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  • 招聘主管
    云南罗文科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    招聘主管
    • 新迎片区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    我们是HR
    我们是专业的HR
    我们是爱吃的专业的HR

    我们坚持:专注工作,享受生(mei)活(shi)
    所以……
    吃都吃不到一起,何以成同事?
    别不信,我们是认真的。

    对于即将加入团队的您
    1、我们希望 您有一定的工作经验!
    半年、一年、三年五载都可以,也不限制过去的工作经验,但要从工作中能总结出点什么。
    2、我们希望 您有较好的沟通能力!
    毕竟HR要和求职者、员工、领导……沟通很多事嘛!
    3、我们希望 您对工作有坚定的信心!
    在成为最专业的HR之前,您有一条不算短的路要走(路虽不短,但还算平坦)。
    4、最后 我们希望 您有较好的包容度!
    您可以不爱吃【特辣】,但不能阻止我们吃【特辣】!
    您可以不爱吃【榴莲】,但不能阻止我们吃【榴莲】!
    您可以不爱吃【甜豆花】,但不能组织我们吃【甜豆花】!

    我们为即将加入公司的您准备了这些……
    1、收入:
    我们奉行【你做的每一件事我们看得见】!
    转正后我们提供了3000-4000元/月的月薪
    2、休息:
    早上9:00上班,美容觉对你和同事一样重要;
    下午18:00下班,上班时间能做好的事情绝不拖延到下班;
    2018年全年我们上232天班!
    但是,如果招聘会开在周末,就有可能上233天班。
    3、提升:
    【你的成长是公司最大的财富】
    除了每个月公司会出钱买书给你学习以外,
    你还有很多机会参加各种培训,
    包括但不局限于,HR技能,沟通能力、时间管理、企业管理……等等课程

    最后一句话
    上班地点:昆明市盘龙区霖岚国际A座2603号

    想加入的小伙伴,戳下面那个“投递简历”就可以等我们撩你了
    还没想好是否加入,但想夸夸我们的小伙伴,致电0871-63196633【直白的】夸我们就行了【dog脸】
    云南罗文科技有限公司 新迎片区 4500-5999/月
  • 诚聘人事经理
    云南慧商聚众财务管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 云纺片区
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1、招聘(面试邀请、面试评估、招聘人员)
    2、培训(员工培训、在职培训、岗前培训)
    3、协调各部门处理问题
    任职资格:
    1.大专及以上,专业不限,房地产、教育培训、保险、互联网行业等人事工作经验者优先;
    2.有过三年左右招聘经验者和人事管理经验优先;
    3.具备积极态度,执行力强;做事认真,讲究效率,时间观念强;
    4.熟悉操作使用Word Excel Office办公软件;
    5.性格开朗,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,有较强的工作协调能力
    6.工作责任心强,肯吃苦耐劳;
    7.熟练使用各类办公软件和办公设备
    工资:底薪+绩效+全勤
    云南慧商聚众财务管理有限公司 云纺片区 4500-5999/月
  • 招聘部经理
    曲靖志晖园美食文化传播有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 3年
    • 6000-7999/月
    1、 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
    2、 负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
    3、 根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;
    4、 做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
    5、 负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
    6、 建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)
    7、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;
    8、 对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;
    9、 负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;
    10、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
    11.、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续;
    12、做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作
    13、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理;
    14、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;
    15、定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成;
    16、其他突发事件处理和领导交办的工作。
    曲靖志晖园美食文化传播有限公司 麒麟区 6000-7999/月
  • 人力资源/招聘管理
    昆明冰柔经贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 吴井路
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 3000-4499/月
    1.二年以上人力资源经理工作经验
    2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验
    3、协助上级建立健全公司招聘,培训,工资,保险。绩效考核等人力资源制度建设。
    4、建立,维护人事档案,办理和更新合同
    5、执行招聘工作流程,协调办理员工招聘,入职,离职,调任,培训,绩效考核,升值等手续办理
    6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪,饭??;
    7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系。组织员工的活动。
    4、
    昆明冰柔经贸有限公司 吴井路 3000-4499/月
  • 人资经理
    云南后沙科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人资经理
    • 高新区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    1、主要负责招聘、面试。
    2、建立、维护人事档案,培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
    3、执行人力资源管理各项实务的操作流程,配合其他业务部门工作;
    4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
    5、协同开展员工培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反??;
    6、日常行政事务管理,并负责监督及执行公司管理规章制度、行政人事制度及工作流程等,组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
    任职资格:
    1、专业不限 大专及以上学历;
    2、2年以上相关工作岗位工作经验;
    3、熟悉人力资源行政管理各项实务的操作流程,并能实际操作运用;
    4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
    5、熟练使用相关办公软件.
    电话:15911560475
    地址:昆明市五华区滇缅大道2498号财兴盛大厦B座15楼
    云南后沙科技有限公司 高新区 3000-4499/月
  • 招聘主管 - 慧算账
    楚雄企无忧企业管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 楚雄市
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    负责落实公司招聘计划以及岗位职责 负责招聘网管理,简历筛选-邀约面试-入职办理以及前台客户以及来访人员接待工作、后勤部分工作等。要求:形象好气质佳,具备一定的办公基础。
    楚雄企无忧企业管理有限公司 楚雄市 3000-4499/月
  • 招聘经理/主管
    云南后沙科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 高新区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    1、主要负责招聘、面试。
    2、建立、维护人事档案,培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
    3、执行人力资源管理各项实务的操作流程,配合其他业务部门工作;
    4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
    5、协同开展员工培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反??;
    6、日常行政事务管理,并负责监督及执行公司管理规章制度、行政人事制度及工作流程等,组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
    任职资格:
    1、专业不限 大专及以上学历;
    2、2年以上相关工作岗位工作经验;
    3、熟悉人力资源行政管理各项实务的操作流程,并能实际操作运用;
    4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
    5、熟练使用相关办公软件.
    电话:15911560475
    地址:昆明市五华区滇缅大道2498号财兴盛大厦B座15楼
    云南后沙科技有限公司 高新区 3000-4499/月
  • 招聘经理/主管
    苗十三商贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 新亚洲体育城
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 4年
    • 6000-7999/月
    工作职责:
    确保人力资源结构能够满足本公司发展需要,在公司人力资源规划和管理制度的指导下,执行本公司的员工招聘、职位管理工作。

    任职要求:
    一、知识技能要求
    1、业务知识
    ? 熟悉《劳动法》和有关法律法规政策
    ? 熟悉人事工作流程,具有丰富的招聘实践经验
    2、管理知识
    ? 熟悉现代公司相关管理制度、体系、规范、标准、组织架构和各部门职能、相关工作的运作流程;
    ? 熟悉现代人力资源管理模式
    3、基本工作技能
    ? 能够利用WORD,EXCEL等办公软件进行文档、表格处理

    二、个人基本素质要求
    ? 人际关系良好,具备较强的责任感,抗压能力强
    ? 良好的职业敏感度及专业的判断能力

    福利待遇:
    无责任底薪+绩效+五险
    苗十三商贸有限公司 新亚洲体育城 6000-7999/月
  • 行政主管
    云南卓通建筑材料有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    行政主管
    • 高新区
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 3000-4499/月
    工作职责:
    1、建立、维护人事信息及档案;
    2、负责员工考勤、办理员工入职、离职手续;
    3、负责员工劳动合同的签订、备案等相关工作;
    4、负责员工社保手续的办理;
    5、根据公司招聘需求计划,完成简历筛选、初试等招聘工作;
    6、负责收发公司传真、复印、扫描文档等方面的工作;
    7、及时更新员工通讯地址和电话号码等的联系信息;
    8、负责公司员工活动,各种庆典、会议安排、组织文体活动的安排;
    9、负责起草、整理、归档日常公文、资料、文档及相关统计的数据,负责公司各类重要文件、资料、档案保管及管理工作;
    10、完成领导安排的其他工作。
    任职资格:
    1、 熟悉五险一金的办理;
    2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
    3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
    4、熟练使用Excel,具备基本的网络知识。
    上班时间:8:30-12:00,13:30-17:30,法定节假日休息。
    公司面试地点:昆明市五华区经典双城一期4栋1401室
    公交线路:
    1、可乘坐175路、244路到西一中下车;
    2、可乘115路、58路、231路到茭菱路口西下车;
    3、可乘54路到海源中路下车。
    云南卓通建筑材料有限公司 高新区 3000-4499/月
  • 行政人事
    云南卓通建筑材料有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    行政人事
    • 高新区
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 3000-4499/月
    工作职责:
    1、建立、维护人事信息及档案;
    2、负责员工考勤、办理员工入职、离职手续;
    3、负责员工劳动合同的签订、备案等相关工作;
    4、负责员工社保手续的办理;
    5、根据公司招聘需求计划,完成简历筛选、初试等招聘工作;
    6、负责收发公司传真、复印、扫描文档等方面的工作;
    7、及时更新员工通讯地址和电话号码等的联系信息;
    8、负责公司员工活动,各种庆典、会议安排、组织文体活动的安排;
    9、负责起草、整理、归档日常公文、资料、文档及相关统计的数据,负责公司各类重要文件、资料、档案保管及管理工作;
    10、完成领导安排的其他工作。
    任职资格:
    1、 熟悉五险一金的办理;
    2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
    3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
    4、熟练使用Excel,具备基本的网络知识。
    上班时间:8:30-12:00,13:30-17:30,法定节假日休息。
    公司面试地点:昆明市五华区经典双城一期4栋1401室
    公交线路:
    1、可乘坐175路、244路到西一中下车;
    2、可乘115路、58路、231路到茭菱路口西下车;
    3、可乘54路到海源中路下车。
    云南卓通建筑材料有限公司 高新区 3000-4499/月
  • 招聘经理
    中国平安普惠投资咨询有限公司西双版纳分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    招聘经理
    • 景洪
    • 1人
    • 大专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    招聘能力强,最好有过工作经验,公司购买五险一金。
    中国平安普惠投资咨询有限公司西双版纳分公司 景洪 3000-4499/月
  • 招聘经理/主管
    云南至诚知识产权代理服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 和平村
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    1、负责公司招聘方案的制定,招聘数据的分析;
    2、负责公司面试,针对面试人员进行筛选公司所需人才以及进行人才的储备;
    3、负责完善公司相关制度及系统,以及公司基本法的考核与跟进;
    岗位要求;
    1、大专及以上学历;
    2、一年及以上人力资源工作经验,专注于招聘、员工关系、管理??榈确较?;
    3、擅长销售类岗位招聘,积累丰富的人才资源,熟悉行业人才流动趋势;
    4、熟悉招聘流程及各种招聘渠道,精准度高,可以把控招聘节点,有效的推动招聘进程;
    5、有效的亲和力及沟通协调能力。
    云南至诚知识产权代理服务有限公司 和平村 3000-4499/月
  • 招生主管(本部)
    楚雄一乘汽车服务有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 楚雄市
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    岗位职责:1、带领部门咨询招生团队完成业绩指标,同时确保服务质量可控;2、全面负责并参与到日常的招生工作中;保证学车顾问的业务指导与检查、控制、监督招生流程,保证招生业务按计划、程序顺利进行;3、建立和管理咨询招生队伍,规范招生流程;定期起草学车招生的工作计划、人员安排,并负责计划和安排的实施;4、负责招生团队建设,并提交人员使用与管理建议,学车顾问的定期培训和发展;5、配合市场部进行招生活动的策划;6、总结业务报表,回顾业绩状况,保持与其他部门的良好沟通;7、完成上级领导交代的相关招生任务。
    任职要求: 1、年龄:28——40岁,男女不限;2、专科以上学历,2——3年工作经验,有学车咨询行业和销售经验者优先;3、形象气质佳,性格开朗、头脑灵活,反应速度,应变能力强;4、普通话流利,具备良好的沟通技巧,表达能力强;5、有责任心,做事积极、严谨,执行力强,学习能力强;6、热爱咨询业,有良好的服务意识,奋斗精神,具备独立解决问题的能力和坚韧的抗压能力。
    楚雄一乘汽车服务有限责任公司 楚雄市 3000-4499/月
  • 招聘专员/主管
    万象天湖大酒店 联系方式 申请该职位 收藏
    • 海外
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 4500-5999/月
    职位描述:一年以上招聘、培训相关工作经验,英语笔译能力强者优先考虑。
    公司福利待遇:每月4天有薪假,工作满一年有带薪年假12天,每年报销一次往返机票,公司包办工作证暂住证,公司提供食宿,每日四餐,正餐四菜一汤配甜点或水果。
    万象天湖大酒店 海外 4500-5999/月
  • 连锁度假酒店人力开发主管
    云南安隐酒店管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 古城区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 4年
    • 3000-4499/月
    丽江58同城 > 丽江人事/行政/后勤招聘

    更新: 今天 浏览:0人申请:0人 收藏分享举报
    招聘经理/主管3000-4000元/月连锁度假酒店人力开发主管
    包吃 包住 全勤奖 生日福利 出国机会
    招1人 大专 3-5年
    丽江 古城区长水路149号 查看地图
    申请职位
    微聊
    电话沟通 提示:
    刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加iSpeak/YY联系的职位都是骗子!收取费用或押金都可能有欺诈嫌疑,请警惕!
    职位描述

    前言:
    现在需要一位能独立完成人力开发工作的专业性主管,薪资优厚;
    安隐欢迎志同道合的你加入,共同打造旅行目的地中国度假酒店品牌及团队。
    岗位职责:
    1.熟悉当地人力市场招聘渠道;
    2.开发、运营人力市场招聘渠道;
    3.根据公司战略布局规划、协助总经理完成人才储备工作;
    4.针对不同岗位做出人员的合理调配。
    任职资格:
    1、大专及以上学历,人力资源专业,有3年以上人力开发工作经验者优先;
    2、擅于沟通、为人谦和、有一定的管理能力;
    3、熟练掌握各类办公软件;
    4、能适应公司工作节奏和压力。
    云南安隐酒店管理有限公司 古城区 3000-4499/月
  • 招聘经理/主管
    云南核盛元生物科技责任有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 呈贡新城
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
    2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
    3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
    4、负责组织编写各部门职位说明书;
    5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
    6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
    7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
    8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
    9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
    10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
    云南核盛元生物科技责任有限公司 呈贡新城 4500-5999/月
  • 农业基地片区主管
    红河县库博农业发展有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 红河县
    • 3人
    • 中专
    • 5年
    • 4500-5999/月
    有5年以上基地管理经营,有一定农业种植技术管理技术,要有吃苦耐劳的精神。
    红河县库博农业发展有限公司 红河县 4500-5999/月
  • 招聘经理/招聘专员
    云南融泉金融科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 鼓楼片区
    • 2人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;

    2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;

    3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;

    4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;

    5、进行聘前测试和简历甄别工作;

    6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;

    7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
    我们公司非常注重人品,请您认真阅读招聘简章并考虑清楚,避免耽误彼此时间,愿意来公司的公司好好培养,自己连做什么都不知道,没有清晰定位的就不要来了。
    云南融泉金融科技有限公司 鼓楼片区 3000-4499/月
  • 招聘人事经理
    云南中联知识产权代理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 火车北站
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 2年
    • 3000-4499/月
    主要负责公司的招聘事宜,根据公司发展需要,制定招聘计划,并能快速招聘到需要补充的人员。
    云南中联知识产权代理有限公司 火车北站 3000-4499/月
  • 招聘主管
    云南曲靖塑料(集团)有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    招聘主管
    • 麒麟区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 3000-4499/月
    1、利用各种有利资源,组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息;
    2、执行招聘、甄选、初试,安排复试及录用等工作;
    3、进行聘前测试和简历甄别工作,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
    4、根据公司人力资源规划的定编定岗状况,进行工作分析,编制并及时更新岗位说明书;
    5、每天更新招聘信息,对应聘简历当天确认回复;
    6、收到用人部门招聘申请,当天发布招聘信息并及时反馈应聘情况
    7、跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司;
    8、对应聘人员进行背景调查。

    岗位要求:
    1、3年以上工作经验,熟悉人力资源至少两个???,擅长招聘渠道的开发、维护,简历的甄选与面试;
    2、熟练人力资源管理理论知识,熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;
    3、熟悉各种招聘渠道,精通各种面试方法与技巧;
    4、熟悉办公自动化软件及相关的人力资源管理软件;
    5、具备优秀的团队管理能力、良好的沟通协调能力和抗压能力,具有较强的责任心和事业心;
    6、人力资源管理、工商管理、心理学专业优先。

    双休+五险+节假日福利
    云南曲靖塑料(集团)有限公司 麒麟区 3000-4499/月
  • 你有能力,我有空间
    中国人寿股份有限公司昆明分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 小西门
    • 3人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    岗位职责: 
    1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;
    2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 
    3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
    4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
    5、其他人事日常工作。 
    任职要求: 
    1、人力资源或企业管理类相关专业毕业为佳; 
    2、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 
    3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强; 
    4、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 
    5、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
    6、具有较强的应变能力和内外沟通能力。 
    良好的晋升机制,优厚的薪资待遇,期待你的加入!
    中国人寿股份有限公司昆明分公司 小西门 4500-5999/月
  • 招聘专员
    云南卓优农业科技有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
    招聘专员
    • 北市区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 面议
    岗位职责:
    1、根据公司经营需要,制度招聘计划,对招聘渠道、流程提出改进的建议;
    2、开发和维护招聘渠道;
    3、负责简历的筛选,邀约,部分岗位的初步面试;
    4、部门内其他工作的协助。
    任职条件:
    1、专科学历,人力资源或工商管理或经济类专业,优秀应届毕业生亦可;
    2、熟悉招聘流程、渠道,有一到二年的招聘工作经验。
    云南卓优农业科技有限责任公司 北市区 面议
  • 招聘主管
    招聘主管
    • 云纺片区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    一、 岗位职责:
    1.根据公司的现有编制、公司的战略发展目标以及各部门的发展需要拟定公司招聘计划;
            2.负责协助领导制定和完善公司的招聘流程以及制度;
      3.负责具体招聘工作的实施执行,组织人员进行建立甄别、筛选以及聘前测试等相关工作;
      4.组织进行人员初试和复试,确定合适人选并协助办理入职手续;
      5.建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
      6.负责员工的试用期管理工作及后期工作跟进,并对招聘工作进行总结和评估;
            7.招聘渠道的维护与开拓;
      
    二、应具备的能力
      1.具备人力资源管理知识,熟悉关于合同管理、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策;
      2.具备招聘方面的知识和经验,熟悉招聘流程和招聘渠道;
      3.具备良好的识别人才的能力,能运用专业的知识进行人才的识别,分析应聘者擅长的工作以及其适合的岗位;
      4.具备良好的分析能力,能透过问题的表象发现问题的根源,并拟定出可能的解决方案;
      5.具备良好的团队合作精神。
      
    三、任职条件
      1.人力资源管理或者相关专业大专及以上学历;
      2.具备3年以上招聘工作经验以及1年以上招聘管理工作经验;
      3.具备招聘的专业知识以及能力,熟悉招聘流程;
      4.具备分析和识别人才的能力,冷静、客观的分析判断能力;
      5.具备良好的沟通交流能力;
      6.具备良好的人际关系处理能力。
    尚品宅配 云纺片区 4500-5999/月
  • 招聘培训专员
    云南苏宁易购销售有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 官渡区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    一、岗位职责:
    1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
    2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
    3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘资源;
    4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
    5、进行聘前测试和简历甄别工作;
    6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
    7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
    二、任职要求:
    1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;
    2、具有2-3年物流/快递行人力资源工作经验及1年以上独立招聘实施经验;
    3、对人力资源系统的了解和实践经验积累;
    4、对人力资源各个??榫猩钊氲娜鲜?,能够指导各个职能??榈墓ぷ?;
    5、了解国家、地区关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
    6、熟练掌握办公软件和人力资源管理系统操作;
    7、具有解决复杂问题及建立、整合不同的工作团队;
    8、具有良好的工作计划性和实施执行的能力;
    9、具有良好的沟通、协调、团队领导能力及责任心、事业心强。
    云南苏宁易购销售有限公司 官渡区 3000-4499/月
  • 行政、招聘经理主管
    朗致药业集团 联系方式 申请该职位 收藏
    • 丰宁片区
    • 2人
    • 不限
    • 中专
    • 1年
    • 面议
    1、熟悉行政相关工作经历者优先;(可接纳应届毕业生)。
    2、有较强的沟通能力、表达能力、亲和力,全面负责公司人才的招聘工作;对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。
    3、熟悉电脑操作(一般办公)有一定文字处理能力和内部会议的组织能力;
    4、对微信等新媒体自媒体等有一定了解,能将各类自制型APP应用到产品或公司宣传上来。
    朗致药业集团 丰宁片区 面议
  • 项目经理
    云南众联人力资源管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    项目经理
    • 前卫营
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 面议
    1.在主管领导的领导工作下工作,带领所属员工贯彻执行公司相关规章制度,严格执行本项目的各项操作,确保各岗位的工作达标。
    2.制定培训计划,并组织实施培训
    3.制定每周、每月,每日工作计划并确保工作计划的完成
    云南众联人力资源管理有限公司 前卫营 面议
  • 职业培训经理
    云南企协人力资源有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 鼓楼片区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 5年
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    1、根据企业发展战略目标,建立职业培训体系,同期开展招生及培训计划;
    2、根据项目需求拟定培训计划和预算,编制各项培训工作实施方案;
    3、协助并指导职业培训计划、设计培训课程等事项;
    4、督导跟进职业培训课程管理、教学维护等事项,并组织考核;
    5、协助鉴定机构完成项目的的考核,并跟进证书的申办;
    6、负责机构与讲师筛选和内部培训师培养;
    7、根据培训效果评估,总结培训经验并结合实际需求,定期更新培训计划。
    任职要求:
    1.大学本科以上学历;
    2.企业管理、人力资源、行政教育等专业;
    3.工作经验5年以上,有培训工作经验、或持有培训讲师优先;
    4.熟悉培训、咨询行业运作模式;
    5.熟悉培训规划和培训组织流程,能进行独立授课,良好的策划水平和组织能力;
    6.具有热情、踏实、积极、主动的工作作风和高度的工作责任感。
    7.为人诚实守信,有敏锐的观察力和良好的沟通力,较强的团队管理能力。
    薪酬福利:
    1.薪酬:
    (基础薪酬)+(岗位工资)+(补贴)=6000元;绩效工资(提成)另计。
    2.福利:五险、双休、国家法定假日、生日礼品等。
    云南企协人力资源有限公司 鼓楼片区 6000-7999/月
  • 招生经理/主管
    昆明天使宝贝母婴护理服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 南屏街片区
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    1、对市场有敏锐的洞察力;
    2、具有市场策划能力;
    3、具有培训市场人员的专业知识和技能;
    4、熟练掌握办公软件;
    5、沟通能力强,有吃苦耐劳的精神。
    昆明天使宝贝母婴护理服务有限公司 南屏街片区 3000-4499/月
  • 招聘经理/主管/专员
    北京外企人力资源服务云南有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 五华区
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
    2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
    3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
    4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
    5、进行聘前测试和简历甄别工作;
    6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
    7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
    任职要求:
    1、年龄24-28周岁,大专以上学历;
    2、语言沟通能力强,富有亲和力;
    3、吃苦耐劳,有上进心、抗压能力强;
    4、有良好价值观,有较强的沟通协调能力和团队协作精神。
    北京外企人力资源服务云南有限公司 五华区 8000-9999/月
  • 招聘主管
    帝彼斯信息技术(昆明)有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    招聘主管
    • 高新区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 6000-7999/月
    人力资源、心理学等相关专业毕业优先。
    叁年以上招聘管理或者人力资源管理工作经验,有基层人员大量招聘工作经验有呼叫中心行业工作经验者优先
    了解行业内人才市场现状以及人力资源管理中人才招聘流程
    熟悉各岗位用人标准,掌握招聘面试技能
    熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件
    人际理解与沟通能力:能跟业务部门建立良好的沟通关系,对人对事敏感
    招聘服务导向:能够主动跟踪、了解部门的招聘需求,并作出快速反应
    领导能力:能够提高团队的士气和工作效率,在高压的情况下完成工作
    为人亲和,善解人意,具有较强的沟通表达能力
    购买五险一金,周末双休,带薪年假
    帝彼斯信息技术(昆明)有限公司 高新区 6000-7999/月
  • 办公室主任
    丽江林润混凝土有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 玉龙
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 4500-5999/月
    1、熟悉现代企业管理的基本知识;
    2、善于发现问题并具有较强的沟通协调能力;
    3、具备一定的工作计划能力;
    4、善于调动部属的工作积极性和发挥其潜能;
    5、具有较强的学习能力;
    6、熟知劳动法
    丽江林润混凝土有限公司 玉龙 4500-5999/月
  • 招聘经理
    云南惠红科技有限公司/云南惠投科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    招聘经理
    • 河口
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 2年
    • 8000-9999/月
    1、制定招聘管理制度,根据制度制定相应的招聘流程;
    2、根据发展战略,制定并实施年度、月度招聘计划,以及校园招聘计划;
    3、负责中高级人员任职要求分析、猎寻、初步面试甄??;
    4、员工档案的维护,员工入离职,社保公积金的办理;
    5、行政事务管理。
    任职要求:
    1、本科,人力资源或经管类相关专业;
    2、2年以上招聘项目管理经验;
    3、熟悉招聘流程,能熟练地运用各种招聘工具和手段,丰富的中、高端人才的招聘经验及技巧,有大量的生产行业招聘渠道资源以及猎头资源者优先;
    4、责任心强,且具备一定的抗压能力。
    云南惠红科技有限公司/云南惠投科技有限公司 河口 8000-9999/月
  • 经理主管
    云南德双中药材种植有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    经理主管
    • 永德
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 4500-5999/月
    熟悉农林业相关政策业务,根据公司目标规划运营成长管理各部门工作职责,有吃苦耐劳精神,
    云南德双中药材种植有限公司 永德 4500-5999/月
  • 招聘经理/主管
    昆明中国国际旅行社有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 国贸中心
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 4年
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    1、负责制定招聘计划、拟定招聘办法,组织实施各岗位招聘;
    2、建立、完善、维护各招聘渠道,与各大中专院校联系,定期举行校园招聘; 3、制定面试流程,做好面试工具;
    4、定期跟踪各人员在状态;
    5、做好内部竞聘工作;
    6、进行内部人员调配;
    7、协助培训部完成培训工作事项。
    五险 双休 节日福利
    任职资格:1、至少有3年相关工作经验 2、熟悉各招聘平台操作 3、能接受KPI考核
    薪资待遇:底薪加提成 月入万元不是梦
    昆明中国国际旅行社有限公司 国贸中心 6000-7999/月
  • 招聘专员
    云南奥龙世博经贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    招聘专员
    • 翠湖
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    1、根据公司整体战略发展需要,结合公司组织架构及人员编制需求制定人员招聘规划和人员编制预算;
    2、建立及完善招聘流程,拟定招聘方案,组织实施招聘活动,完成总体招聘目标;
    3、负责招聘相关工作的日常管理及团队成员的管理、指导、培训;
    4、与公司各部门沟通,深入理解各部门人员现状与规划,分析招聘岗位,完成职位说明书,进行渠道的开拓、选择、匹配,满足公司的人才需求;
    5、负责组织人才市场调研,了解人才需求状况和业内人才动态;
    6、及时有效控制执行,分析、评估招聘效果;
    7、完成上级领导交办的其他项工作任务
    云南奥龙世博经贸有限公司 翠湖 4500-5999/月
  • 招聘经理/主管
    昆明合景房地产经纪有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 白塔路
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1:负责公司人员招聘补充工作。
    2:负责招聘渠道的建立与维护,寻求与人才市场,招聘机构,学校的合作关系,并与其保持良好的合作关系,满足公司的人才需求。
    3:负责发布招聘信息,简历删选,人员初试及组织用人部门复试工作;对适合条件者进行综合测评,与人事经理确定复试情况。
    任职资格:
    1:大学本科及以上学历,人力资源管理相关专业。
    2:擅长人员招聘工作,2年以上人力资源工作经验,擅于利用各种招聘渠道,能独立完成招聘工作。
    3:有较好的沟通能力、组织能力、协调能力及表达能力。
    4:形象气质佳,28至35岁。
    昆明合景房地产经纪有限公司 白塔路 4500-5999/月
  • 人力资源招聘顾问
    成都经典蓝图科技有限公司 云南分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 莲花片区
    • 2人
    • 不限
    • 本科
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    .大学本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理、社保等相关专业优先。
    2.具有良好的学习能力和创新意识。良好的沟通表达能力和团队意识。
    3.愿意从事企业信息化管理行业并在此行业长期发展。
    4.抗压能力和管理悟性要求较高,无志者勿试。
    任职要求:
    1、了解当前的就业现状及各行业薪资标准。
    2、对招聘比较擅长且善于从沟通中发现求职者的优势劣势。
    3、形象气质佳,沟通表达能力强,对职业规划有一定的了解。
    4、有教育培训行业咨询工作经验者优先。
    5、待遇:本科及以上学历。年薪8万以上+年底一个月带薪寒假。
    成都经典蓝图科技有限公司 云南分公司 莲花片区 6000-7999/月
  • 招聘经理/主管
    深圳诗莉莉酒店投资管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 大理市
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    岗位职责
    1、负责公司员工入离职、调岗晋升、劳动合同续签等手续办理;
    2、公司员工档案建立及日常分类归档整理,信息化更新工作;
    3、负责组织公司各类员工活动,包括生日会、各类节日及年会等;
    4、负责公司日常行政及后勤各类事务工作;
    5、 完成上级主管交办的其他工作。
    任职要求
    1、大学专科以上学历,1年以上相关工作经验;
    2、具备良好的沟通协调能力,熟练掌握各类办公软件(Word\ Excel\PPT);
    3、积极主动,乐观开朗、高效的执行力、行动力。
    深圳诗莉莉酒店投资管理有限公司 大理市 3000-4499/月
  • 行政人事
    云南凡和科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    行政人事
    • 南屏街片区
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    1.负责公司销售人员招聘,做好培训计划。建立、管理员工档案。
    2.贯彻领导指示、做好上下沟通、协调各部门相互配合。
    3.编订公司考勤制度、薪酬制度并督促实施。
    4.每日做好公司客户登记,待签、待放款数据统计,为管理提供数据支持。
    5.按时完成月度业绩计算、做绩效工资核发。
    6.落实公司例会,组织安排文体活动,丰富员工文化生活。

    ★应聘要求
    1.工作认真、细致,有较强责任心。有一定语言表达能力及沟通协调能力。
    3.熟悉Word、Excel办公软件,具备基本网络知识。有数据库知识更佳。
    3.有良好的沟通能力、善于交流,有团队协作精神。
    4.有各大网站媒体、校园招聘经验或资源,有较强招聘能力者可优先。
    云南凡和科技有限公司 南屏街片区 3000-4499/月
  • 招聘经理/主管
    金诺教育集团 联系方式 申请该职位 收藏
    • 金碧片区
    • 2人
    • 本科
    • 3年
    • 4500-5999/月
    岗位职责: 1.负责制定部门年度.季度.月度工作计划.工作流程;
    2.负责执行总监下达的招聘任务,月度工作计划并稳步推进;
    3.定期不定期开展培训和学习,努力提高自身业务水平,针对部门人员短板,针对性开展培训工作;
    4.对一段时间招聘存在的问题能找出解出办法和具体措施,有效解决招聘问题;
    5.培养和调动部门人员工作积极性,主观能动性,群策群力,有效和稳步推进招聘工作的开展;
    6.能提前预估工作中存在的问题,机会和劣势,提前准备;针对每个渠道,每个时间节点,各校区和岗位人员流动情况提前做好人员招聘规划工作;
    7.针对各岗位人员的优/劣势合理分配招聘任务和招聘工作,达到人员工作效率最大化;
    8.协助总监对部门的人员管理,完成领导交办的其它工作任务。 任职要求:
    1.具有教育培训行业人力资源管理经验,5年以上招聘经验,有教育行业招聘经验者优先;
    2.3年以上担任人力资源主管以上职务工作。具备人力资源管理、劳动与社会保障、劳动关系丰富从业经验;
    3.熟悉办理流程,精通上报基数,娴熟处理各类事务性工作能力;
    4.持有人力资源管理二级或一级从业资格证。 工作时间:每天9:00-18:00,周一至周五,单休; 薪酬福利:1、五险一金;2、工龄工资;3、年终奖金;4、出游学习;5、不定期旅游;6、带薪年假;7、节日福利;8、生日福利;9、完善的职业培训机制;10、广阔的职业发展平台,11、每年两次良好的晋升空间;12、舒适良好的室内工作环境;
    金诺教育集团 金碧片区 4500-5999/月

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