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  • 风险催收岗专员
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    • 红塔区
    • 2人
    • 本科
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    岗位:风险催收岗
    人数:2人
    学历要求:本科及以上学历
    面向专业:不限
    工资待遇:底薪+业绩工资+五险一金
    工作地点:玉溪

    具体要求:1、对金融行业有一定了解,有意愿和热情参与相关工作;2、普通话流利,具有良好的沟通表达能力,亲和力,善于与人交流;3、具有较强的组织计划能力、协调能力及执行能力;4、具有较强的团队精神,责任心,能吃苦耐劳; 5、具有相关司法、公安和法律专业者优先;6、具有C1以上车辆驾驶执照。7、限男性。
    中国民生银行玉溪支行信用卡中心 红塔区 4500-5999/月
  • 商务分期业务经理
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    • 红塔区
    • 2人
    • 不限
    • 本科
    • 经验不限
    • 面议
    职位描述:
    1.负责扫码分期(教育、医美、齿科、家具家电、旅游等场景类消费信贷)线下渠道的拓展和管理;
    2.负责网乐购业务(民生信用卡合作的3C、家居百货类消费信贷)线上与线下的渠道拓展与管理。
    任职资格:
    1、30周岁以下,有相关工作经验优先,条件特别优秀者可适当放宽;
    2、具备互联网,大数据思维;
    3、具有相关从业经验与商户及互联网资源者优先;
    4、具备良好的心态,高度的自律性;良好的解决问题能力、组织协调能力、沟通能力、团队协作精神;愿意接受新鲜事物,有创新意识,有持续的学习意识。具备强大的责任心,有较强的风险识别能力和风险防控意识;
    5、工作简单,待遇丰厚。
    中国民生银行玉溪支行信用卡中心 红塔区 面议
  • 客户经理
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    客户经理
    • 麒麟区,宣威
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    1、负责民生信用卡及信用贷款曲靖地区的营销推广;
    2、负责曲靖地区持卡客户的促动活动;
    3、负责既有客户的维护工作;
    4、防控风险,执行中国民生银行风险管理的各项要求。
    工资待遇:
    1、一经录用,待遇从优,优厚保底底薪 + 高额提成,平均薪资3500-8000元/月。
    2、纳入民生银行员工培养计划,拥有良好的职业发展空间。
    3、同时按国家规定享受各类社会保险,购买五险一金。
    4、工作时长:5天*8小时、双休日及节假日均按国家规定执行。
    应聘要求:
    1、年龄35岁以下,大专及以上学历;
    2、热爱销售工作,能吃苦耐劳,敢于接受高业绩、高奖金;
    3、具有良好的沟通、协调、表达能力和团队合作精神;
    4、爱岗敬业、尽职尽责,认同民生银行企业文化,无不良从业记录。
    工资待遇:
    1、一经录用,待遇从优,优厚保底底薪 + 高额提成,平均薪资3500-8000元/月。
    2、纳入民生银行员工培养计划,拥有良好的职业发展空间。
    3、同时按国家规定享受各类社会保险,购买五险一金。
    4、工作时长:5天*8小时、双休日及节假日均按国家规定执行。
    有意者请将个人简历发送至邮箱[email protected]
    也可以加微信咨询:13577351310
    中国民生银行信用卡中心 麒麟区,宣威 6000-7999/月
  • 催收专员
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    催收专员
    • 麒麟区
    • 3人
    • 不限
    • 本科
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    工作职责:

    1、负责中心操作风险的监测、预警及风险账户跟进处理;

    2、负责组织操作风险日常管理检查,并督促落实;

    3、负责操作风险日常管理报告;

    4、负责处置操作风险事件,提出问责建议;

    5、负责推动操作风险问题整改,指导和督促整改进程。

    任职要求:

    1、年龄35岁以下,具有金融、经济、数学、法律或相关专业全日制本科及以上学历;

    2、具有1年以上银行相关工作经验,熟悉银行主要业务者优先;

    3、具备较强的综合分析、语言表达、文字写作和沟通协调能力;

    4、有商业银行业务管理部门,特别是国际贸易金融主管部门、私人银行主管部门、科技开发主管部门工作经历者优先;
    工资待遇:
    1、一经录用,待遇从优,优厚保底底薪 + 高额提成,平均薪资3500-8000元/月。
    2、纳入民生银行员工培养计划,拥有良好的职业发展空间。
    3、同时按国家规定享受各类社会保险,购买五险一金。
    4、工作时长:5天*8小时、双休日及节假日均按国家规定执行。

    请将简历投送到邮箱[email protected]
    中国民生银行信用卡中心 麒麟区 4500-5999/月
  • 信用卡/银行卡业务
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    • 麒麟区
    • 10人
    • 不限
    • 本科
    • 经验不限
    • 面议
    1、负责民生信用卡及信用贷款曲靖地区的营销推广;2、负责曲靖地区持卡客户的促动活动;3、负责既有客户的维护工作;4、防控风险,执行中国民生银行风险管理的各项要求。工资待遇:1、一经录用,待遇从优,优厚保底底薪 + 高额提成,平均薪资3500-8000元/月。2、纳入民生银行员工培养计划,拥有良好的职业发展空间。3、同时按国家规定享受各类社会保险,购买五险一金。4、工作时长:5天*8小时、双休日及节假日均按国家规定执行。
    应聘要求:1、曲靖师范学院在读本科学生;2、热爱销售工作,能吃苦耐劳,敢于接受高业绩、高奖金;3、具有良好的沟通、协调、表达能力和团队合作精神;4、爱岗敬业、尽职尽责,认同民生银行企业文化,无不良从业记录。
    中国民生银行信用卡中心 麒麟区 面议
  • 业务支持岗
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    • 麒麟区
    • 1人
    • 本科
    • 3年
    • 3000-4499/月
    工作职责:
    1、负责中心操作风险的监测、预警及风险账户跟进处理;
    2、负责组织操作风险日常管理检查,并督促落实;
    3、负责操作风险日常管理报告;
    4、负责处置操作风险事件,提出问责建议;
    5、负责推动操作风险问题整改,指导和督促整改进程。
    6、负责处理工单。
    7、负责处理各项减免业务和客户接待。
    任职要求:
    1、年龄35岁以下,具有金融、经济、数学、法律或相关专业全日制本科及以上学历;
    2、具有1年以上银行相关工作经验,熟悉银行主要业务者优先;
    3、具备较强的综合分析、语言表达、文字写作和沟通协调能力;
    4、有商业银行业务管理部门,特别是国际贸易金融主管部门、私人银行主管部门、科技开发主管部门工作经历者优先;
    中国民生银行信用卡中心 麒麟区 3000-4499/月
  • 交通银行行政渠道专员
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    • 白塔路
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
    3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

    交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。

    联系人:王主任17608806166
    交通银行信用卡中心 白塔路 8000-9999/月
  • 交通银行渠道经理
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    • 白塔路
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
    3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

    交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。

    联系人:王主任17608806166
    交通银行信用卡中心 白塔路 8000-9999/月
  • 车贷客户经理
    云南泽安汽车服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 蒙自
    • 2人
    • 不限
    • 学历不限
    • 1年
    • 10000-14999/月
    公司业务:本公司主要经营汽车销售,汽车按揭和保险
    工作要求:1.开拓辖区车商渠道,维护好车商关系,服务好购车客户
    2.有汽车金融相关专业优先,无经验热爱行业有进取心优先
    待遇:底薪+提成 ,按照行业标准在5000-8000,依个人能力无薪资无上限
    云南泽安汽车服务有限公司 蒙自 10000-14999/月
  • 车贷业务经理
    云南泽安汽车服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 蒙自
    • 5人
    • 不限
    • 学历不限
    • 1年
    • 10000-14999/月
    公司业务:本公司主要经营汽车销售,汽车按揭和保险
    工作要求:1.开拓辖区车商渠道,维护好车商关系,服务好购车客户
    2.有汽车金融相关专业优先,无经验热爱行业有进取心优先
    待遇:底薪+提成 ,按照行业标准在5000-12000,依个人能力无薪资无上限
    云南泽安汽车服务有限公司 蒙自 10000-14999/月
  • 金融学徒3000提供住宿
    昆明文帼商贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 南屏街片区
    • 8人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    任职要求:

    1,能吃苦耐劳,细心耐心,有责任心

    2,能服从上级管理

    3,具有一定的沟通能力

    薪资待遇:

    1,公司免费提供住宿

    2,带薪培训,一对一,新人有人带

    3,每天工作8小时,工作较简单,较轻松,工作气氛,氛围好

    4,公司不定期举行聚餐旅游

    5,平均工资在3500以上,

    温馨提示:公司直招,不收取任何费用。请投简历者保持电话通畅,面试需带个人简历一份(也可到公司填写)
    昆明文帼商贸有限公司 南屏街片区 4500-5999/月
  • 信用卡推广专员
    云南茂山科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 小西门
    • 15人
    • 不限
    • 中专
    • 1年
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1、负责银行在该地区的销售和市场推广;
    2、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设;
    3、负责销售团队业绩的考核、日常管理、激励和辅导;
    4、公司形象的维护和提升。

    任职要求:
    1、男女不限,学历不限,有销售经验工作者优先考虑;
    2、性格外向、有很好的沟通能力及表达能力,具有亲和力;
    3、热爱销售工作,工作积极主动,有较强的工作责任心和团队精神。

    工作时间:上午9:00—下午18:00
    工作地址:五华区东风西路280号(小西门)文贸大厦10楼A-B室
    云南茂山科技有限公司 小西门 8000-9999/月
  • 客户经理
    兴业银行股份有限公司昆明分行 联系方式 申请该职位 收藏
    客户经理
    • 董家湾
    • 10人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 10000-14999/月
    主要负责信用卡推广工作,同时也可做车贷业务、商务业务等,收入渠道多!
    兴业银行股份有限公司昆明分行 董家湾 10000-14999/月
  • 客户经理
    中信银行股份有限公司信用卡中心 联系方式 申请该职位 收藏
    客户经理
    • 和平村
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 20000-29999/月
    只要你是大专以上学历,你就可以加入我们大中信
    月薪保底4000起
    正常工资8000~20000上不封顶!
    入职即购买五险一金,还有餐补,话补,过节费,节日大礼包,每年体检,旅游基金,商业补充医疗保险,每年福利多达2万以上!
    顺畅的晋升体系让你走上人生巅峰!
    周末双休还能月薪上万哪里找?
    在中信成就未来,这份工作你值得拥有!
    中信银行股份有限公司信用卡中心 和平村 20000-29999/月
  • 客户经理
    招商银行红河分行 联系方式 申请该职位 收藏
    客户经理
    • 蒙自
    • 3人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    1,工作内容:负责红河地区的行用卡推广
    2,大专及以上学历(做过类似行业可以降低学历要求)
    3,福利待遇:
    底薪+激励+奖金+绩效+补贴
    综合月收入4000-10000以上
    节假日补贴:法定节假日全放+节假日礼+生日会+趣味活动
    公司福利:定制行服+五险一金+年度体检
    招商银行红河分行 蒙自 8000-9999/月
  • 信用卡催收员
    云南帅凯经济信息咨询有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 吴井路
    • 0人
    • 不限
    • 高中
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1、 负责处理信用卡逾期还款、欠款、不良贷款等银行客户的催收
    2、 负责维护银行客户的信用记录、传递信贷知识、帮助客户维护良好信誉
    3、 负责通过电话沟通提醒还款时间、还款金额等,提醒银行客户按期、按照欠款额度还款等
    4、 负责普及客户正确还款方式,保持个人良好征信记录
    5、 负责催款、还款金额的跟踪等
    任职要求:
    1、 高中以上学历,具有良好应变能力和丰富的沟通能力,思维敏捷,思路清晰,逻辑能力强
    2、 具有银行或外包公司信用卡催收经验者优先考虑
    3、 工作勤奋努力,主动积极,谈判及协调能力强,具备良好的心理调节素质,抗压能力强
    4、 喜欢电话沟通等工作,个人征信良好并无犯罪记录
    福利待遇:
    1、 2000无责底薪+100全勤+100交通补贴+300餐补+奖金(月收入5000-20000)以上,多劳多得,人均收入5000以上;
    2、 拥有丰厚的银行奖励及公司奖励;
    3、 岗前带薪培训,为职业发展打下扎实基??;
    4、 单双休和法定节假日休息,如有加班,另有加班补贴;
    5、 公司有清晰透明的晋升管理办法,晋升不限任职年资长短,让胜人一筹的你永远快人一步
    工作时间:
    8:30——12:00;14:00——18:00
    云南帅凯经济信息咨询有限公司 吴井路 4500-5999/月
  • 银行电话客服
    云南帅凯经济信息咨询有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 吴井路
    • 0人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1、 负责前期进行对不良信誉当事人的追踪、信息采集、资信调查等准备工作
    2、 通过电话或信函等方式进行信用卡催收谈判工作
    3、 进行过程登记,获取及更新与催收对象相关的资料信息
    4、 完成上级安排的其他工作
    任职要求:
    1、 学历不限,专业不限,18-40岁
    2、 无不良征信及犯罪记录
    3、 具有团队合作精神,能吃苦耐劳,责任心强
    4、 普通话标准,善于沟通,谈判能力强,熟悉电话沟通技巧及电话礼仪者优先
    福利待遇:
    1、 2000无责底薪+100全勤+100交通补贴+300餐补+奖金(月收入5000-20000)以上,多劳多得,人均收入5000以上;
    2、 试用期1-3个月,优秀者可提前转正
    3、 拥有丰厚的银行奖励及公司奖励
    4、 岗前带薪培训,为职业发展打下扎实基础
    5、 公司有清晰透明的晋升管理办法,晋升不限任职年资长短,让胜人一筹的你永远快人一步
    工作时间
    8:30——12:00;14:00——18:00
    工作地点
    昆明市官渡区百富琪A座2316
    云南帅凯经济信息咨询有限公司 吴井路 4500-5999/月
  • 交通银行客户经理
    交通银行信用卡中心昆明分中心 联系方式 申请该职位 收藏
    • 白塔路
    • 3人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1.开拓个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
    3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

    交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。
    交通银行信用卡中心昆明分中心 白塔路 8000-9999/月
  • 交通银行信用卡客户代表
    交通银行信用卡中心昆明分中心 联系方式 申请该职位 收藏
    • 白塔路
    • 3人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1.开拓个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
    3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

    交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。
    交通银行信用卡中心昆明分中心 白塔路 8000-9999/月
  • 催收客服专员
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    • 吴井路
    • 5人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    月均收入6000-9000元+五险+绩效奖金+年终奖 (业绩优秀者1-2万,收入均高于同行业)
    岗位职责:
    1、通过电话等方式对银行委托给我司逾期的信用卡账户进行沟通,引导其准时还款;
    2、帮助银行资金回笼,同时帮助逾期信用卡账户解决问题;
    3、针对情况不同的逾期客户,灵活运用不同的催收谈判策略以及制定相应的还款方案。
    任职要求:
    1、男女不限,18-38岁,能力优秀者学历可适当放宽至高中;
    2、性格开朗,积极向上,沟通表达能力强,善于与不同人群沟通;
    3、具有直销、电话销售、网络销售、电话客服、商务谈判工作经验者优先;
    4、熟悉基本的办公计算机操作。
    福利待遇:
    ?薪酬福利:
    1、催收员=基本薪资+催收提成+个人绩效+全勤奖+工龄工资+带薪年假+年终奖+五险+生日福利
    2、享受国家法定节假日及婚丧假,完善在职培训,从员工成长为组长、主管、区域经理的良好晋升机会。
    工资待遇高于同行水平
    广西浩通信息咨询有限公司云南分公司 吴井路 6000-7999/月
  • 招专业催收底薪3500
    广西浩通信息咨询有限公司云南分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 吴井路
    • 10人
    • 不限
    • 高中
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    (1)严格执行公司各项制度,强化风控意识;
    (2)对受理业务进行风险评估,审核业务风险点,是否符合信贷标准,辨别客户提供的申请材料是否真实有效和完整;
    (3)对渠道进件进行实地外访,并按公司要求进行拍照及资料存档;
    (4)对渠道进件进行初核、档案回收和整理;接待渠道上门客户,解答客户疑问;
    (5)门店进件客户的面谈、面签;
    (6)负责还款提醒及对逾期账户的催收;
    (7)定期对逾期客户地域、行业等因素及还款等高危类型客户的特点,定期向风控经理汇报;
    (8)对新进风控专员进行适当的指导和监督。
    薪酬福利:
    1、催收员=3000基本薪资+催收提成+奖金+500全勤奖+工龄工资+带薪年假+年终奖+五险+生日福利
    2、享受国家法定节假日及婚丧假,完善在职培训,从员工成长为组长、主管、区域经理的良好晋升机会。
    工资待遇高于同行水平
    上班时间:朝九晚六 午休两个小时
    广西浩通信息咨询有限公司云南分公司 吴井路 6000-7999/月
  • 电催专员底薪三千五
    广西浩通信息咨询有限公司云南分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 吴井路
    • 10人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    (1)严格执行公司各项制度,强化风控意识;
    (2)对受理业务进行风险评估,审核业务风险点,是否符合信贷标准,辨别客户提供的申请材料是否真实有效和完整;
    (3)对渠道进件进行实地外访,并按公司要求进行拍照及资料存档;
    (4)对渠道进件进行初核、档案回收和整理;接待渠道上门客户,解答客户疑问;
    (5)门店进件客户的面谈、面签;
    (6)负责还款提醒及对逾期账户的催收;
    (7)定期对逾期客户地域、行业等因素及还款等高危类型客户的特点,定期向风控经理汇报;
    (8)对新进风控专员进行适当的指导和监督。
    薪酬福利:
    1、催收员=3000基本薪资+催收提成+奖金+500全勤奖+工龄工资+带薪年假+年终奖+五险+生日福利
    2、享受国家法定节假日及婚丧假,完善在职培训,从员工成长为组长、主管、区域经理的良好晋升机会。
    工资待遇高于同行水平
    上班时间:朝九晚六 午休两个小时
    广西浩通信息咨询有限公司云南分公司 吴井路 6000-7999/月
  • 信用卡客服底薪三千五
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    • 吴井路
    • 10人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    (1)严格执行公司各项制度,强化风控意识;
    (2)对受理业务进行风险评估,审核业务风险点,是否符合信贷标准,辨别客户提供的申请材料是否真实有效和完整;
    (3)对渠道进件进行实地外访,并按公司要求进行拍照及资料存档;
    (4)对渠道进件进行初核、档案回收和整理;接待渠道上门客户,解答客户疑问;
    (5)门店进件客户的面谈、面签;
    (6)负责还款提醒及对逾期账户的催收;
    (7)定期对逾期客户地域、行业等因素及还款等高危类型客户的特点,定期向风控经理汇报;
    (8)对新进风控专员进行适当的指导和监督。
    薪酬福利:
    1、催收员=3000基本薪资+催收提成+奖金+500全勤奖+工龄工资+带薪年假+年终奖+五险+生日福利
    2、享受国家法定节假日及婚丧假,完善在职培训,从员工成长为组长、主管、区域经理的良好晋升机会。
    工资待遇高于同行水平
    上班时间:朝九晚六 午休两个小时
    广西浩通信息咨询有限公司云南分公司 吴井路 3000-4499/月
  • 法务催收专员底薪三千五
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    • 吴井路
    • 5人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    通过电话的方式对中信银行信用卡及小额贷款客户进行提醒催缴工作(无需外出 无销售 无压力 )
    任职要求:
    1)年龄在18—32周岁;高中学历以上(有经验可适当放低);
    2)普通话标准,吐字清晰,具备一定的沟通和应变能力;
    3)较强的沟通协调能力、问题解决能力、工作作风严谨;
    4)有客服和销售工作经验者优先
    薪酬福利:
    1、催收员=3000基本薪资+催收提成+个人绩效+500全勤奖+工龄工资+带薪年假+年终奖+五险+生日福利
    2、享受国家法定节假日及婚丧假,完善在职培训,从员工成长为组长、主管、区域经理的良好晋升机会。
    工资待遇高于同行水平
    广西浩通信息咨询有限公司云南分公司 吴井路 6000-7999/月
  • 信用卡催收
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    • 吴井路
    • 4人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    通过电话的方式对中信银行信用卡及小额贷款客户进行提醒催缴工作(无需外出 无销售 无压力 )
    任职要求:
    1)年龄在18—32周岁;高中学历以上(有经验可适当放低);
    2)普通话标准,吐字清晰,具备一定的沟通和应变能力;
    3)较强的沟通协调能力、问题解决能力、工作作风严谨;
    4)有客服和销售工作经验者优先
    薪酬福利:
    1、催收员=3000基本薪资+催收提成+个人绩效+500全勤奖+工龄工资+带薪年假+年终奖+五险+生日福利
    2、享受国家法定节假日及婚丧假,完善在职培训,从员工成长为组长、主管、区域经理的良好晋升机会。
    工资待遇高于同行水平
    广西浩通信息咨询有限公司云南分公司 吴井路 6000-7999/月
  • 电催员
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    电催员
    • 吴井路
    • 2人
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    通过电话的方式对中信银行信用卡及小额贷款客户进行提醒催缴工作(无需外出 无销售 无压力 )
    任职要求:
    1)年龄在18—32周岁;高中学历以上(有经验可适当放低);
    2)普通话标准,吐字清晰,具备一定的沟通和应变能力;
    3)较强的沟通协调能力、问题解决能力、工作作风严谨;
    4)有客服和销售工作经验者优先
    薪酬福利:
    1、催收员=基本薪资+催收提成+个人绩效+全勤奖+工龄工资+带薪年假+年终奖+五险+生日福利
    2、享受国家法定节假日及婚丧假,完善在职培训,从员工成长为组长、主管、区域经理的良好晋升机会。
    工资待遇高于同行水平
    广西浩通信息咨询有限公司云南分公司 吴井路 6000-7999/月
  • 催收组长
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    催收组长
    • 吴井路
    • 5人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 10000-14999/月
    岗位职责:
    1、协助主管管理团队逾期账户的日常催收工作,达成周、月、季度催收目标。
    2、激励团队员工保持良好的工作氛围,使团队保持高昂、可持续的战斗力。
    3、负责跨部门的沟通与协作,确保催收团队任务指标最大化达成。
    4、收集和总结催收报表,解决紧急事件,提供合理化建议,并完成上级安排的其他任务。
    任职资格:
    1、男女不限,有消费分期催收、信用卡催收、小贷催收、催收委外公司经验催收工作经验(2年以上),具备法律、金融专业背景优先,有管理催收团队经验优先。
    2、全日制及本科以上学历(优秀者可以放宽至大专);
    2、有良好的协调能力,善于沟通、思维缜密、积极主动、处事果断,抗压性强,具出色的执行力、推动力。
    3、具备优良的帐款催收技巧及团队业务提升能力,能独立主导催收技巧培训及催收任务指标达成。
    4、能熟练操作电脑软件及日常报表的制作。
    广西浩通信息咨询有限公司云南分公司 吴井路 10000-14999/月
  • 信贷催收
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    信贷催收
    • 吴井路
    • 5人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    1、协助银行清收逾期(信用卡)账款;
    2、通过电话提醒、信函等方式与相关客户进行沟通,引导客户正确的还款方式;
    任职资格:
    1、性格开朗,喜欢与人沟通
    2、有一定的口才,反应迅速
    3、能承受一定的工作压力,有团队合作精神
    4、具有销售,客服类工作经验优先
    薪酬福利:
    1、催收员=基本薪资+催收提成+个人绩效+全勤奖+工龄工资+带薪年假+年终奖+五险+生日福利
    2、享受国家法定节假日及婚丧假,完善在职培训,从员工成长为组长、主管、区域经理的良好晋升机会。
    工资待遇高于同行水平
    广西浩通信息咨询有限公司云南分公司 吴井路 6000-7999/月
  • 急聘催收专员
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    • 吴井路
    • 20人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    1、协助银行清收逾期(信用卡)账款;
    2、通过电话提醒、信函等方式与相关客户进行沟通,引导客户正确的还款方式;
    任职资格:
    1、性格开朗,喜欢与人沟通
    2、有一定的口才,反应迅速
    3、能承受一定的工作压力,有团队合作精神
    4、具有销售,客服类工作经验优先
    薪酬福利:
    1、催收员=基本薪资+催收提成+个人绩效+全勤奖+工龄工资+带薪年假+年终奖+五险+生日福利
    2、享受国家法定节假日及婚丧假,完善在职培训,从员工成长为组长、主管、区域经理的良好晋升机会。
    工资待遇高于同行水平
    上班打酱油的2500元~3500元[抱拳]
    正常做3500元~4500元左右[抱拳]
    工作认真的4500元~6000元左右[抱拳]
    认真+努力的8000元左右[抱拳]
    往死里做的10000元以上[抱拳]
    <三不招>[抱拳]
    1、视金钱如粪土、视上班为消遣
    2、身在曹营心在汉
    3、观念不一致
    在这里心有多大舞台就有多大!
    成就人生,就从这里做起!
    广西浩通信息咨询有限公司云南分公司 吴井路 6000-7999/月
  • 信用卡专业催收人员
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    • 吴井路
    • 5人
    • 不限
    • 学历不限
    • 7年
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    1、协助银行清收逾期(信用卡)账款;
    2、通过电话提醒、信函等方式与相关客户进行沟通,引导客户正确的还款方式。
    任职资格:
    1、性格开朗,喜欢与人沟通
    2、有一定的口才,反应迅速
    3、能承受一定的工作压力,有团队合作精神
    4、具有销售,客服类工作经验者优先;
    5、可接收优秀应届毕业生。
    薪酬福利:
    1、催收员=基本薪资+催收提成+奖金+全勤奖+工龄工资+带薪年假+年终奖+五险+生日福利
    2、享受国家法定节假日及婚丧假,完善在职培训,从员工成长为组长、主管、区域经理的良好晋升机会。
    工资待遇高于同行水平
    上班打酱油的2500元~3500元[抱拳]
    正常做3500元~4500元左右[抱拳]
    工作认真的4500元~6000元左右[抱拳]
    认真+努力的8000元左右[抱拳]
    往死里做的10000元以上[抱拳]
    <三不招>[抱拳]
    1、视金钱如粪土、视上班为消遣
    2、身在曹营心在汉
    3、观念不一致
    在这里心有多大舞台就有多大!
    成就人生,就从这里做起!
    广西浩通信息咨询有限公司云南分公司 吴井路 6000-7999/月
  • 信用卡催收专员6K
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    • 吴井路
    • 10人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    月均收入6000-9000元+五险+绩效奖金+年终奖 (业绩优秀者1-2万,收入均高于同行业)
    岗位职责:
    1、通过电话等方式对银行委托给我司逾期的信用卡账户进行沟通,引导其准时还款;
    2、帮助银行资金回笼,同时帮助逾期信用卡账户解决问题;
    3、针对情况不同的逾期客户,灵活运用不同的催收谈判策略以及制定相应的还款方案。
    任职要求:
    1、男女不限,18-38岁,能力优秀者学历可适当放宽至高中;
    2、性格开朗,积极向上,沟通表达能力强,善于与不同人群沟通;
    3、具有直销、电话销售、网络销售、电话客服、商务谈判工作经验者优先;
    4、熟悉基本的办公计算机操作。
    福利待遇:
    ?薪酬福利:
    1、催收员=基本薪资+催收提成+个人绩效+全勤奖+工龄工资+带薪年假+年终奖+五险+生日福利
    2、享受国家法定节假日及婚丧假,完善在职培训,从员工成长为组长、主管、区域经理的良好晋升机会。
    工资待遇高于同行水平
    广西浩通信息咨询有限公司云南分公司 吴井路 6000-7999/月
  • 信用卡专员
    广发银行昆明信用卡营销中心 联系方式 申请该职位 收藏
    • 南屏街片区
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    1、工作内容:市场推广广发信用卡及财智金业务
    2、大专以上学历,专业不限;
    3、薪酬福利:
    ?? 底薪:2020--3000
    ??行为奖:800--1200
    ??提成:下卡提成+激活提成+首刷提成+备用金提成+保险提成
    ??司龄奖::工龄满一年以上每个月司龄奖
    ??高温补贴:每月217元
    ??节假日补贴:法定节假日全放?? +节假日礼+金币奖励+生日蛋糕??
    ??年终奖:3000--13000
    综合月收入:8000--30000
    行服:入职半年以上免费定制价值800元行服一套。
    广发银行昆明信用卡营销中心 南屏街片区 8000-9999/月
  • 客户经理
    广发银行昆明信用卡营销中心 联系方式 申请该职位 收藏
    客户经理
    • 南屏街片区
    • 10人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    1、工作内容:市场推广广发信用卡及财智金业务
    2、大专以上学历,专业不限;
    3、薪酬福利:
    ?? 底薪:2020--3000
    ??行为奖:800--1200
    ??提成:下卡提成+激活提成+首刷提成+备用金提成+保险提成
    ??司龄奖::工龄满一年以上每个月司龄奖
    ??高温补贴:每月217元
    ??节假日补贴:法定节假日全放?? +节假日礼+金币奖励+生日蛋糕??
    ??年终奖:3000--13000
    综合月收入:8000--30000
    行服:入职半年以上免费定制价值800元行服一套。
    广发银行昆明信用卡营销中心 南屏街片区 8000-9999/月
  • 银行客服
    广东浩传管理服务有限公司昆明分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    银行客服
    • 莲花片区
    • 200人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    1、以专业﹑规范程序协助银行处理信用卡逾期帐款或不良贷款;
    2、通过电话﹑信函等方式与相关客户沟通,教导客户正确缴费方式,督促客户及时还款。

    岗位要求:
    1、具有良好的沟通、表达和谈判能力;
    2、思维敏捷,具有较强的逻辑能力;
    3、电脑操作熟练;

    福利待遇:
    1、试用期2个月,无责任底薪¥3300元/月,转正后¥4000-8000;
    2、7个半小时工作制(9:00-18:00)午休一个半小时(12:00-13:30);
    3、市中心交通便利的员工宿舍;
    3、员工餐厅提供午餐;
    4、五险及法定节假日休息及慰问礼品;
    5、带薪培训。
    广东浩传管理服务有限公司昆明分公司 莲花片区 6000-7999/月
  • 招商银行直招卡部客户经理
    昆明远尚企业管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 南屏街片区
    • 20人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 6000-7999/月
    招商银行昆明分行信用卡部直招

    任职要求:
    1.统招全日制大专及以上学历(要求已经取得毕业证或1个月内可拿毕业证),年龄20-33岁为佳,个人征信记录正常;
    2.乐于接受挑战,追求高业绩、高奖金,有保险、零售、快消品销售经验者优先;
    3.无小贷公司工作经验

    薪资待遇:综合平均薪资6000—8000
    1、薪资=底薪+销售奖金(上不封顶)+月度激励奖金+季度奖金+高低温补贴+工龄工资+辅导员奖金(辅导新人体现价值)
    2、入职即购买五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金),外加意外和重大疾病的商业保险。
    3、完善的培训、休假、关怀机制:带薪培训(入职即享受一个月免考核带薪培训)+带薪年假+国家法定节假日+生日慰问+节日慰问+丰富的员工文体活动。
    4、优秀员工可享受带薪外出巡讲、培训、旅游等机会,提供多渠道晋升机制(行内岗位全国开放)
    昆明远尚企业管理有限公司 南屏街片区 6000-7999/月
  • 广发银行直招客户经理
    广发信用卡营销中心昆明本部 联系方式 申请该职位 收藏
    • 盘龙周边
    • 5人
    • 不限
    • 高中
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    招聘单位:广发银行
    联系电话:18388146993
    联系人:李银娇
    岗位名称:信用卡客户经理
    岗位描述
    1.大专学历以上、优秀者可放宽至中专学历;
    2.具有销售、市场营销工作经验者优先录??;
    3.吃苦耐劳,有较强的事业心,积极乐观,抗压能力强;
    4.具备良好的沟通协调能力,能独立分析和解决问题的能力;
    一、薪酬
    底薪+行为奖金+激活卡提成+首次刷卡提成+丰厚年终奖(平均月收入6000-12000元)
    (1800/2200/2700/3000+800~1200行为奖金+提成+五险一金+月度奖金+年终奖+行庆福利)
    二、保险福利
    1.社会保险及公积金
    入职即为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险,工作满4个月可缴纳住房公积金。
    2.补充商业保险
    转银行行员编制后为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,大小病门诊、住院切可报销。
    三、健康体检福利
    为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务。
    四、培训福利
    员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训等。
    五、夏日高温补贴福利
    六、过节费福利
    七、行服福利:入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。
    八、晋升空间:部门领导均从优秀销售人员中选拔,没有特例。
    九、重要的事情说三遍:入职满4个月的优秀员工可转为广发正式行员编制!行员编制!行员编制?。ù蠹野锩ψ?,谢谢[愉快])
    广发信用卡营销中心昆明本部 盘龙周边 8000-9999/月
  • 信用卡/银行卡业务
    平安银行信用卡中心 联系方式 申请该职位 收藏
    • 云纺片区
    • 10人
    • 不限
    • 学历不限
    • 1年
    • 10000-14999/月
    推广信用卡和贷款。入职购买五险一金
    平安银行信用卡中心 云纺片区 10000-14999/月
  • 渠道驻点专员(七险一金)
    交通银行信用卡中心昆明分中心 联系方式 申请该职位 收藏
    • 白塔路
    • 4人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 10000-14999/月
    职位要求:
    1)大专及以上学历,年龄21-35;
    2)有过一年以上工作经验或从事过销售行业者优先;
    3)品行端正,能吃苦,抗压能力强,良好的沟通能力和应变能力;
    4)遵守公司制度,有团队精神;

    岗位职责:
    1)负责交行信用卡和交行买单吧APP市场推广,好享贷等金融产品推广工作;
    2)不断开发新客户维护老客户,渠道经营。

    薪资待遇:
    底薪(2800-3818)+绩效+新户补贴+综合营销奖+不定期激励(在职员工平均薪资税前月薪6000-15000)
    1)缴纳七险一金,补充医疗保险,社保和住房公积金基数按昆明最高缴纳。
    2)教育福利(专升本享受10000元现金奖励);
    3)每年职业发展福利(3000-8000元):“让我们一起成长”“边学习边发展”“工作休闲两不误”;
    4)带薪年假,不定期旅游;
    5)行服+衬衫+皮鞋+大衣+冲锋衣等统一服装免费福利发
    交通银行信用卡中心昆明分中心 白塔路 10000-14999/月
  • POS机销售
    云南枫陌科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    POS机销售
    • 南屏街片区
    • 10人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 15000-19999/月
    这份工作可以让你快速摆脱负债
    可以让你少奋斗30年
    不信你算算
    薪资构成:底薪+提成+分润
    1、底薪:3000元(无责任底薪)
    2、提成:每成功安装一台POS机提成150元/台
    例:假如当月安装POS机数量60台那么底薪+提成=12000元
    3、分润:按每月客户刷卡交易量计算
    0-300万 万5(备注:万5是指:客户每刷卡1万元提成就有5元)
    300-700万 万6
    700-1000万 万7
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    只要你装出去的POS机客户一直使用,你一直有收益,分润永久发放。
    你还在等什么赶紧加入我们团队
    公司有专业的信用卡知识、POS机知识及公司产品知识培训,让你快速从小白变为金融专家。
    想换工作的可以联系我,本人亲自带队教你玩金融玩支付。
    云南枫陌科技有限公司 南屏街片区 15000-19999/月
  • 高薪客户经理
    昆明园懿文化传播有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 五华区
    • 16人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 15000-19999/月
    岗位职责
    1、制定并完成个人年度营销目标;
    2、对客户进行查找、筛选意向客户、跟进、邀约、拜访、挖掘需求、成交、课前调研、课上及课后服务等工作;
    3、跟进、服务客户学习过程;
    4、建立客户档案并定期更新完善。
    任职要求
    1、营销或经管类专业优先;
    2、良好的沟通和表达能力,极强的学习能力、创新能力、执行力和抗压力;
    3、一年以上销售经验,热爱销售行业,强烈的企图心,有客户经验者优先考虑;
    4、能力突出并在校期间任学生会干部的应届大学生均可;
    5、有很强的赚钱欲望。
    薪资福利:
    1、 底薪2800+高提成800-6000不等(5%-35%不等)+奖金,三个客户就可到21100的薪资。
    2、 五险一金+节日礼金+生日礼金+年终奖金+健康体检+爱心互助金+员工综合福利保障;
    3、 享受双休+法定假日+带薪年假+境内外旅游;
    4、 舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升通道;
    5、 公司提供有竞争力的薪资和个人良好的发展通道;
    6、 提供公司高端培训课程的的学习机会。
    7、成为公司合伙人的机会。
    岗位优势:积累高端的人脉圈(客户群体都是中小企业家)、同行业最高的成交率(平均70%的成交率,减低营销难度)、超强的自我提升。
    工作时间:早上8:30-下午18:00。双休
    联系电话:黄经理13529391209
    昆明园懿文化传播有限公司 五华区 15000-19999/月

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  • 30年以上
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