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2018年云南省委党校第二次招聘专业技术人员2人公告

2018年6月22日 信息来源:云岭先锋网

二八杠规则 www.n1i0.com.cn 根据《事业单位人事管理条例》、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》及《校(院)2016-2020年人才队伍建设规划》相关精神,结合校(院)人才队伍实际及学科建设的需要,面向全国公开招聘专业技术人员2名(博士研究生)。

  一、招聘原则及方式
  坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备,注重以能力和业绩为导向的人才评价标准,采取直接面试与组织考核相结合的方式进行。
  二、招聘专业方向
  中共党史、党的学说与党的建设、政治学理论、马克思主义哲学、科学社会主义、财政学、金融学、行政法、宪法等。
  三、报名事项、招聘程序及待遇
  报名事项、招聘程序、引进人才待遇详见云南干部教育网《中共云南省委党校 云南行政学院2018年第二次公开招聘专业技术人才简章》,网址://www.ynce.gov.cn。
  受聘人员正式到岗工作后,享受国家规定的工资、津贴、保险和福利待遇,并享受引进人才的有关待遇。
  四、其他
  本《公告》未尽事宜由中共云南省委党校 云南行政学院组织人事处负责解释。
  联系地址:昆明市西山区碧鸡办事处杨家村52号中共云南省委党校 云南行政学院组织人事处
  邮政编码 :650111
  联系电话 :0871-68426247(传真)
  联系人:王淑华 郭 超
  电子邮箱 :[email protected]
  一、校(院)简介
  中共云南省委党校 云南行政学院是中共云南省委、云南省人民政府直接领导下培养党员领导干部、理论干部和国家公务员的学校,是省委、省政府的重要部门。校(院)现有教职工379人,高职91人,博士45人。内设25个部门,包括哲学、经济学、科学社会主义、中共党史、党的建设、经济管理、公共管理、法学、文化与科技等9个教学部门和省情与政策研究所。校(院)建有远程教育网站、云南省干部教育网站、电子阅览室和多媒体教室,办有《中共云南省委党校学报》、《云南行政学院学报》和《创造》等公开刊物。
  校(院)背靠郁郁葱葱的西山森林公园,面向五百里滇池。校(院)占地300亩,建筑总面积8万平方米,校园环境优美、空气清新,教学培训、后勤服务、文体活动设施配套条件较好,可同时容纳800人住宿和1000人就餐,是读书学习的好地方。
  校(院)主要承担全省处以上干部培训。培训工作始终围绕省委、省政府中心工作,以基本理论、党性锻炼和素质能力提升为主,培养忠诚于党和人民事业、德才兼备的各级干部。目前校(院)举办的班次类型主要有专题班、进修班、培训班、公务员任职培训、师资培训、委托培训和在职研究生教育等。
  二、招聘对象的基本条件和资格要求
  (一)招聘对象的基本条件
  1.具有中华人民共和国国籍,热爱党的干部教育事业;
  2.遵纪守法,品行端正,职业道德良好;
  3.一般应为中共党员(含预备党员);
  4.满足岗位所需的专业或技能条件;
  5.身心健康,符合应聘岗位要求;
  6.具备岗位所需要的其他条件。
  (二)资格要求
  年龄在35周岁以下(1983年1月1日及以后出生);具有博士学历学位;有一定教学经验和较强的科研能力,参与过省级以上课题或在核心期刊发表本专业学术论文3篇,或取得相应层次的科研成果。
  三、相关待遇
  受聘人员正式到岗工作后,享受国家规定的工资、津贴、保险和福利待遇。需签订期限不少于8年的招聘协议(含试用期),并享受校(院)引进人才待遇:
  (一)提供安家补助10万元(税前);
  (二)提供科研资助经费3万元;
  (三)提供2年校内过渡职工公寓;
  (四)提供工作笔记本电脑一台。
  四、招聘程序
  (一)报名和资格审查
  1.报名时间:自发布公告之日起至2018年7月2日止。
  2.报名方式:采取网上报名的方式,填写《中共云南省委党校(云南行政学院)公开招聘专业技术人员报名登记表》(从云南干部教育网下载)电子版材料发送至邮箱:[email protected]。文件名统一为:姓名+毕业院校+专业。
  3.资格初审:将于报名结束后一周内电话通知资格初审合格者参加面试考核。资格初审不合格者不予通知。
  (二)资格复审
  用人单位在面试前对进入面试人员报名信息进行资格复审。复审时须出具以下证件及材料:应届毕业生持毕业证、学位证、身份证及《毕业生就业推荐表》;就业期内尚未就业的毕业生持毕业证、学位证、身份证;社招人员持所在单位出具的同意报考证明、毕业证、学位证、身份证、专业技术资格证及执业证书参加复审。
  所有报考者均须携带上述相关证件原件、复印件各1份及个人教学科研业绩证明材料原件、复印件各1份。不按时提供材料的考生,视为自动放弃面试资格;提供的材料不符合招聘岗位要求的考生,取消面试资格。
  (三)考试考核
  通过资格审查人员采取直接面试的方式进行考核。
  (四)考察、体检
  根据考试综合成绩确定考察人选,按岗位招聘人数与考察人数1:1比例进行政审考察??疾旆绞街饕堑接ζ溉嗽北弦笛;蛟赣玫ノ唤惺档氐鞑榛蚝?,核实学历,对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况进行考察。
  按照考试与考察结果等额确定参加体检人员,体检到三甲以上医院进行,具体参照人事部、卫生部联发的《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检不合格者,不予聘用。体检费用由参检人员承担。
  (五)确定拟聘用人选、公示及聘用
  考试、考察及体检合格后,经校(院)务委员会研究决定拟聘用人员名单,并将拟聘用人员名单在云南干部教育网公示7个工作日,如无影响聘用的情况,报省委组织部审批后办理相关聘用手续。在考察、体检、公示期间出现不合格或放弃聘用而空出的岗位,按应聘该岗位考生的总成绩由高到低的顺序递补一次。
  五、纪律要求
  (一)公开招聘专业技术人员工作严格执行有关政策规定,招聘单位接受社会、校(院)机关纪委监督,严禁徇私舞弊。若有违反规定或弄虚作假,一经查实,将按照相关规定严肃处理有关责任人员。
  (二)考生须对报名等相关材料真实性负责,并严格遵守考试纪律,如有材料弄虚作假或考试中有作弊等现象,取消考试或聘用资格,并通报就读学?;蛩诘ノ?。
  中共云南省委党校
  云南行政学院
  2018年6月20日
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