具体管理规章。
    10、提请聘任或者解聘本部门员工。
    11、及时提交销售报表,汇报所收集的信息、意见及出现的问题。
    12、制定员工的招聘、教育与培训计划。
    13、定期对本部员工进行考核、考查,对多次考核、考查不合格的员工进行处?;蚪馄?。
    14、负责本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成。
    15、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前和售后的各项服务工作。
    16、负责售出单位认购书的签收与审核。
    17.参与项目策划工作,负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。
    18、行使公司和上级授予的其他权利。
    大理惠丰地产集团 大理市 面议
  • 房产店长/经理
    云南百居汇房产经纪有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 2人
    • 不限
    • 中专
    • 3年
    • 8000-9999/月
    负责店面管理以及挖掘客户,关心员工,协调店面关系
    上班时间:早九晚六,每周休一天
    薪资待遇:面谈
    云南百居汇房产经纪有限责任公司 麒麟区 8000-9999/月
  • 招聘 房产店长 加入荣城
    昆明荣城房地产经纪有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 新亚洲体育城
    • 4人
    • 不限
    • 高中
    • 2年
    • 8000-9999/月
    1、18周岁以上,高中以上学历(如有工作经验或有责任心、能吃苦耐劳可适当放宽条件)
    2、诚实正直,吃苦耐劳
    如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英,我们不会抹去您的过去,我们会给予绝对的尊重和保留。
    如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人,我们有专业的行业培训,并且将为您配备一名师傅带教,竭尽所能助您早日成为行业精英!
    【入职后你需要做的】
    1、新人入店:迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学。
    2、积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息,善用积累资源;
    3、根据客户需求意向,带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌;
    4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养;
    5、为客户提供世界级的优质服务——赢得客户信任,自然会有源源不断的介绍客户。
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