真人二八杠:二八杠规则

要求吃苦耐劳，对品牌有必胜的信心

要求吃苦耐劳，有团队精神

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油补 一年以上购买保险。

岗位职责：、负责办公室日常办公制度维护、管理。
　　2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。
　　3、负责对全体办公人员(各部门)进行日?？记?。
　　4、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。
　　5、处理公司对外接待工作。
　　6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
　　7、协助总经理处理行政外部事务。
　　8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
任职资格：
身体健康，品貌端正，营销/文秘/管理/行政等相关专业。
2
具有团队协调能力，有责任心，并有长远规划，语言表达能力强。
3
熟悉办公软件，包括Word、Excel、PPT等办公软件，并能熟悉操作。
4
具备良好的口头表达及沟通能力。
5
逻辑思维清晰,做事认真,细致,具备主动积极的职业心态,良好的职业素质
6
工作勤奋,高效细致,责任心强,服从上级安排，良好的团队协作精神
7
相貌端正，身高160CM以上，有较强的语言表达和沟通能力；

=========【温馨提示】=========
1、德邦快递欢迎曾经任职过的员工重返公司；返聘要求请咨询当地招聘负责人。
2、此招聘为公司直招，德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。
=========【面试地点】=========
昆明经开区金光大道大型物流城1幢1-3号
=========【联系方式】=========
联系人：黄经理
联系电话：18883261413
=========【岗位职责】=========
1.在规定时效内完成收派，保证客户快件不受损失。
2.负责及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐。
3.负责开发和维护客户，宣传公司相关业务。
=========【岗位要求】=========
1.初中及以上学历，人品端正，有大型快递公司工作经验者优先录用。
2.自备交通工具，二轮/三轮电瓶车,三轮车需带车棚（可喷漆）/面包车。
3.工作时间：10-12小时
=========【福利待遇】=========
1.工资：4000-7000元左右，计件工资，多劳多得上不封顶，月休6-7天；
2.公司协助解决住宿问题，并每月提供食宿补贴，自带四轮车可提供油补；
3.员工福利：按国家规定缴纳五险，享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家、入职满一年每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）；
4.各类补贴：话费补贴，夏季高温补贴，特殊技能补贴。

岗位职责：
1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
4、负责相关单证的保管与存档；
5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

1、熟悉电脑基本操作，能完成公司相关表格制作；
2、详细掌握公司产品信息；
3、准确无误录入业务员和客户销售订单。

岗位要求：
1.、利用公司提供的渠道或自己寻找的网络平台进行推广，通过EMAIL、MSN、Trademanager等方式寻找海外客户进行沟通交流，整理和回复询盘并做好后期跟进工作；
2、保持与客户良好的沟通，维护好老客户关系的同时，借助行业平台开发新客户，负责产品的国外市场的销售；
3、负责与客户的谈判,协助客户完成项目付款；
4、收集业务信息，掌握市场动态，及时向领导汇报行情；
5、协助做好售后的服务工作。
任职要求：
1、大专以上学历，英语4级以上，国际贸易、商务英语类相关专业，有良好的听、说、读、写能力
2、熟悉外贸和订单管理流程
3、熟悉贸易进出口业务的操作流程及相关法律法规，熟练掌握海关报关报检工作程序
4、能熟练使用office办公软件，B2B，外贸网站等。
5、口齿伶俐，思维敏捷，沟通能力强，有较强的团队合作精神
6、熟悉贸易进出口业务的操作流程及相关法律法规，熟练掌握海关报关报检工作程序
7、有强烈的上进心，具有积极的处事态度，富有挑战精神，有一定的抗压能力

职位描述：
1.负责出口相关单证的制作。根据销售合同制作单证，申请许可证，信用证审核；去外管局和海关申领报关单、报关委托书的工作 。
2.及时关注生产状态，确保在规定时间内交车。
3.收集和整理各种单证，完成提单，提单补料等单证的制作工作，保险单核对单据的各项处理，并进行基础数据录入和归档。
4.负责报关资料的制作，并寄送联系代理报关员，与报关行联系，安排报关，跟进报关情况。
5.负责制作客户的一切清关要求的资料 （如普通产地证，保险单，欧盟证，亚太证，中巴证 商事认证，BV认证等相关工作）。
6.资金申报，按照政策所需要求及时申报市场拓展资金。
7.后勤事务办理。根据办公所需用品的具体情况进行采购
8.负责合同以及其他重要资料的存档。
9.协助其他人员共同完成工作。
10.完成领导交代的其他事情。
任职要求:
1.大学专科及以上学历，及相关的行业工作经验；
2.有一定英语基础，协调沟通能力，分析判断能力，沟通表达能力等；
3.具有一定的贸易、财务及计算机相关知识；

听从仓库主管的安排；
负责商品进出的数量核对，堆放及安全；
服从公司管理。

工程材料采购，熟练C1驾驶技术，会电脑

岗位职责：
1、全面负责采购部工作
2、配合公司项目部完成前期预算工作
3、配合财务部完成相关工作

任职要求：
1、要求大专以上相关学历，5年以上工作经验
2、熟悉采购流程，熟悉供应商评估及相关质量体系标准
3、具备良好的商务谈判及人际沟通能力
4、有良好的职业道德

需要会电脑的基本操作，吃苦耐劳，具有良好的沟通能力，有经验者优先

任职要求：
1.良好的职业道德，对企业忠诚，为企业争取最大利润;
2.对市场敏感，能预测市场动态，抓住时机进行采购;
3.具有对总成本的把控能力，掌握采购技巧，具有谈判能力;
4.具有良好的沟通能力、统筹规划、组织协调能力;
5.具有分析判断、决策能力；
6.具备相关法律法规知识和解决纠纷争执的能力；
7.熟悉行业供应商情况，选择合适的供应链。
岗位责任：
1.根据企业的需求和市场预测制定采购策略和计划，并报领导审批;
2.审批通过后，组织采购部门人员进行实际采购工作，监督和控制采购进度;
3.实时观察市场动态，确定采购的最佳时机;按时保质完成企业的采购任务;
4.制定和完善企业的采购制度及采购流程，建立合理的采购流程;
5.参与大批量或重要的商品采购，负责与供应商谈判;
6.在日常事务中，注意减少企业成本和开支，帮助企业获得最大的利润;监督采购过程，保证采购过程中无违反企业规定的情况;
7.负责采购部门的日常事务，建立优秀团结的采购队伍;
8.熟悉供应商情况，建立合理的供应链，并维系与供应商关系。

岗位职责:
1、货物进出数量的清点与记录；
2、货物摆放位置的规划；
3、手工帐、电子帐的登记；
4、配合财务盘点；
5、领导安排的其它工作。

要求:
1、高中及以上学历，20－45岁间；
2、做事认真、工作责任心强；
3、熟悉电脑办公软件；
4、能吃苦耐劳，适应“以厂为家”的生活。

待遇：试用期3200元/月、转正3500-4500元/月。吃住在工厂，五险，带薪年休假，春节12天带薪假，免费国内外旅游，……

工作地点：晋宁区宝峰镇清水河厂。

岗位职责：
1、协助采购经理进行采购方面的工作；
2、管理采购合同及供应商文件资料，建立供应商信息资源库；
3、协助采购经理进行供应商的联络、接待工作；
4、制作、编写各类采购指标的统计报表；
5、负责制作并管理出入库单据及其他仓库管理单据；
6、摸索、量化工作绩效指标，记录并不断改善；
7、完成领导交办的其他任务。
任职资格：
1、高中及以上学历
2、2年以上相关工作经验；
3、熟悉采购流程，熟悉ERP系统；
4、熟练使用Word,、excel等办公软件，电脑操作熟练；
5、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。

岗位职责
1、准确分析物流系统库存货物方量（吨位）、种类及货物类型。
2、准确核实并记录当天出港货物方量（吨位）。
3、据库存货物和专线车辆情况做出合理配载指导。
4、按时制作当天货物方量（吨位）统计报表并及时（次日）上报综合部，确保综合部能够及时核算绩效工资。
5、及时做好上级下达的其他工作，并协助他人完成工作。
任职要求：
熟悉物流行业配载工作，应变能力强，计算机操作熟练，工作严谨、细致。

任职资格：
学历、资历：本科以上，五年以上茶叶、农业、种植相关行业大宗采购管理经验
专业知识：采购管理 供应链管理
资格证书：
相关业务知识：五年以上大宗茶叶、农业相关产品实操经验
组织协调能力：良强的协调沟通能力
语言文字能力：较强的口头及书面表达能力
其它要求：良好的战略思维与分析判断能力

岗位工作描述：
1.负责公司大宗茶叶毛料的采购管理
2.负责茶叶毛料战略合作供应商考察与评估，并建立供应商开发、跟踪、维护体系
3.保证毛茶的采购品质，控制、并不断优化原料的采购、包装、物流成本
4.负责进行本部门人员的团队建设及管理
5.定期分析并制订采购相关各类报表，向公司决策层提供最新的价格动向
6.制订及完善公司采购管理流程，并按照流程规定操作采购业务
7.根据采购协议，与财务协调各项采购费用的支付与报销
8.密切关注公司各类毛料的安全库存量，有计划提前进行采购业务

岗位晋升通道：国际大宗事业部总监——总经理

任职资格：
学历、资历：本科以上，五年以上茶叶、农业、种植相关行业国际贸易管理经验；英语读写说熟练
专业知识：国际贸易 采购管理 供应链管理
资格证书：
相关业务知识：五年以上茶叶、农业相关产品进出口实操经验
组织协调能力：良强的协调沟通能力
语言文字能力：较强的口头及书面表达能力
其它要求：具备良好的沟通技巧，头脑灵活，思维敏捷，亲和力强，要积极开朗，执行力强

岗位工作描述：
1.负责公司茶产品系列进出口业务的有序开始
2. 带领国际贸易团队，按完成公司国际销售目标
3. 通过在线工具B2B，B2C、google等网络平台以及国内外展会开发国外客户，达成交易
4.负责进行本部门人员的团队建设及管理
5.定期分析国际茶叶市场相关数据，向公司决策层提供最新的国际市场动向
6.制订及完善公司国际贸易操作流程，并监督下属按规定操作国际贸易业务
7.根据进出口信用证及购销合同，与财务协调各项费用的支付与报销
8. 对老客户进行维护和跟踪，熟悉客户资料，并建立完善的客户档案

晋升通道：国际贸易事业部总监——总经理

任职资格：
1. 要求本科以上学历，有采购师相关国家认证（或ITC一级以上认证最佳）
2. 5－10年国际大宗农产品类、快消品类采购实操经验人
3. 有一定的国际人脉物资资源
4. 数据分析与判断能力
5. 良好的谈判与沟通协调
6. 英语6级以上（非硬性条件），要求：英文函电与口语流利
7. 较专业的国际贸易流程实操功底
8. 有计划性及战略性思维，敏锐的国际市场洞察力。

岗位工作描述：
1搜集信息
（1）充分了解请购材料的品名、规格。
（2）调查市场行情。
（3）搜集有关供应商的资料。
（4）搜集有关替代品的资料。
（5）搜集有关品质及其他方面的资料。
（6）核定采购资金预算。
2询价
（1）选择询价对象。
（2）询问价格。
（3）整理报价资料。
（4）选择议价对象。
3比价、议价
（1）经成本分析后，拟定底价，设定议价目标。
（2）决定采购条件（向供应商详细说明品名、规格、品质要求、数量、扣款规定、交货期、地点、付款办法等）。
（3）了解其他供应商价格是否较低。
（4）考虑价格上涨下跌因素。
（5）估算运费、保险费及关税。
（6）核对付款条件。
（7）比较交货期限。
4评估
（1）同规格产品应找几家供应商询价、比价、议价。
（2）供应商是否为信誉良好的生产厂家。
（3）供应商是否有必要办理售后服务。
（4）供应商的供应能力是否能按期交货和品质是否有保障。
（5）是否需要开发其他供应商或外购。
5索样
（1）索取样品。
（2）整理检验结果并进行比较。
6决定
（1）选择适当的供应商。
（2）签订采购合约。
7申购
（1）按物料计划计算请购物料数量与交期。
（2）请购单上应详细说明与供应商议定的买价条件。
（3）分批交货者应在请购单上注明分批交货的时间表。
8订购
（1）订购单函寄或传真至供应商。
（2）向供应商确定价格、品质要求、交货期等。
9协调与沟通
（1）对能否达到交期，供应商要及时回复。
（2）不能达到者及时联络协调，以确定一个合适的交货期。
10催交
（1）无法于约定日期交货时联络请购部门（物料控制部）并进行交易异?？刂?。
（2）逾期未交货者应加紧催交。
（3）督促收料单。
（4）控制长期合同的交货。
11进货验收
（1）进货的品质验收。
（2）进货的数量验收。
12整理付款
（1）核对各种手续是否完备。
（2）发票抬头与内容是否相符。
（3）发票金额与请购单价是否相同。
（4）是否有预付款或暂借款。
（5）是否需要扣款。

晋升通道：国际采购师——采购总监

岗位任职资格：
学历、资历：本科以上，五年以上茶叶、农业、种植相关行业采购管理经验
专业知识：采购管理 供应链管理
资格证书：
相关业务知识：五年以上大宗茶叶、农业相关产品实操经验
组织协调能力：良强的协调沟通能力
语言文字能力：较强的口头及书面表达能力
其它要求：工作认真、细致

岗位工作描述:
1.全面负责公司生产、出口所需各类茶叶毛料、鲜叶、包装的采购管理
2.负责茶叶战略合作供应商考察与评估，并建立供应商开发、跟踪、维护体系
3.保证毛茶、鲜叶的采购品质，控制、并不断优化原料的采购、包装、物流成本
4.负责进行本部门人员的团队建设及管理
5.定期分析并制订采购相关各类报表，向公司决策层提供最新的价格动向
6.制订及完善公司采购管理流程，并按照流程规定操作采购业务
7.根据采购协议，与财务协调各项采购费用的支付与报销
8.密切关注公司各类毛料与鲜叶的安全库存量，有计划提前进行采购业务

一、 招聘启事
1、 我公司为广东省电信规划设计院有限公司，现招聘岗位为昆明分院招标代理从业人员，视你能力决定；
2、 能接受出差；
3、 待遇一般，当然也不会是行业垫底，出差的话有差旅补助，该有的五险一金（自入职开始）也都有（只是一金在劳务派遣时公司可代买，但钱得自己出，转正式编制后按正常公司标准执行），大概薪酬标准在4万/至12万/年（包含所有补助、基本工资、绩效工资、奖金、通信及电脑补贴），视具体岗位职级与工作年限来定，如果你觉得下述具体岗位薪酬标准达不到你的要求，或者你很喜欢对比其它公司怎么那么高，或者你还有其它更多要求，建议不要考虑，其它待遇无；
4、 工作岗位可能会心理压力较大，受委屈情况较多，电话骚扰过多，不能接受者忽略后续内容；
5、 公司不欢迎下述人员，申请下述岗位请务必三思而后行
（1）无职业操守的；（2）负能量过多的；（3）喜欢拉帮结派的；（4）眼高手低的；（5）无上进心的；（6）无责任心的；（7）喜欢互相推诿的；（8）整天怨天尤人的；（9）不做事还喜欢跟人比较的。
注：
如果你了解了以上情况不考虑过来，请忽略以下内容；
如果你可以接受上述情况，也许可以考虑过来看看。
四、 招标代理项目经理（政采或土建等其它行业）
1、 岗位职责：
该岗位员工负责招标代理项目全过程工作，负责项目招标备案相关手续、招标文件和公告的编制与发布、开标等工作，熟悉工程及政府采购法律法规，熟悉电子标开标流程：
（1） 负责公开招标全流程工作，包括但不限于需求沟通、采购方案制作、招标（采购）文件制作、发售标书、答疑澄清、组织开标评标、参与定标及合同处理等；
（2） 负责除公开招标外的其他采购工作：包括竞争性谈判、公开比选、询价、单一来源采购等；
（3） 负责各业主单位日常采购支撑工作。
（4） 业主方安排的与招标代理相关的其它事宜。

2、 岗位要求：
（1） 学历要求专科及以上；
（2） 专业不重要，重要的是你工作积极主动有上进心、事业心、责任心、具备吃苦耐劳的精神，有较强的敬业精神，善于沟通，具备良好的表达能力，学习能力及团队协作能力；能够承受较大的工作压力。---此条件很重要，如不能满足即使入职也会辞退。
（3） 具有相关招标（采购）代理工作经验，具备招标师资格证者优先，熟悉政府采购、房建、市政、公路等行业招标（采购）代理业务者优先；
（4） 具备良好的语言沟通、文字表达和数据统计分析能力，逻辑条理清晰，具备较强的项目管理协调能力。
（5） 身体健康，具备良好的职业素养。能够做到细心、认真处理每件工作。
（6） 熟练掌握Office等办公软件、能熟练操作各类管理系统（与招标代理业务相关的），具有较强的计算机应用能力，熟练掌握法律法规，能够独立承接招标代理业务。
（7） 能接受中短期出差。
（8） 服从公司安排。
（9） 熟悉通信行业及互联网行业相关知识；

3、 薪资：月薪4500—6500元（试用期1-3月，按80%标准执行），公司鼓励多劳多得，上述标准只作死工资参考（公司有自己的多劳多得游戏规则），你有能力可以跟领导谈到远超此标准。
4、 招聘人数：1人。
5、 工作地点：包括但不限于云南省内各地市等。
6、 公司地址：昆明市官渡区民航路400号云南城投大厦12楼A座。
7、 联系人：谭紫阳，15969534082，[email protected]。

要求：懂电脑操作，认真，细心，有相关工作经验者优先录取。有意者请直接电话联系：15987085839（高经理）

1.负责公司仓库管理，物料的合理摆放、采购上报、预备补充、出入库登记归档。
2.每天公司发给全国代理商与直客的订单进行打包以及快递的收发。
3.统计每天出入库货品信息录入归档、统计、整理。
熟练使用计算机，有从业经验者优先。
上班时间为每天9:00---18:00，周末单休，国家节假日安排休息。

主要负责中老两方的事务沟通协调，有一定的报关方面知识，工作地点在磨憨和磨丁。

1、对待工作认真负责，
2、品行良好，
3、负责搬货下货。

工作职责：
1、采购计划管理：负责项目采购计划的编制、协助项目采购计划的执行与协调；
2、采购业务管理：执行集团集中采购，负责采购业务经办；
3、供方管理：根据采购计划，负责供方资源开发、考察、认证、绩效评估等供方管理工作，负责供方信息库建设与维护；
4、合同管理：执行集团发布的标准合同文本，并监控合同的执行情况。

任职资格：
1、全日制本科以上学历，工程、材料等相关专业；
2、熟悉房地产、工程的全流程运作；熟悉建筑法规、成本控制、建材知识及招投标流程；
3、五年以上房地产行业成本采购工作经验，独立进行过2个以上项目采购管理经验；
4、具备供应商管理能力、谈判与沟通能力及合同管理能力，熟悉市场行情，掌握供应商资源。

岗位要求：
1.毕业两年内，本科及以上学历。
2.专业不限。
3.工作严谨，执行力强，有较强抗压能力，良好沟通能力及团队合作精神。
4.熟练运用OFFICE办公软件。
薪酬福利：
1.工资：3000元左右，月休6-7天；
2.公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展；
3.社保、各类带薪休假，亲情1+1（入职满一年后，公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。
岗位定位：
根据报表中心及相关部门的反馈，汇总数据并分析问题点，找出根本原因，从而为领导的决策提供数据支持。
岗位职责：
1.对部门的数据进行实时收集.更新.汇总，并汇报至上级，保证上级及时了解部门最新的各项业务数据。
2.根据部门考核指标，跟踪.反馈部门的各项异常数据，从而减少部门异常.降低操作差错率。
3.定期对部门的数据进行分析，制定相应的解决方策，为领导的决策提供数据支持。
4.及时传达总部制定的标准文件，监督落实情况，同时将一线部门问题反馈至专业部门，确保标准准确落实并保证一线问题得到解决。
联系人：杨经理（18208821886）
公司地址：昆明市呈贡区鸿运大道加油站旁德邦快递
工作地址：云南总部
备注
1、德邦快递欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司；最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。
2、此招聘为公司直招，德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

职位描述：
1、对铂骏产业内涉及的对外采购物资（主要涉及酒店业及工程类）的质量、价格等进行审查；
2、对合作单位（供应商）的信息等进行审查；
3、对物资采购过程进行监督；
要求：
1、具备较强的沟通协调能力，判断力和决策力、分析组织能力、处理突发事件的能力。
2、刚正不阿,坚持原则,原则性强,敢于向不良风气做斗争;

1、寻找新的采购渠道、新产品
2、 负责业务常规订货
3、负责流通产品现货储备
4、负责报价表的发布与更新
底薪4000+提成

一、薪酬待遇
6W元/年+驻外补贴（150元/天）(按实际经营业绩进行考核后发放)
五险一金、周末双休、带薪年假、假期福利、免费食宿、通讯补助、节日福利、职称补贴、学历补贴、股权激励

二、岗位职责：
1、全面负责公司的报关、报检相关工作；
2、根据工作内容合理调配部门人员工作，跟进并保障各项工作按要求完成；
3、对出入境、海关的政策及相关法律法规进行研究，制定相应策略，灵活运用政策,满足公司报关及办理批文的需求；
4、按照要求完成上级交办的其他相关工作。

三、任职要求：
1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业；
2、具有良好的沟通能力，熟悉工作对接单位的工作程序；
3、熟悉进出口商品的海关和商检申报流程，熟练对进出口货物的商品进行编码归类及核实监管条件，能快速预审客户提供的通关单证是否正确、齐全、有效；
4、富有团队协作意识、有良好的服务意识、沟通能力、工作认真，团队协作能力强主动学习能力强，能攻克一般业务难题；
5、有报关员证优先录用。

工作地点：缅甸

一、薪酬待遇
6W元/年+驻外补贴（150元/天）(按实际经营业绩进行考核后发放)
五险一金、周末双休、带薪年假、假期福利、免费食宿、通讯补助、节日福利、职称补贴、学历补贴、股权激励

二、岗位职责
1、在部门经理领导下进行业务扩展工作；
2、按照车辆调度管理规定，优先安排紧急货品，合理处理轻重缓急；
3、分析和控制成本，并合理选择车型，合理安排车辆的送货线路，对车辆进行资源整合，降低配送成本；
4、严格执行有关规定,统计驾驶员运送次数,提高车辆周转率，发现问题并及时沟通；
5、按公司财务要求，统计运量、车数等相关信息报表；
6、协凋驾驶员和仓储、收货、发货等之间的摩擦矛盾；
7、及时解决司机在送货过程中遇到的问题；
8、完成领导安排的各种临时性的任务。

三、任职要求
1、大专及以上学历，物流相关专业优先；
2、一年以上相关工作经验 ；
3、基本的物流常识，熟练的计算机应用能力，有一定的缅语或英语基??；
4、正直诚实的个性，工作责任心强，良好的人际和沟通协调能力，能适应在缅甸工作。

工作地点：缅甸

具有1年以上仓库材料管理工作经验，能熟练使用电脑办公，能吃苦耐劳、责任心强，耐心细心
有一定的会计基础的优先考虑
负责仓库货物出库入库的统计
联系电话：程师13578196188

岗位职责：
1、负责部门日常物流管理工作，包括：运输、仓储、配送、车辆管理等；
2、制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善；
3、监督实施物流体系职责与管理标准；
4、控制送货和仓储成本；
5、参与制定与控制部门物流运作预算；
6、制定物流解决方案，提升客户满意度；
7、定期汇总上报各项物流管理报表；
8、负责所在部门人员的考核、培训工作。
任职资格：
1、管理类、物流类相关专业；
2、3年以上物流相关领域管理工作经验，有外资企业物流管理工作经历者优先；

工作内容：
1.物流、贸易、单证的流程管理。
2.收证、审证、制单、审单、交单、归档、对帐一系列业务的监督与管理。
3.相关要求的风险控制。
任职要求：
1.大专以上学历，五年以上单证工作经验，三年以上单证管理经验。
2.熟悉物流行业相关单证管理流程。
3.具有较强的部门内部组织管理及公共管理处理能力。

对进出港的快件进行分捡

岗位要求
1、负责监督指导配件工作人员做好配件管理工作，保证充足的、纯正的配件供应。
2、根据公司要求和市场需求，合理库存，将库存周转率控制在合理范围内，，加快资金周转。
3、及时向相关部门传递汽配市场信息及本公司业务信息。
4、每月向相关部门提供月度报表及相关文件。
5、负责配件部门管理，确?；肪痴嘤行?br>6、定期对配件进行盘点，做到账物一致
7、协调与其他业务部门的关系，优化配件工作流程
职位要求：
1、 大专以上学历，汽车或相关专业；
2、 熟悉汽车构造和售后服务，具备丰富的备件管理和营销知识；
3、 有较强的沟通能力、组织协调能力和较强的服务意识；
4、 能熟练操作office办公软件。