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  • 招聘经理/主管
    金诺教育集团 联系方式 申请该职位 收藏
    • 金碧片区
    • 2人
    • 本科
    • 3年
    • 4500-5999/月
    岗位职责: 1.负责制定部门年度.季度.月度工作计划.工作流程;
    2.负责执行总监下达的招聘任务,月度工作计划并稳步推进;
    3.定期不定期开展培训和学习,努力提高自身业务水平,针对部门人员短板,针对性开展培训工作;
    4.对一段时间招聘存在的问题能找出解出办法和具体措施,有效解决招聘问题;
    5.培养和调动部门人员工作积极性,主观能动性,群策群力,有效和稳步推进招聘工作的开展;
    6.能提前预估工作中存在的问题,机会和劣势,提前准备;针对每个渠道,每个时间节点,各校区和岗位人员流动情况提前做好人员招聘规划工作;
    7.针对各岗位人员的优/劣势合理分配招聘任务和招聘工作,达到人员工作效率最大化;
    8.协助总监对部门的人员管理,完成领导交办的其它工作任务。 任职要求:
    1.具有教育培训行业人力资源管理经验,5年以上招聘经验,有教育行业招聘经验者优先;
    2.3年以上担任人力资源主管以上职务工作。具备人力资源管理、劳动与社会保障、劳动关系丰富从业经验;
    3.熟悉办理流程,精通上报基数,娴熟处理各类事务性工作能力;
    4.持有人力资源管理二级或一级从业资格证。 工作时间:每天9:00-18:00,周一至周五,单休; 薪酬福利:1、五险一金;2、工龄工资;3、年终奖金;4、出游学习;5、不定期旅游;6、带薪年假;7、节日福利;8、生日福利;9、完善的职业培训机制;10、广阔的职业发展平台,11、每年两次良好的晋升空间;12、舒适良好的室内工作环境;
    金诺教育集团 金碧片区 4500-5999/月
  • 猎头顾问
    云南青鸟管理咨询有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    猎头顾问
    • 云纺片区
    • 3人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    岗位职责
    1、根据客户公司所在行业情况,在接受委托之前或之后对客户所在行业进行必要的摸排和调查,以充分了解客户行业的基本人力资源(人才供应-行业薪酬水平-行业人才分布)-客户行业竞争区域总体发展情况等信息;
    2、根据意向客户的招聘需求,联系客户招聘负责人或委托职位汇报上级负责人,沟通清晰客户公司的人才需求背景和客户委托职位关键任职要求及关键工作职能,包括但不限于以下关键事项的确认:客户业务发展目标-客户业务或项目核心概况-客户公司管理水平(人力资源管理政策)-客户公司工作环境-委托职位需要解决的关键问题-委托职位薪酬福利信息等。
    3、根据公司合同签订的三种标准要求,负责与客户完成合同的谈判。并签订委托合同和相关附件。
    4、根据合同要求和客户委托职位的需求情况,通过各类渠道收集潜在候选人和目标候选人的相关信息,并取得相应的联系,准备候选人基础信息资料-简历资料和其他必要资料将寻访过程信息。
    5、负责邀约潜在候选人进行电话面试或面对面的面试,按公司《面试评估表》格式形成面试报告并以附件形式上传到猎头寻访系统。
    6、撰写候选人推荐报告,并经高级顾问审查后将报告和面试评估表同时发送给客户。同时将联系情况、面试邀约、面试安排、面试反馈等信息在寻访系统内。
    7、撰写背景调查报告,并经由高级顾问核实和审查后发送给客户。
    8、经财务审查后,对照合同规定,由财务开具发票递送给客户,并完成收款。
    任职要求
    1、工商管理、人力资源管理、市场营销、心理学、企业管理等相关专业;
    2、接受过人力资源管理、招聘管理、人才评价、心理学、企业管理、市场营销、劳动合同法、战略管理、沟通管理等相关知识培训;
    3、3年以上招聘业务经验或3年以上企业人力资源管理经验或1年以上助理顾问经验;
    4、有人才寻访\招聘管理\人才甄选经验,具有较强的市场调研和分析能力,敏锐的商业意识与判断力、能准确把握客户企业管理状况和人才需求情况;熟练使用办公软件、具备较好的网络知识,熟练使用各类网络社交招聘平台;
    5、诚实-正直; 具有敏锐的商业触觉,优秀的职业素养、良好的团队协作精神、沟通协调能力和服务意识,能承受较大的工作压力;
    6、开发的办公室 出差 良好的职场人文环境
    7、有事业心,目的明确,不辞辛劳,愿意与公司共同发展。
    云南青鸟管理咨询有限公司 云纺片区 4500-5999/月
  • 招聘主管
    云南汇思人才服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    招聘主管
    • 国贸中心
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    1、熟悉劳动合同法、社会保险法等人力资源相关法律法规;
    2、熟练掌握各种招聘渠道,如网络招聘、社会招聘、校园招聘等各环渠道合作作;
    3、通过电话或拜访方式与客户进行有效沟通,了解客户需求,销售公司的人力资源外包服务;
    4、精通人力资源服务,了解人力资源外包业务;
    5、熟悉五险一金:政策法规、申报操作流程,及工伤、生育、医疗待遇核定、理赔;
    6、具备面试技巧,候选人背景调查,安排员工入职手续;
    7、负责派遣与外包员工的跟踪管理,以及员工与用工单位的劳务纠纷;
    8、人力资源管理专业佳,或市场营销、工商管理等相关专业;
    9、拥有良好的品德是第一条件,同时具备进取心、责任心、团队协作、抗压能力;
    10、身体健康,无不良嗜好,心态阳光,乐观向上。
    云南汇思人才服务有限公司 国贸中心 4500-5999/月
  • 招聘经理/主管
    昆明驾来也科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 火车北站
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    工作内容:
    1、负责公司招聘、面试工作
    2、负责人事档案管理
    福利:
    1、可提供住宿
    2、年假20天
    3、出国旅游
    昆明驾来也科技有限公司 火车北站 3000-4499/月
  • 人事专员/主管
    西双版纳世纪金源大饭店有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 景洪
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 面议
    1、两年以上人事岗位工作经验;
    2、负责酒店各部门人员编制机构图,并根据编制与实际人员入离职情况,形成人力资源月报表上报酒店和集团领导;
    3、按时上报招聘计划,有预见性的开展人力资源规划工作;
    4、负责招聘、考核工作的组织;
    5、负责酒店日常人力资源管理工作,保障酒店人力资源各项业务的正常运行。
    西双版纳世纪金源大饭店有限责任公司 景洪 面议
  • 前台主管
    昆明青云教育集团百家学堂培训学校 联系方式 申请该职位 收藏
    前台主管
    • 金马寺片区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 4500-5999/月
    职位描述/要求:
    职责描述:
    1.负责前台课程咨询管理,完成每周课程销售预算;
    2.负责家长接待及课程咨询流程管理;
    3.负责外呼工作和来访客户登记及回访工作;
    4.负责咨询员工岗位培训工作;
    5.每月考勤登记及统计;
    6.协助组织公司各项活动;
    7.完成领导交办的其他工作任务。
    任职要求:
    1.本科以上学历, 行政管理、文秘等相关专业
    2.口头表达能力强,形象、气质佳
    3.工作责任心强,细致、严谨,有良好的条理性
    4.具有团队精神,沟通能力强
    5.精通办公软件(如Word,Excel,PowerPoint等)的使用
    昆明青云教育集团百家学堂培训学校 金马寺片区 4500-5999/月
  • 校区总监
    昆明青云教育集团百家学堂培训学校 联系方式 申请该职位 收藏
    校区总监
    • 金马寺片区
    • 2人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 4500-5999/月
    1、根据学校的战略规划全面负责所在校区的运营管理工作;
    2、结合当地市场需求做好市场推广工作,提高报名量,完成业绩目标;
    3、管理教师团队,确保教学质量,做好教师的培养和提高工作;
    4、根据学校要求做好人力、财务、行政、教务等后勤管理工作;
    5、完成领导安排的其他工作。
    昆明青云教育集团百家学堂培训学校 金马寺片区 4500-5999/月
  • 招聘经理/主管
    昆明久居装饰工程有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 云纺片区
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 1年
    • 2000-2999/月
    岗位职责:
    1、负责建立健全公司人事行政管理制度,并监督实施;
    2、全面统筹规划公司人力资源战略;建立并完善人力资源管理体系,研究,设计人力资源管理模式,致力于提高公司整体管理水平;
    3、负责员工绩效考核管理,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,对绩效考核方案进行评估及改进;
    4、负责完善公司各部门各项招聘指标并实施执行;
    5、完成上级领导交办的其它工作事项。
    任职要求:
    1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有较强的实际操作能力;
    2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;
    3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
    4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
    5、具有较强的应变能力和内外沟通能力;
    6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力;
    7、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
    昆明久居装饰工程有限公司 云纺片区 2000-2999/月
  • 人事专员
    昆明企信商务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事专员
    • 丰宁片区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    1、为人热情、开朗,具有吃苦耐劳;
    2、熟练使用办公软件,普通话流利,沟通能力强;
    3、仪态仪表良好,有一定的亲和力;
    4、良好的表达能力和沟通能力。
    有一定的人事招聘工作经历。
    昆明企信商务有限公司 丰宁片区 3000-4499/月
  • 招聘专员
    中国人寿股份有限公司昆明分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    招聘专员
    • 小西门
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    1、全面负责公司内部人才的招聘工作;
    2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
    3、协助上级完成需求岗位的职务说明书;
    4、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;
    5、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见;
    6、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;
    7、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;
    8、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
    9、 总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;
    10、 与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率;
    11、 负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;
    12、 搜集各地区人才市场信息,并熟悉各地区人事法规;
    13、 跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司;
    14、 熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答。
    中国人寿股份有限公司昆明分公司 小西门 3000-4499/月
  • 招聘经理/主管
    弥勒市阿细蜜源蜂业有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 弥勒
    • 2人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    职位描述
    1、根据现有编制及业务发展的人员需求,协调各招聘项目,编制年度人员招聘计划;
    2、开拓,利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
    3、建立分公司的招聘流程和招聘体系;
    4、培养用人部门面试官面试技能及人员招聘意识;
    5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
    职位要求
    1、本科以上学历,1-3年招聘工作经验,商业体系部门HR支持经验者优先;
    2、具备招聘方向人力资源??榈氖挡倬?,熟悉社招、校招操作流程;熟悉国家相关的政策、法律法规;
    3、具备始终创业精神,乐观皮实,对公司业务和文化认同热爱。
    弥勒市阿细蜜源蜂业有限公司 弥勒 6000-7999/月
  • 招聘经理/主管
    • 麒麟区
    • 2人
    • 高中
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    1.根据公司长期发展需求,负责落实人员招聘计划和人才储备。
    2.制定人力资源发展计划。
    3、落实上级安排的其他工作
    4、协助人事经理完成工作。
    岗位要求:
    1、有较强的策划、创新几沟通能力。
    2、具备现代人力资源管理理念。
    3、熟练办公软件
    薪资:3000+提成+其他福利待遇
    柯西腾飞 麒麟区 3000-4499/月
  • 招聘经理/主管
    云南阿细家网络科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 弥勒
    • 0人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    职位描述
    1、根据现有编制及业务发展的人员需求,协调各招聘项目,编制年度人员招聘计划;
    2、开拓,利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
    3、建立分公司的招聘流程和招聘体系;
    4、培养用人部门面试官面试技能及人员招聘意识;
    5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
    职位要求
    1、本科以上学历,1-3年招聘工作经验,商业体系部门HR支持经验者优先;
    2、具备招聘方向人力资源??榈氖挡倬?,熟悉社招、校招操作流程;熟悉国家相关的政策、法律法规;
    3、具备始终创业精神,乐观皮实,对公司业务和文化认同热爱。
    云南阿细家网络科技有限公司 弥勒 6000-7999/月
  • 人事招聘专员
    昆明匀香合文化传媒有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 世纪城
    • 1人
    • 不限
    • 中专
    • 1年
    • 3000-4499/月
    1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
    2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
    3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
    4、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反??;
    5、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险
    任职资格:
    1、一年以上人力资源工作经验;
    2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
    3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
    4、熟练使用相关办公软件,具备基本的电脑操作技能
    昆明匀香合文化传媒有限公司 世纪城 3000-4499/月
  • 招聘主管
    云南檾联土木工程有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    招聘主管
    • 新亚洲体育城
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    1、收集及整理公司的人力资源需求
    2、维护和拓展招聘渠道,针对不同岗位选择适用的招聘渠道
    3、就应聘者的基本职业素养进行把关
    4、组织专业面试
    5、参与建立公司岗位素质模型
    6、组织校园招聘会
    7、跟踪员工试用期表现,并予以反馈

    任职资格:
    1、大专以上学历,25-40岁,从事同类岗位2年以上经验,有猎头经验优先
    2、熟悉云南招聘渠道,有建筑企业经验优先
    3、喜欢洞察人和事,有一定的人际敏感度
    4、有亲和力,性格外向,喜欢与人打交道,能抗压。
    待遇及工作地点:
    1、对难度较大的岗位招聘给与提成,参与年终奖和项目分红
    2、双休,五险,有餐补。
    3、工作地点:昆明官渡区
    云南檾联土木工程有限公司 新亚洲体育城 6000-7999/月
  • 招聘主管
    云南泽庆商务咨询有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    招聘主管
    • 世纪城
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 6000-7999/月
    【岗位职责】
    1、负责招聘、培训、员工关系等人力资源日常管理事宜;
    2、负责组织编写各部门岗位说明书;
    3、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
    4、制定公司人力招聘计划,并完成任务目标;
    【岗位要求】
    1、有一定的招聘工作经验,人力资源相关专业优先;
    2、有房地产开发、保健品行业、金融行业、快消品行业人资招聘从业经验者优先:
    3、有校招、社招、宣讲会,有职校、院校招聘渠道者优先;
    薪资待遇:底薪+绩效+全勤(7k左右,具体可面谈)
    上班时间:朝九晚六,周末双休,法定节假正常放假
    云南泽庆商务咨询有限公司 世纪城 6000-7999/月
  • 人事主管
    云南泽庆商务咨询有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事主管
    • 世纪城
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 6000-7999/月
    【岗位职责】
    1、负责组织编写各部门岗位说明书;

    2、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;

    3、制定公司人力招聘计划,并完成任务目标;

    【岗位要求】

    1、有一定的招聘工作经验,人力资源相关专业优先;

    2、有房地产开发经验、保健品行业从业经验、金融行业从业经验、市场营销经验、建筑建材经验者优先:

    3、有校招宣讲会,高校院校招聘渠道者优先;

    上班时间:朝九晚六,周末双休,法定节假正常放假
    云南泽庆商务咨询有限公司 世纪城 6000-7999/月
  • 前台主管
    昭通市俊程汽车贸易有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    前台主管
    • 昭阳区
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    昭通俊程4S店招聘前台主管1名,男女不限学历不限,要求熟悉电脑
    昭通市俊程汽车贸易有限公司 昭阳区 3000-4499/月
  • 店面主管
    昆明儒硕药业有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    店面主管
    • 高新区
    • 2人
    • 中专
    • 1年
    • 2000-2999/月
    有较强的沟通协调能力及团队合作能力,执行力强;对翡翠、普洱茶感兴趣,热爱销售,敢于挑战自己!2500元底薪加提成
    昆明儒硕药业有限公司 高新区 2000-2999/月
  • 人力资源主管
    云南左传文化传媒有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 国贸中心
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 5年
    • 4500-5999/月
    有人力资源经验5年及以上。
    云南左传文化传媒有限公司 国贸中心 4500-5999/月
  • 招聘经理/主管
    云南四品奥莱服饰有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 大理市
    • 2人
    • 不限
    • 中专
    • 2年
    • 面议
    1、 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
    2、 负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
    3、 根据现有的编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;
    4、负责审核并按职责批报员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出等相关事宜;
    5、保证公司业务量人员充足,保证保安人员数量支持公司的正常运行;
    6、及时调整、补充、更换不能胜任岗位职责的员工。
    云南四品奥莱服饰有限公司 大理市 面议
  • 招聘经理
    云南泽庆商务咨询有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    招聘经理
    • 世纪城
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 1年
    • 6000-7999/月
    【岗位职责】
    1、负责招聘、培训、员工关系等人力资源日常管理事宜;
    2、负责组织编写各部门岗位说明书;
    3、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
    4、制定公司人力招聘计划,并完成任务目标;
    【岗位要求】
    1、有一定的招聘工作经验,人力资源相关专业优先;
    2、有房地产开发、保健品行业、金融行业、快消品行业人资招聘从业经验者优先:
    3、有校招、社招、宣讲会,有职校、院校招聘渠道者优先;
    薪资待遇:底薪+绩效+全勤(8k左右,具体可面谈)
    上班时间:朝九晚六,周末双休,法定节假正常放假
    云南泽庆商务咨询有限公司 世纪城 6000-7999/月
  • 招聘经理/主管
    云南三航科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 大理市
    • 1人
    • 不限
    • 中专
    • 1年
    • 面议
    岗位职责
    1、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
    2、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
    3、进行聘前测试和简历甄别工作;
    4、分析、选择、维护各类招聘渠道,并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系,满足公司的人才需求;
    5、负责建设公司人才库,为公司储备人才;
    6、负责人员培训与协助团队管理;

    任职要求:
    1、性别:男女不限
    2、学历要求:行政、人力资源管理相关专业大专以上学历;
    2、经验要求:1年以上招聘工作经验或1年以上团队管理经验;
    3、技能要求:
    (1)擅长对人才的发现与引进;
    (2)熟练招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧;
    (3)具备团队管理背景及责任心;
    (4)较强的语言表达及沟通能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断能力;
    (5)熟练使用办公软件、办公自动化设备。
    薪酬福利
    1、工作时间:周一至周六上午9:00-18:00
    2、薪酬:试用期2500元+全勤奖
    转正:1500元+团队业绩提成
    联系人:白总,13618809999
    云南三航科技有限公司 大理市 面议
  • 招聘经理
    昆明日新达商贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    招聘经理
    • 北市区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 面议
    岗位职责:
    1.拟定企业招聘计划并报领导审批,根据企业的现有编制、企业的战略发展目标以及各部门的发展需要拟定企业招聘计划;
    2.负责岗位说明书的编写以及变更和完善工作;
    3.负责协助领导制定和完善企业的招聘流程以及制度;
    4.负责具体招聘工作的实施执行,组织人员进行建立甄别、筛选以及聘前测试等相关工作;
    5.组织进行人员初试和复试,确定合适人选并报上级领导审批;
    6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
    7.负责员工的试用期管理工作,并对招聘工作进行总结和评估;
    8.与外部招聘机构保持良好的合作关系。
    任职条件
      1.人力资源管理或者相关专业专科及以上学历;
      2.具备2年以上招聘工作经验以及1年以上招聘管理工作经验;
      3.具备招聘的专业知识以及能力,熟悉招聘流程;
      4.具备分析和识别人才的能力,冷静、客观的分析判断能力;
      5.具备良好的沟通交流能力;
      6.具备良好的人际关系处理能力。
    昆明日新达商贸有限公司 北市区 面议
  • 招聘经理/主管(酒店)
    大理古都文化旅游投资有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 大理市
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    1、根据公司人才招聘计划拟定招聘方案;2、招聘实施、协调、跟进工作;3、招聘渠道开发、制定人才储备计划;4、招聘效果分析并开展招聘成果跟踪工作。岗位要求:1、1年-2年招聘管理工作经验,擅长招聘实务操作;2、熟悉各种招聘渠道的优劣势,并能选取合适的招聘渠道进行人员招聘;3、良好的沟通协调能及工作推动力。
    大理古都文化旅游投资有限公司 大理市 4500-5999/月
  • 招聘经理/主管/专员
    江西江铃集团新能源汽车有限公司昆明分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 嵩明
    • 2人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 4500-5999/月
    1.建立并完善公司招聘制度与流程;
    2.根据公司人员组织架构及岗位编制,分析各部门招聘需求;
    3.根据年度招聘计划,细化季度与月度招聘指标;
    4.开发并管理维护各招聘渠道,完善公司人才库,制定招聘方案,完成各阶段招聘目标;
    5.定期完成招聘分析报告,分析招聘成效,完善人才测评信息库,优化招聘模式。
    江西江铃集团新能源汽车有限公司昆明分公司 嵩明 4500-5999/月
  • 招聘经理/主管
    云南踽踽科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 民航路
    • 5人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    ①需要一周内学习完所有淘宝运营技术知识
    ②市场拓展
    ③客户维护
    ④积极宣传淘宝店铺运营知识
    薪资体系:
    ①五险一金
    ②转正后底薪四千
    ③周末双休

    三天试岗期,提供带薪七天淘宝店铺运营技术
    云南踽踽科技有限公司 民航路 4500-5999/月
  • 招聘主管
    昆明星宿文化传媒有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    招聘主管
    • 滨江俊园
    • 0人
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    处理好公司的日常招聘工作,有自己的想法,有一定的资源,希望你是一个认真,负责且性格开朗的人。
    昆明星宿文化传媒有限公司 滨江俊园 4500-5999/月
  • 招聘经理
    昆明星宿文化传媒有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    招聘经理
    • 滨江俊园
    • 0人
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    处理好公司的日常招聘工作,有自己的想法,有一定的资源,希望你是一个认真,负责且性格开朗的人。
    昆明星宿文化传媒有限公司 滨江俊园 4500-5999/月
  • 前台人事
    云南精亿财务管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    前台人事
    • 鼓楼片区
    • 2人
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 2000-2999/月
    1、负责来访人员接待,员工考勤,人员招聘。
    2:负责公司办公用品、礼品、卫生用品等物品采购和日常管理工作;
    3、负责员工入职、离职信息归档。
    4、管理公司合同 发放登记,记录归档。
    5、打印文件、资料管理。
    以上有经验者优先!
    工作时间:早上 9:00—12:00 下去13:30—18:00
    周末双休 法定节假日带薪休息 不定时聚餐、旅游
    云南精亿财务管理有限公司 鼓楼片区 2000-2999/月
  • 人事招聘
    云南九悦文化传媒有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事招聘
    • 官渡区
    • 3人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    只要你有人力资源,只要你有理想期待你的加入
    云南九悦文化传媒有限公司 官渡区 3000-4499/月
  • 招聘经理/主管
    云南凤庆蒲门茶叶有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 官南大道
    • 1人
    • 中专
    • 1年
    • 4500-5999/月
    一、招聘经理岗位职责:

    1、专职招聘蒲门茶业事业部人员。

    2、完成公司下达的事业部招聘任务。

    3、向应聘人员传达工作职责及要求。

    4、对拟录用人员背景调查,福利待遇沟通,完成录用通知。

    5、负责该部门招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新。

    6、搜集各地区人才市场信息,跟踪和收集同行业人才动态,吸引优秀人才加入公司。

    7、熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答。

    二、任职要求:

    1、中专以上学历,男女不限,年龄25岁-50岁。

    2、有一年以上电话销售或实体销售经验。

    3、熟悉各大招聘网。

    4、具有较强的语言沟通和表达能力,吃苦耐劳,抗压能力强。

    5、无任何不良记录。

    薪资:底薪+提成

    福利待遇:享法定节假日+五险一金



    企业简介:蒲门茶业是一家集茶叶种植、加工生产、科研、销售、服务于一体的专业型企业。公司以“匠心蒲门,品质滇红”为发展理念,本着“良心制茶”的责任感,努力为客户提供有保障,信得过的优质产品。
    云南凤庆蒲门茶叶有限公司 官南大道 4500-5999/月
  • 招聘经理/主管
    云南云大科技农化有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 3000-4499/月
    岗位职责:1.根据企业现有编制、战略发展目标以及各部门的发展需要拟定招聘计划;
    2.制定和完善企业的招聘流程以及制度;
    3.负责具体招聘工作实施执行,确定合适人选并报上级审批;
    4.建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
    5.负责员工试用期管理,并对招聘工作进行总结和评估;
    6.员工入、离职,参保、退保等相关社保办理。
    任职资格:1.本科以上学历,人力资源管理或者相关专业优先;
    2.具备3年以上招聘工作经验;
    3.具备招聘的专业知识以及能力,熟悉招聘流程,熟悉人力资源管理各类相关法律法规;
    4.具备分析和识别人才的能力,客观的分析判断能力;
    5.具备良好的沟通交流能力,人际关系处理能力。
    云南云大科技农化有限公司 麒麟区 3000-4499/月
  • 诚招招聘人事
    ??邛卧姆糠康夭呋邢薰?/span> 联系方式 申请该职位 收藏
    • 前卫营
    • 2人
    • 高中
    • 1年
    • 3000-4499/月
    1、熟悉人事招聘工作流程,接待求职者;
    2、进行应聘人员的初试工作,解答疑难问题等;
    任职资格:
    1、有经验或者学习能力强的优先;
    2、熟练使用办公软件,普通话标准。
    3、能吃苦耐劳者优先考虑
    薪资待遇:无责底薪+提成+五险
    人事电话:18208897539(微信lxl18208897539)
    注:来之前可提前加微信,以便给您发送公司定位!
    ??邛卧姆糠康夭呋邢薰?/a> 前卫营 3000-4499/月
  • 招聘培训经理/主管
    云南震庄迎宾馆 联系方式 申请该职位 收藏
    • 鼓楼片区
    • 1人
    • 大专
    • 5年
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    1.负责制定年度.季度.月度招聘培训计划;
    2.负责人员招聘、甄选、面试、部门安排工作;
    3.维护各类招聘渠道;
    4.办理员工入、离职劳动合同手续和内部劳动关系管理;
    5.负责组织开展员工培训和学习,有针对性地开展培训工作;
    6.负责其他招聘日常管理工作,协助完成其它人事方面相关工作;
    7.完成领导安排的其他工作。;
    任职要求:
    1.熟练招聘流程和运用各种招聘渠道;
    2.熟练运用计算机办公软件;
    3.具备较强的责任感和事业心,性格外向,有良好的职业道德和职业操守,善于沟通协调,有良好的团队合作意识;
    4.持有人力资源管理职业资格证书优先。
    工作时间:
    周一至周五8:30-18:00,双休。
    薪酬福利:
    1.五险一金;
    2.年终奖金;
    3.出游学习;
    4.带薪年假;
    5.节日福利;
    6.生日福利;
    7.完善的职业晋升机制;
    8.良好的工作环境。
    云南震庄迎宾馆 鼓楼片区 3000-4499/月
  • 安宁心景酒店—招聘经理/主管
    云南心景康养旅游集团有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 温泉
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 3000-4499/月
    1、根据公司年度编制及各部门岗位需求开展招聘工作,拟定年度招聘计划及费用预算;
    2、管理维护并拓展招聘渠道,定期发布各岗位招聘信息;建立校企合作,维护与学校和实习生的关系。
    3、对人员的简历进行甄选,邀约面试,并进行面试安排、跟进面试结果,安排面试人员的录用及报到时间;
    4、负责办理试用期入职手续,合格录用转正及手续和整理相关的档案;
    5、每周、每月提交人事招聘报表,确保数据的准确性;
    6、在招聘期间收集同行业各岗位薪酬,每年完成薪酬调查一次;
    7、协助开展入职培训和考核、转正培训和考核工作;
    8、完成上级交代的其它工作事项。
    任职要求:
    1、 大专及以上学历,人力资源管理专业或持人力资源管理师证件者优先;
    2、 年龄25-40岁,持驾照者、男性优先;
    3、 沟通表达、协调能力强,具有亲和力及团队协作精神;
    4、 熟悉本地区招聘渠道,工作积极主动,有一定抗压能力;
    云南心景康养旅游集团有限公司 温泉 3000-4499/月
  • 餐厅主管
    楚雄本源农林发展有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    餐厅主管
    • 楚雄市
    • 3人
    • 不限
    • 学历不限
    • 2年
    • 面议
    1、每日班前看交接薄及留意当日公共区域主管提示。
    2、合理指挥和安排人力,管理好本班人员的工作班次。
    3、检查本班人员出勤情况、准备工作是否合格就绪,并对服务员当天的工作,纪律等方面进行考核登记,并及时向主管反映;
    4、检查所辖范围的清洁保养效果。
    5、随时检查员工的工作情况,检查清洁用品及器具等,并及时进行调整,发现异常情况及时汇报。
    6、指导及评估下属的工作质量。
    7、负责员工的业务培训,提高他们的清洁保养技术。
    8、完成上级布置的其他任务。
    9、协助经理制定服务标准和工作程序,并确保这些服务程序和标准的实施。
    10、根据客情,负责本部门员工的工作安排和调配,作好交接班工作,编排员工班次和休息日,负责对员工的考勤工作。
    11、在营业期间,负责对整个餐厅的督导、巡查以及对客沟通工作。
    12、负责实施前厅员工的业务培训计划,负责下属员工的考核和评估工作。
    13、妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉,主动征求客人意见,及时向经理反馈相关信息。
    14、检查结账过程,指导员工正确为客人结账。
    15、督导服务员正确使用前厅的各项设施设备和用品,做好清洁卫生保养工作,及时报送设备维修单,控制餐具损耗,并及时补充所缺物品。
    16、督导员工遵守饭店各项规章制度及安全条例,确保就餐环境清洁、美观舒适。
    17、每星期一将上周的每个员工关于上述问题汇总填写考核综合表呈交部长;
    18、必须每日填写交接班记录;
    19、处理服务中发生的问题和客人投诉,并向餐厅部长汇报;
    20、监督检查所属下级工作质量、工作标准、服务态度等完成情况。
    21、配合餐厅部长对下属员工进行业务培训,不断提高员工的专业知识和服务技巧;
    22、做好本班组物品的使用、管理;
    23、检查员工秩序及各种规章制度的执行情况;
    24、对员工进行工作指导及现场培训;
    25、制定并组织完成定期大清扫计划;
    26、及时完成上级下达的指令或发现问题脱离时汇报;
    27、对上级做出的现场决定,应及时记录并由上级本人签字生效;
    28、对以上各项的情况应分别记入工作日志;
    29、随时留意客人动向,督导员工主动、热情、礼貌待客;
    30、要求服务员熟悉菜肴特点,善于推销菜肴与酒水;
    楚雄本源农林发展有限公司 楚雄市 面议
  • 人事专员
    云南永亮教育咨询有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事专员
    • 南屏街片区
    • 3人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    1、负责公司年度招聘计划以及预算,根据部门招聘需求负责招聘工作;执行并完善员工入职、转正等相关政策及流程;
    2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会,组织、安排面试,并且进行人力资源初试及后续工作。
    3、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作,员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
    4.办理执行并完善劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职)等相关政策及流程;
    5.统领安排人事的总工作开展培训


    任职要求:
    1、大专及以上学历,一年以上人力资源等相关工作经验者优先;
    2、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
    3、年龄不限,男女不限,口齿清晰,普通话流利,表达能力、思维能力较强;
    4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力,有较强的应变学习能力和团队协作精神;

    公司福利:

    正常休假、国家规定的五险(养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险及生育险)、带薪年假、生日福利、聚餐、旅游、周奖金、月奖金等,让每一个员工能享受全面的福利待遇,更好的发展。
    云南永亮教育咨询有限公司 南屏街片区 3000-4499/月
  • 招聘人事经理
    云南中联知识产权代理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 火车北站
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 2年
    • 3000-4499/月
    主要负责公司的招聘事宜,根据公司发展需要,制定招聘计划,并能快速招聘到需要补充的人员。
    云南中联知识产权代理有限公司 火车北站 3000-4499/月
  • 招聘部经理
    曲靖志晖园美食文化传播有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 3年
    • 6000-7999/月
    1、 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
    2、 负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
    3、 根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;
    4、 做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
    5、 负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
    6、 建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)
    7、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;
    8、 对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;
    9、 负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;
    10、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
    11.、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续;
    12、做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作
    13、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理;
    14、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;
    15、定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成;
    16、其他突发事件处理和领导交办的工作。
    曲靖志晖园美食文化传播有限公司 麒麟区 6000-7999/月

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  • 10年以上
  • 20年以上
  • 30年以上
  • 退休人员
  • 小学
  • 初中
  • 高中
  • 中专
  • 大专
  • 本科
  • 硕士
  • 在读硕士
  • 博士
  • 博士后
  • 无学历
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