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  • 人力资源经理/主管
    云南亚盛科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 莲花片区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    1.协助制定、组织实施公司人力资源战略,建设发展人力资源的各项构成体系,最大限度地开发人力资源,为实现公司经营发展战略目标提供人力保障;
    2.年龄25岁以上,人力资源管理、行政管理或工商管理专科以上;
    3.有3年以上人力资源管理经验;
    4.对绩效考核有独到的经验,具备严格的执行力;
    5.组织制定、执行监督公司行政人事管理制度;
    6.熟悉人力资源六大???;
    公司福利:
    a、公司每周将提供清甜可口的水果甜品,次数不等; a
    b、培训机构体系,我们实行公司考核通过即可带薪培训; 其中培训包括岗前培训+不定期的在岗培训+产品知识培训+销售技巧培训+管理技能培训+职业拓展训练等
    c、公司免费提供午餐
    d、公司每年组织两次以上旅游,公司内定期聚会、野外生存、户外拓展训练假日旅游、生日、带薪年Party假等;

    作地点:昆明市五华区龙泉路万彩城1栋202室。
    工作时间:朝九晚六,周六周日灵活选择一天休息,国家法定节假日休假。
    面试热线:0871-65126648(王女士)

    【乘车路线:上马村公交站:9路,84路,74路,241路,192路,175路,168路,129路,115路,114路 或者下马村龙泉路公交站:9路,84路,74路,241路,175路,129路,114路,168路,105路,Z63路】
    注:非中介,不收取任何费用
    云南亚盛科技有限公司 莲花片区 4500-5999/月
  • 助理人力资源经理-景洪
    沃尔玛文山店 联系方式 申请该职位 收藏
    • 景洪
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 2年
    • 3000-4499/月
    职位描述:在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,积极配合人事行政部经理,有效开展薪资福利、招聘及员工关系、培训等相关工作,积极推广公司文化及政策,并在执行中积极提供专业的意见和最佳实践,支持公司业务经营。
    要求:大学本科以上,1-2年以上人力资源相关工作经验,良好的沟通及学习能力,较强的责任心和快速行动力。
    沃尔玛文山店 景洪 3000-4499/月
  • 人事主管
    云南南妆商贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事主管
    • 官渡区
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 1年
    • 4500-5999/月
    有经验者优先
    云南南妆商贸有限公司 官渡区 4500-5999/月
  • 人力资源经理/主管
    昆明爱普特科技科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 新螺蛳湾
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 面议
    拟定人力资源规划方案,负责各项计划的落地实施; 建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设)
    昆明爱普特科技科技有限公司 新螺蛳湾 面议
  • 人事主管/专员
    昆明妙邦企业管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 吴井路
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 2年
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    1、负责招聘、入职、转正、离职等手续;
    2、负责员工档案管理及完善;
    3、负责各项目之间人事沟通工作;
    4、帮助建立并协调员工关系,组织员工活动;
    5、负责部门员工考勤管理、监督;
    任职资格:
    1、人力资源相关专业或者具有人事工作经验。
    2、具有良好的职业道德,踏实稳重、工作细心、有责任心、有较强的沟通能力、协调能力。
    3、优秀毕业生也可参加面试。
    我们为您准备了:
    1、收入:
    我们奉行你做的每一件事我们都看得见!
    转正后我们提供了3999~4999元/月的月薪
    2、休息:早上9:00上班,美容觉对你和同事一样重要。
    下午18:00
    3、提升:
    (你的成长是公司最大的财富)
    除了每个月公司给你的财务知识的免费培训
    你还有很多机会参加各种培训。
    包括但不局限于,HR技能,沟通能力,时间管理,企业管理......等等课程
    另外我们每月有丰富的团建活动和外出游玩的机会......
    最后一句:我们上班地点是昆明市官渡区吴井路百富琪大厦A座2317。
    昆明妙邦企业管理有限公司 吴井路 3000-4499/月
  • 人事部经理
    保山多乐超市 联系方式 申请该职位 收藏
    • 隆阳区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 3000-4499/月
    供吃住。有一定的管理知识和经验。认真,踏实,努力。
    保山多乐超市 隆阳区 3000-4499/月
  • 人力资源经理
    曲靖市麒麟区高快时秀手机营业部 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 5年
    • 3000-4499/月
    1.依据公司发展战略,协助人力总监组织制定集团人力资源战略规划;
    2.根据集团战略和人力发展规划,提出机构设置、岗位设置与人员配备方案,筹划并实施人才储备及梯队建设;
    3.负责实施招聘、培训、薪酬、绩效等人力各项工作并落实;
    4.人力资源工作经验5年以上,人力资源经理岗位经验3年以上,熟悉劳动政策法规及其运用,较强的专业能力;
    5.具备较强的领导能力、组织协调能力及分析判断能力;具备出色的人际沟通与协调能力、计划与执行能力以及团队合作意识。
    曲靖市麒麟区高快时秀手机营业部 麒麟区 3000-4499/月
  • 人事专员,人事主管
    • 芒市
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 4500-5999/月
    老来寿生物技术有限责任公司成立于2002年9月,借助国家大健康产业布局及健康养老文化产业链优势,深度整合和高效利用全国各地健康、养老、养生保健的优质资源,打造集社区居家养老、娱乐旅游养老、保健食品销售、社区生活馆布局、保健食品研发、生产制造、市场营销及品牌运营为一体的现代化企业实体。2014年1月24日总部成功上市(股票代码:430492),成为中国健康行业养生养老第一股。
    目前全国分公司遍及18个省,云南省159个健康社区服务店,云南分公司成立14年,芒市分公司12年!
    老来寿 芒市 4500-5999/月
  • 人事经理
    昆明远尚企业管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事经理
    • 官渡广场
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:

    1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、绩效考核等;

    2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

    3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

    4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

    5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

    6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反??;

    7/帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

    任职资格:

    1、人力资源或相关专业大专以上学历;

    2、两年以上人力资源工作经验;

    3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用

    4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

    5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
    昆明远尚企业管理有限公司 官渡广场 4500-5999/月
  • 人力资源主管
    昆明润智企业管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 昆明
    • 0人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 4500-5999/月
    一、知识技能要求:
    1、业务知识
    ? 全面理解本公司的发展愿景和战略规划
    ? 熟悉《劳动法》和有关法律法规政策
    ? 对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程,具有薪酬、考核、招聘、培训等人力资源管理的实践经验
    2、管理知识
    ? 熟悉现代公司管理相关制度、体系、规范、标准、组织架构和各部门职能、相关工作的运作流程;
    ? 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累
    3、基本工作技能
    ? 能够利用WORD,EXCEL等办公软件进行文档、表格处理
    二、个人基本素质要求:
    ? 较强的计划执行能力
    ? 具备良好的人际交往能力
    ? 具备良好的组织协调能力
    ? 具备良好的沟通能力
    地址:昆明市青年路448号华尔顿大厦1802(润智企业管理)
    最近便利交通点:地铁(东风广场站);公交(得胜桥、南太桥、护国桥、宝善街站)。
    昆明润智企业管理有限公司 昆明 4500-5999/月
  • 人事主管
    大理市段公子餐厅 联系方式 申请该职位 收藏
    人事主管
    • 大理市
    • 1人
    • 大专
    • 3年
    • 3000-4499/月
    发掘有效招聘途径,完成公司招聘考核指标
    大理市段公子餐厅 大理市 3000-4499/月
  • 办公室主任
    云南斛健庄园生物科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 腾冲
    • 1人
    • 大专
    • 5年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1、负责完成公司人力资源、行政、后勤相关的管理制度和工作流程的建立和修订工作,呈报上级批准后组织实施并进行监督;
    2、负责协助领导维护公司的对外公共关系,获取相关政策信息,争取政策支持,并负责具体实施工作;
    3、负责公司的接待工作,接待准备充分、全程顺利;
    4、人力资源规划管理、招聘、薪酬、绩效、员工关系管理;
    5、负责企业文化制定,定期对内部员工进行文化培训,并对外界做好文化宣传;
    6、负责组织协调公司重大会议、员工活动、年会的召开;
    7、负责指导监督公司重要资质证件、印章等的管理工作;
    8、负责指导监督公司办公用品、固定资产、接待用烟、节日礼品等物资的采购、发放、登记、盘点等管理工作;
    9、负责草拟公司对外文稿、宣传材料;
    10、负责指导监督公司文件、合同等档案的收发、传阅、处理、督办、归档等工作;
    11、完成上级领导交办的其他各项工作。

    任职要求:
    1、行政管理、人力资源管理等相关专业大专以上学历;
    2、形象气质佳,三年以上相关工作经验;
    3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理,熟悉企业行政管理知识;
    4、具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力;
    5、稳重、踏实、勤勉、敬业,具有优秀的分析问题、解决问题能力,及良好的外联、公关能力。
    云南斛健庄园生物科技有限公司 腾冲 4500-5999/月
  • 人力资源经理
    个旧圣比和实业有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 个旧
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    本科以上学历,有工作经验者优先。
    个旧市区上下班交通车接送,外地人员提供住宿;工作稳定,公司环境优美;8小时工作制,试用期如表现良好,可如期转正,签订劳动合同;公司提供发展平台、培训机会;正式聘用后为符合申报条件的员工购买五险,欢迎有志之士加入到我们的团队,共谋发展。
    个旧圣比和实业有限公司 个旧 3000-4499/月
  • 人力资源经理/主管
    宾川县云福农副产品加工有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 宾川
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 3000-4499/月
    1、 负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见。
    2、负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作。
    3、负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作?!?br>4、具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。
    5、具体负责员工户藉调动、职称评定等管理工作及办理其申请报批手续。
    6、负责年终先进单位、个人的评选评比,授予荣誉称号的具体工作。
    7、完成人事部部长临时交办的其他任务。
    宾川县云福农副产品加工有限责任公司 宾川 3000-4499/月
  • 人力资源经理/主管
    昆明伟诚餐厅 联系方式 申请该职位 收藏
    • 呈贡新城
    • 1人
    • 大专
    • 5年
    • 6000-7999/月
    1.有人力资源经验丰富者优先录用
    昆明伟诚餐厅 呈贡新城 6000-7999/月
  • 人力资源经理/主管
    • 南屏街片区
    • 1人
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1、负责公司人力资源战略规划的制定与实施;
    2、负责公司的团队建设,保障人员招聘的及时性,不断提升人员胜任力;
    3、负责建立与完善公司的薪酬考核、人员编制管理、招聘培训、激励体系,薪酬绩效、员工关系等??楣ぷ?,保障充足的人才储备,不断促进员工积极性;
    4、负责公司的后勤管理,合理控制成本,不断提升客户及内部员工的满意度;

    任职要求:
    1、年龄25岁以上、两年以上人事主管相关工作经验;
    2、具有工作责任感、工作热情与团队协作精神;
    3、熟练使用相关办公软件;

    4、具备较强的逻辑思维能力、沟通协调能力、组织协调能力及主观能动性;
    昆明帆摄影 南屏街片区 4500-5999/月
  • 人力资源经理/主管
    昆明久居装饰工程有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 云纺片区
    • 2人
    • 不限
    • 高中
    • 2年
    • 面议
    熟悉人事招聘及考勤管理
    昆明久居装饰工程有限公司 云纺片区 面议
  • 人事管理
    养乃世家品牌管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事管理
    • 思茅区
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 1年
    • 面议
    岗位职责:
    1.制度建设与管理制定公司人事管理制度公司人事管理权限与工作流程组织、协调、监督制度和流程的落实。
    2.人事管理
    A.员工招聘、入职、考核、调动、离职管理
    B.公司后备干部的选拔、考察、建档及培养
    C.公司干部和员工的人事档案、劳动合同管理
    联系电话:
    谢经理:13759039276
    孔经理:15087969872
    养乃世家品牌管理有限公司 思茅区 面议
  • 招聘经理/主管/专员
    云南锐博人力资源服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 南屏街片区
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 面议
    岗位职责:
    1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
    2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
    3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
    4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
    5、进行聘前测试和简历甄别工作;
    6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
    7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
    任职要求:
    1、年龄24-45周岁,大专以上学历;
    2、语言沟通能力强,富有亲和力;
    3、吃苦耐劳,有上进心、抗压能力强;
    4、有良好价值观,有较强的沟通协调能力和团队协作精神。
    5、能够接受不定时及长期出差者。
    云南锐博人力资源服务有限公司 南屏街片区 面议
  • 人事经理
    深圳蔚蓝时代商业管理有限公司昆明分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事经理
    • 昆明机场
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 面议
    岗位职责:
    1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理。拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
    2、负责公司人力资源招聘、培养、激励等工作,使各岗位尤其是销售岗位人力资源真正为公司服务,发挥最有效的价值;
    3、负责建立健全渠道人才引入机制,保障公司快速发展所产生的人力需求;
    4、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;
    5、制定员工的福利政策,组织绩效管理与考核,并进行管理人员的绩效面谈;
    6、处理专项工作及审查下属的专项工作进度;
    任职要求:
    1、教育背景:人力资源管理或相关专业,大专及以上优先录用;
    2、经验:5年以上人力资源相关管理经验,3年以上餐饮/零售人力资源部管理工作经验;
    3、技能技巧:对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能??榫山仙钊氲娜鲜?,能够指导各个职能??榈墓ぷ?;熟悉国家、地区及企业合同管理、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;熟悉办公软件及相关人事管理软件。
    深圳蔚蓝时代商业管理有限公司昆明分公司 昆明机场 面议
  • 人力资源经理/主管
    瑞丽市玉访谈翡翠文化传播有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 呈贡新城
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    1.选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
    2.组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
    3.办理劳动关系中相关手续(报到、转正、调动、离职);
    4.领导交办的其他事情。
    任职资格:
    1.形象气质佳;
    2.语言文字功底强;
    3.能熟练使用office软件;
    4.对销售有一定认识;
    5.有志于从事人力资源管理工作,有一年以上人事招聘、培训管理经验者优先!
    瑞丽市玉访谈翡翠文化传播有限公司 呈贡新城 3000-4499/月
  • 人事经理
    宣威晨程商贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事经理
    • 宣威
    • 1人
    • 本科
    • 3年
    • 面议
    能快熟上手
    宣威晨程商贸有限公司 宣威 面议
  • 行政人事主管
    昆明定美义齿制作有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 呈贡周边
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    1、负责公司各部门的人才招聘,甄选工作;
    2、负责新员工的入职培训及考核;
    3、负责公司员工考勤管理,工资核算管理、绩效考核管理;
    4、负责公司员工转正考核、审批等基本工作;
    5、负责员工离职手续办理及离职面谈工作;
    6、负责员工劳动关系管理。

    任职资格;
    1、年龄25—35岁,专业不限,工商管理、行政管理、公共事业管理专业优先考虑;
    2、2年以上人事行政主管工作经验优先考虑。
    昆明定美义齿制作有限公司 呈贡周边 4500-5999/月
  • 人事行政主管
    云南偕行文化传播有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 国贸中心
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    1. 参与公司战略发展计划的制定,保证人力资源成本在可控范围内,同时保证人力配置满足公司运营的需求。
    2.负责考勤管、人力资源管理、员工薪酬、福利、绩效、办公室管理。
    3.负责行政部内勤综合管理,完成领导任务安排。
    4.协助行政经理完成会议、会销的安排主持!
    5.公司现有业务平台包括:“腾讯企业微信”“腾讯企业支付”“昆明信息平台”“昆明公交地铁”“云南偕行微服务
    任职要求:
    1.大专及以上学历,管理类相关专业,1年以上人事行政工作经验;
    2.熟练使用Microsoft Word, Excel, PPT等office办公软件。
    3.性格开朗会主动对外交流,会骑电动车,熟悉昆明生活。
    企业福利:工资+提成+优秀奖励+奖金+利润分红+股权激励+生日福利+假日福利
    岗位附加值:MBA管理培训+旅游度假+电梯式的晋升+高端客户交流
    云南偕行文化传播有限公司 国贸中心 3000-4499/月
  • 人事主管
    西双版纳喜事贸易有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事主管
    • 景洪,景洪
    • 1人
    • 本科
    • 3年
    • 6000-7999/月
    任职资格:
    1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
    2、3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;
    3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
    4、对人力资源管理各个职能??榫猩钊氲娜鲜?,能够指导各个职能??榈墓ぷ?;
    5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
    6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
    7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
    8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
    西双版纳喜事贸易有限公司 景洪,景洪 6000-7999/月
  • 人事主管
    昆明市杜玛商贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事主管
    • 南屏街片区,南屏街片区
    • 1人
    • 本科
    • 1年
    • 4500-5999/月
    岗位要求:
    1、1年以上人事工作经验,熟悉人力资源专业知识;
    2、熟练使用办公软件及设备,具有文书写作能力;
    3、持有人力资源师二级资质证书;
    4、做事认真严谨、对人热情正向、对业务有钻研精神。
    工作内容:
    1、人员招聘、录用、离职办理流程的全面独立开展;
    2、人员考勤系统维护和数据统计及管理;
    3、人员企业文化培训的研发及开展。
    昆明市杜玛商贸有限公司 南屏街片区,南屏街片区 4500-5999/月
  • 行政人事主管
    云南中致远合众汽车销售服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 马街
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 3000-4499/月
    岗位职责
    1、熟练操作办公软件;
    2、负责现有招聘渠道的日常维护,并根据招聘需求开发更多的招聘渠道;
    3、负责公司员工的招聘录用、转正、新签、续签、合同签订、离职手续及各项社保、员工工伤报备报销及劳动能力鉴定、生育保险报销、职工医疗业务办理、每年劳动情况年报、劳动执法年审、年度社?;硕肮救耸氯蚊?、调动等劳动关系;
    4、负责对公司员工考勤及休假管理,每月考勤核对核查,员工薪资核发;
    5、准确、及时地提报各类人事月报、社保公积金明细报表及人力资源相关报表等;
    6、负责公司各类人事档案管理工作,确保公司各类人事档案、组织架构及员工各类名册数据的及时更新与准确性;
    7、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展,确保公司人力资源的合理使用,及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
    8、负责新员工入职引导及公司人事制度、新员工入职培训;
    9、领导交办的其他工作。

    行政部分
    1、公司各类证照年审及日常管理;
    2、负责公司日常行政的管理;
    3、固定资产、低值耐用品、办公用品及耗材的日常采购管理;
    4、执行各项公司规章制度,处理员工奖惩事宜;
    5、领导交办的其他工作。
    任职资格
    1、本科及以上学历,人力资源等相关专业;
    2、有丰富扎实的招聘实务经验,3年以上的工作经验,汽车行业尤佳;
    3、擅长与人沟通,能够熟练处理员工关系,完善和维护企业文化;
    4、遇事镇定稳妥,处理问题严谨有据、宽严适度;
    5、具有优秀的组织协调、人际沟通能力。
    云南中致远合众汽车销售服务有限公司 马街 3000-4499/月
  • 人力资源经理/主管
    云南仟佰企业管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 云纺片区
    • 0人
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    工作职责:为云南省非国有企业100强提供相关人力资源管理工作。
    任职要求:
    1?大专以上学历,对人力资源管理有一定的认识,从事人力资源管理工作三年以上或者担任人力资源主管一年以上;
    2?性格开朗,普通话清晰,能熟练使用计算机,五官端正。
    3?对人力资源管理的各项工作有一定的了解。
    云南仟佰企业管理有限公司 云纺片区 4500-5999/月
  • 人事行政经理
    云南河口鑫业商贸有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 海外
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 6000-7999/月
    1、人力资源或行政管理专业,大专以上学历;2、三年以上人力资源或行政管理相关工作经验,熟悉人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理六大??榧靶姓笄诠芾?;3、具有较强的沟通协调人和组织管理能力;4、勇于担当,任劳任怨,能适应长期在老挝工作。
    云南河口鑫业商贸有限责任公司 海外 6000-7999/月
  • 车间主任
    昆明双昆橡胶制品有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    车间主任
    • 巫家坝
    • 5人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 4500-5999/月
    昆明双昆橡胶制品有限公司 巫家坝 4500-5999/月
  • 人力资源经理/主管
    华坪县华安燃气有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 华坪
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 面议
    岗位要求:
    1、具有大学专科及以上学历;
    2、一年以上人力资源专职岗位工作经验;
    3、有较强的中基层岗位人员的招聘效率;
    4、有高层及核心岗位人员招聘的有效思路及攻克精神;
    5、具有人力资源相关管理制度的起草经验,并思路清晰、考虑周全、文笔专业;
    6、具有较强的执行力和责任心,且做事认真、细心,处事灵活妥当,风格适宜;
    7、职业规划以人力资源管理方向为准者。
    岗位职责:
    1、负责招聘??榈墓ぷ?,包括渠道建设、人员查找筛选及面试和测评且背调、岗位说明书的制定等招聘??榈乃胁僮餍约盎∥侍獾拇砑肮芾砉ぷ?;
    2、负责绩效??榈墓ぷ?,包括各科室部门各岗位的KPI指标库的设立、绩效考核表的编制、评分、核算,绩效整改等绩效??榈乃胁僮餍约盎∥侍獾拇砑肮芾砉ぷ?;
    3、负责员工关系管理工作,包括试用期员工的回访、老员工的工作状态及工作问题的沟通处理,等员工关系的基础问题沟通和处理工作;
    4、负责起草所负责??榈乃璧谋淼?、制度、文件等相关管理性内容;
    5、协助培训??榈墓ぷ?,包括培训调研、培训计划、培训组织、培训评估、培训课件的编制及组织编制、培训档案管理等所有培训??榈牟僮餍约盎∥侍獾拇砑肮芾砉ぷ?;
    6、协助薪酬??榈牟僮餍怨ぷ?;
    7、协助企业文化建设工作;
    8、协助行政工作,包括活动的组织及事项的筹备等行政事物性工作。
    华坪县华安燃气有限公司 华坪 面议
  • 人力资源经理/主管
    云南省城乡规划设计研究院高新分院 联系方式 申请该职位 收藏
    • 翠湖
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 5年
    • 面议
    岗位职责:
    1、 组织制定人力资源战略并制定相应的人力资源规划。
    2、组织建立并不断完善人力资源管理系统和相关的管理制度。
    3、整合、分析、统计和评估现有人力资源,提交人力资源分析报告。
    4、根据企业发展计划及用人需求,组织并落实员工招聘与录用工作。
    5、根据人力发展规划,负责人才的开发、储备、引进和培训。
    6、按企业发展战略计划和内部培训需求,制订年度培训计划并报相关领导审批。
    7、拟订企业绩效考核管理制度,经批准后组织实施,并对考核制度不断进行修正和完善。
    8、根据企业对绩效管理的要求,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监控。
    9、根据企业经济效益和外部环境,制定合理的员工薪酬管理办法和实施方案。
    10、组织做好员工的日??记?、考核、调动、晋升、奖惩与辞退等日常事务工作。
    11、受理员工投诉与公司劳动争议事宜并负责及时解决。
    任职要求:
    1、30岁-50岁,男女不限,人力资源及相关专业大专以上学历。
    2、5-10年以上人事工作经验,3年以上人事行政经理或主管的工作经验。
    3、 熟悉国家、地方政府在劳动、人事、社保方面的相关政策法规,有较丰富的处理劳动纠纷、员工关系的经验。
    4、对人力资源管理模式有系统的了解和实践经历,对人力资源的战略规划、人才的发现与引进、员工的职业生涯设计等工作具有丰富的实践经验。
    5、 具备出色的执行能力、组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。
    6、 为人正直、踏实,具有较高职业素质、强烈的岗位职责心和良好的敬业精神。
    7、 熟练操作Word, Excel, PowerPoint, Outlook 等办公室计算机软件。
    云南省城乡规划设计研究院高新分院 翠湖 面议
  • 人力资源主管
    云南阳光食品有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 江川
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    公司简介:
    云南阳光食品有限公司(集团公司)始建于1995年,起初,公司设立在云南省通海县,经历九年的艰苦奋斗,北移江川,也迎来了阳光明媚。现公司占地面积60多亩,总资产7000多万元,年加工能力60000吨,年销售额近一亿元。现有职工351人,拥有标准化厂房20000平方米,优良品种试验示范基地100亩,已通过认证的有机食品基地8000亩,无公害基地3000亩,带动建设分布于全省各地的优质原料基地近10万亩。

    多年来,我公司已自主研究、开发、生产了酱菜、山珍、调味品、甜白酒、江川盐水鱼等系列产品60多个品种,产品销往全国各省、市,部分产品已走向国际市场。公司发展以来,被评为云南省农业产业化经营省级重点龙头企业,云南省社会扶贫工作省级先进单位、云南省“企村结对”共建新农村省级先进单位,云南省著名商标企业,云南省工商企业诚信单位,云南省创业之星企业,食品卫生A级单位,AAA级信用企业等。并且,我公司在农产品精深加工行业中影响较大,在行业内许多方面都起到了带头、带动和表率作用,2008年中央电视台《致富经》栏目还对我公司进行了免费专题宣传报道。

    因公司发展需要,已在云南石林创立股份制分公司。股份制分公司厂房已经建成,正在筹备投资自动化生产线并转入生产。

    其次,云南阳光食品有限公司(集团公司)旗下酒店-盛阳精品时尚酒店,集酒店,餐饮,休闲于一体。酒店位于全国最大的蓄水量湖泊,最大的高原深水湖-(著名的云南旅游景点)抚仙湖所在的玉溪市江川区。本酒店于2017年末开始运行,此酒店具有可以和五星级酒店媲美的精美时尚装修,同时也提供四星级的酒店服务,让入住旅客不仅可以体验‘家’一样的温暖服务,还可以享受干净舒适的房间设施。同时,酒店提供休闲棋牌室,让旅客有更多的娱乐选择。夜深了,丢开烦恼与压力,舒适的睡上一晚,第二天还能享受美味的早餐。

    本集团公司尊重人才,注重人才的吸引与培养,注重学习与可持续发展。其间,本集团公司在带动地方经济发展的同时也不忘支持地方的慈善公益事业。

    岗位职责:
    1. 配合上级领导层全面统筹规划人力资源开发及战略管理,组织编制公司年度人力编制计划,组织执行并做好监督及检查,根据变化适时调整
    2. 建立并完善人力资源管理体系,如岗位职责制等,和公司制度,工作规范及流程
    3. 向上级领导层提供人力资源、组织结构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本
    4. 负责人员招聘、选择和员工关系管理等人力资源日常管理事宜
    5. 根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、绩效考核制度和体系并负责实施,协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系
    6. 制定有关人才管理和员工发展的制度和计划,并实施和监督计划的实施。
    7. 员工冲突管理。发现、预防、调处好公司内部及外部矛盾,以保证公司正常的办公及发展秩序。
    8. 员工离职管理。制定员工离职的程序和调查了解员工离职的原因,必要时开导和留住想离职的人才。
    9. 定期组织各部门业务、技能的交流或培训
    10. 建立人力资源综合报表,为公司人力决策提供数据支撑
    11. 协助相关部门办理公司证件年检及相关业务
    12. 负责和协助上级领导建设和宣传公司的文化

    任职资格与能力要求:
    1、学历:大专及以上,但大学本科及以上优先。
    2、教育背景:人力资源管理,管理学(含人力资源管理或行政管理)等相关专业
    3、培训经历:有人力资源管理培训经验
    4、经验:3年以上的人力资源管理的工作经验,有海外相关职务经验优先
    5、能力及态度:①具有敬业精神和拼搏精神 ②表达能力、沟通能力、规划能力,问题解决能力强,思维敏捷,具有较强的适应能力和灵活运用知识的能力 ③具有较强的领导力

    6、综合要求:
    1) 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验
    2) 对人力资源管理各个职能??榫猩钊氲娜鲜?,能够指导各个职能??榈墓ぷ?br>3) 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策
    4) 具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队


    补充事项:
    工作时间:周一至周六(八小时制,周日休息)
    工资待遇:正式录用工资3500-5500,工资高低取决于学历,工作经历与年限,和个人能力(外区及云南省外人员可提供相应住宿)
    试用期: 1--3个月, 依据个人能力提前转正,试用期工资为正式工资的80%
    (如需了解更多事项或细节,请电话联系或面谈)

    联系方式:
    联 系 人:岳先生
    联系电话:15987071697
    联系邮箱:[email protected]
    联系地址:玉溪市江川区大街街道江通公路旁云南阳光食品有限公司
    云南阳光食品有限公司 江川 4500-5999/月
  • 招聘专员
    云南源涌市政绿化工程有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    招聘专员
    • 滨江俊园
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 6000-7999/月
    岗位需求:
    1、负责招聘、培训、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
    2、定期进行人力资源数据分析,为公司人员招聘提供决策支持;
    3、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励;
    4、完成公司招聘计划,建立招聘渠道,渠道维护,招聘实施和督促,组织参加现场招聘校园招聘会,做好公司人员储备工作;
    5、负责部门人员办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作;
    6、建立和维护人事档案,员工花名册,及时更新员工信息;
    7、负责人事部门管理工作(部门现不设部门经理职位),包括部门工作的计划,实施,监督;
    任职资格:
    1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历;
    2、3年以上相关工作经验,1年以上人事管理工作经验,有销售,保险、互联网、电子商务行业从业经验优先;
    3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验;
    4、对人力资源管理各个职能??榫腥鲜?,能够指导各个职能??榈墓ぷ?;
    5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
    6、具有解决复杂问题的能力;较强的计划性和实施执行的能力;
    7、较强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
    云南源涌市政绿化工程有限公司 滨江俊园 6000-7999/月
  • 人力资源主管
    云南柏恩利兹酒店有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 世博片区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 3000-4499/月
    1.负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。
    2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。
    3.合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。
    4.负责各部门人员编制的审核工作。
    5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。
    6.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。
    7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。
    云南柏恩利兹酒店有限公司 世博片区 3000-4499/月
  • 人力资源经理/主管
    云南安友农场股份有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 南华,楚雄市
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    1、社保核定、绩效考核、员工考勤管理; 2、负责日常人事招聘、甄选、录用、调岗、离职等手续事宜; 3、员工福利、培训等事宜、汇总监督各类计划总结等;4、协调日常行政事务,为公司运营做好后勤服务;5、公司相关制度、体系的修改及制定; 6、领导布置的其它临时性工作等; 职位要求: 1、人力资源及行政管理工作经验; 2、大专及以上学历,具有人力资源管理相关专业者优先; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神
    云南安友农场股份有限公司 南华,楚雄市 3000-4499/月
  • 人力资源经理/管理
    云南中垦农业发展有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 滇池路片区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1、组织制定人力资源战略并制定相应的人力资源规划。
    2、组织建立并不断完善人力资源管理系统和相关的管理制度。
    3、整合、分析、统计和评估现有人力资源,提交人力资源分析报告。
    4、根据企业发展计划及用人需求,组织并落实员工招聘与录用工作。
    5、受理员工投诉与公司劳动争议事宜并负责及时解决。
    6、按企业发展战略计划和内部培训需求,制订年度培训计划并报相关领导审批。
    7、拟订企业绩效考核管理制度,经批准后组织实施,并对考核制度不断进行修正和完善。
    8、根据企业经济效益和外部环境,制定合理的员工薪酬管理办法和实施方案。
    9、组织做好员工的日??记?、考核、调动、晋升、奖惩与辞退等日常事务工作。

    任职要求:
    1、24岁-45岁,男女不限,人力资源及相关专业大专以上学历。
    2、3年以上人事工作经验,3年以上人事行政经理或主管的工作经验。
    3、 熟悉国家、地方政府在劳动、人事、社保方面的相关政策法规,有较丰富的处理劳动纠纷、员工关系的经验。
    4、对人力资源管理模式有系统的了解和实践经历,对人力资源的战略规划、人才的发现与引进、员工的职业生涯设计等工作具有丰富的实践经验。
    5、 具备出色的执行能力、组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。
    6、 为人正直、踏实,具有较高职业素质、强烈的岗位职责心和良好的敬业精神。
    7、 熟练操作Word, Excel, PowerPoint, Outlook 等办公室计算机软件。
    云南中垦农业发展有限公司 滇池路片区 4500-5999/月
  • 人事主管(代招)
    镇雄雄师建工有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 镇雄
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 3000-4499/月
    1、大学专科以上学历,人力资源、心理学、企业管理等相关专业,3年以上相关工作经验;
    2、公司招聘、培训、薪酬、绩效考核等人力资源制度的建立健全及执行;
    3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
    4、协助完成行政工作。
    5、领导交办的临时事务。
    镇雄雄师建工有限公司 镇雄 3000-4499/月
  • 办公室主任
    昭通市益雄药业有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 昭阳区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 3000-4499/月
    1、主要职责
    (1) 负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草;
    (2) 负责安排公司日常后勤工作,包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等,为各部门做好服务工作;
    (3) 协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督;
    (4) 协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行;
    (5) 配合公司进行企业文化的建立;
    (6) 作好领导的参谋,及时为公司领导提供信息和建设性意见;
    (7) 督促有关部门及时完成公司各项工作,并将监督情况及时反馈给领导;
    (8) 负责公司对外联系、宣传工作;
    (9) 负责本部门员工的评估与考核;
    (10) 完成领导交办的任务。
    B 能力要求
    熟悉现代企业管理的基本知识;善于发现问题并具有较强的沟通协调能力;
    具备一定的工作计划能力;善于调动部属的工作积极性和发挥其潜能;
    具有较强的学习能力。
    昭通市益雄药业有限公司 昭阳区 3000-4499/月
  • 行政人力专员
    久啦昆明食品有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 晋宁
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 3000-4499/月
    有劳动密集型企业人事后勤管理经验者
    久啦昆明食品有限公司 晋宁 3000-4499/月

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  • 20年以上
  • 30年以上
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  • 初中
  • 高中
  • 中专
  • 大专
  • 本科
  • 硕士
  • 在读硕士
  • 博士
  • 博士后
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